| Posisi Loker | Staff Safety |
| Tanggal | 7 Juni 2024 |
| Perusahaan | PT. Balina Agung Perkasa |
| Kota | Jakarta | No | ID |
| Tipe Kerja | Full Time |
Rekrutmen Staff Safety PT. Balina Agung Perkasa. PT. Balina Agung Perkasa sedang membutuhkan pegawai untuk mengisi posisi sebagai Staff Safety. PT. Balina Agung Perkasa menuliskan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai Staff Safety yang akan ditempatkan di Jakarta.
Berikut ini adalah kriteria yang harus kalian penuhi untuk memenuhi Staff Safety PT. Balina Agung Perkasa Jakarta yang dibuka pada bulan Juni 2024 ini:
TUGAS & TANGGUNG JAWAB
1. Melakukan investigasi jika terjadi kecelakaan dan membuat lesson learned beserta laporan hasil investigasi.
2. Bersama Head Of Safety Komunikasi dengan pihak pabrik mengenai standar safety di pabrik jika ada yang terbaru, lalu menginformasikan kepada management.
3. Melakukan kunjungan ke Cabang- Cabang maupun Kantong parkir untuk melihat tingkat performance Safety di Cabang, Jika ada yang di temukan menginformasikan kepada Head Of Safety untuk di tindak lanjuti.
4. Komunikasi dengan karyawan BAP untuk meningkatkan safety di wilayah kerja BAP.
5. Melaporkan jumlah sopir yang sudah mengikuti training DDT kepada pihak pabrik.
6. Mencocokan data kecelakaan dengan Dept. Umum dan Hukum setiap bulan.
7. Pengajuan Reward Safety untuk Ekspedisi.
8. Melakukan pencatatan pelanggaran dan administrasi safety.
WEWENANG
Semua kewenangan dipegang Head Of Safety, dan Adm Safety bekerja sesuai instruksi dari atasan.
KUALIFIKASI
1. Pria, Usia Mak.30Thn
2. Pendidikan Min. D3/S1/Sederajat
3. Fresh Graduate (memiliki pengalaman di bidang Safety diutamakan)
4. Dapat bekerja dalam Tim dan Individu
5. Menguasai Ms. Office
6. Siap melakukan perjalanan dinas ke Seluruh Cabang Perusahaan
7. Diutamakan memiliki Kendaraan & SIM (Motor)
Job Type: Full-time
Pay: Rp300,000,000 - Rp500,000,000 per month
Jika sahabat berminat melamar jabatan Staff Safety PT. Balina Agung Perkasa Jakarta, segera siapkan persyaratan dan dokumen yang dipersyaratkan untuk mendaftar jabatan tersebut. Jika Kalian memenuhi persyaratan yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera mengirimkan lamaran Kamu. Tunjukkan bakat dan kemampuan Kamu, dan dapatkan kesempatan untuk berkarier di perusahaan tersebut. Untuk mengirim lamaran secara online, silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini. Semoga berhasil!
Bagikan informasi ini kepada teman-teman Anda yang mungkin juga sedang mencari pekerjaan. Siapa tahu ada yang membutuhkan.
Demikian kabar tentang Rekrutmen Staff Safety PT. Balina Agung Perkasa Jakarta yang dapat kita sampaikan. Jikalau Info lowongan kerja di atas tidak pas dengan keinginan Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya berikut ini.
Kualifikasi: 1. Minimal S1 Jurusan Ekonomi 2. Berpengalaman min. 1 tahun sebagai A/R (penagihan) 3. Teliti, jujur, disiplin, dan rapi baik dalam pencatatn maupun pesiapan
Assistant Recruitment Director – Southeast Asia Location: Remote, Jakarta Contract Type: Permanent Band E We’re looking for anexperienced, commercially focused recruitment leader to take ownership
Sales Horeka Kami mencari Sales Horeka yang bertanggung jawab dalam penjualan pada channer Horeka, memastikan pencapaian target, serta menjalankan aktivitas promosi dan distribusi di wilayah
Job Summary We are looking for an Archiving Command Center Lead to manage the daily operations of our Centralized Shared Services (CSS) archiving system .
Food and Beverage Operations Manager We are seeking a highly organized and experienced Food and Beverage Operations Manager to oversee the daily operations of our
Wanita Max 30 Tahun Pendidikan S1 (Min. IPK 3.00) Pengalaman dibidangnya min 1 tahun Menguasai Ms. Office, membuat e faktur dan mengelola invoice Dapat bekerja
We are PT China Trading Indonesia , a company operating in the service industry. Our core business focuses on providing comprehensive import and export services,
Responsibilities Lead and manage the collection team to achieve collection targets and portfolio performance. Develop and implement collection strategies to reduce delinquency and improve recovery