Mau Cari Loker?

Loker.icu Menyediakan Informasi Lowongan Kerja Terbaru. Dapatkan Pekerjaan Terbaik Anda Disini !

Lowongan Kerja Hrbp - Hr People Management Yogyakarta Shopee Terbaru Mei 2026

Posisi Loker Hrbp - Hr People Management Yogyakarta
Tanggal 5 Agustus 2025
Perusahaan Shopee
Kota Yogyakarta | No | ID
Tipe Kerja Full Time

Rekrutmen HRBP - HR People Management Yogyakarta Shopee. Shopee sedang mencari pelamar untuk mengisi posisi sebagai HRBP - HR People Management Yogyakarta. Shopee memberikan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai HRBP - HR People Management Yogyakarta yang akan ditempatkan di Yogyakarta.

Rekrutmen HRBP - HR People Management Yogyakarta Shopee Yogyakarta Agustus 2025

Berikut ini adalah kriteria yang harus kalian penuhi untuk mengajukan lamaran HRBP - HR People Management Yogyakarta Shopee Yogyakarta yang dibuka pada bulan Agustus 2025 ini:

Department People LevelExperienced (Individual Contributor) LocationIndonesia - Yogyakarta

The People team plays a crucial organisational role in Shopee by channeling important resources to key functions in the company. People are key to Shopee’s growth, and as our business expands, so does the need to develop and support our employees.

Job Description:
  • Socialize Human Resource (HR) standards and practice by providing the required information, assistance, and solutions related to People matters for business leaders, in order to ensure that every business decision made has considered the HR’s point of view
  • Maintain annual and/or quarter manpower planning, check and assist employee selection, orientation, on/offboarding, transfers within the company, and ensure all the processes are aligned with the applied regulation
  • Provide regular reports and updates regarding HR matters to both HR Lead and Business Leaders
  • Review and resolve Legal or Industrial Relations Issues to comply with company regulations and Indonesia Labor Law
  • Do effective, thorough and objective investigations for encountered HR-related matters, followed by proposing a solution with an action plan
  • Understand business needs by doing proper analytics based on data or existing business processes and provide gap analysis for HR to come with program, initiative, and solutions
  • Liaise with HR Lead in order to solve any HR-related business issues which require HR expertise, initiative, and service
  • Create, review, and revise HR policies for one dedicated department upon placement
Requirements:
  • Bachelor’s degree, preferably in Psychology, Management, or Industrial Engineering
  • Minimum 3 years of experience in Organizational Development, HR Business Partner (HRBP), or HR Generalist roles
  • Hands-on experience in Industrial Relations, Recruitment, Organizational Structure Analysis, Performance Management, and Manpower Planning
  • Willing to be placed in Yogyakarta

Jika Anda berminat melamar formasi HRBP - HR People Management Yogyakarta Shopee Yogyakarta, segera siapkan persyaratan dan dokumen yang dibutuhkan untuk melamar jabatan tersebut. Jika Kamu memenuhi persyaratan yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera mengirimkan aplikasi Anda. Tunjukkan bakat dan kemampuan Kamu, dan dapatkan kesempatan untuk berkarier di perusahaan tersebut. Untuk mengirim lamaran via online, silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini. Semoga berhasil!

Bagikan informasi ini kepada teman-teman Kalian yang mungkin juga sedang mencari pekerjaan. Siapa tahu ada yang membutuhkan.

Itulah informasi tentang Rekrutmen HRBP - HR People Management Yogyakarta Shopee Yogyakarta yang dapat admin sampaikan. Jikalau Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan pendidikan Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya berikut ini.

Lowongan Kerja Lainnya :

  Lowongan Kerja Marketing

Dibuka : 23 April 2026 | Company : PT Geshool Cendekia Mandiri | Lokasi : Yogyakarta

Mengenalkan dan memasarkan program Geschool ke sekolah/ madrasah Membangun dan mengembangkan kerja sama dengan pihak sekolah Mendampingi implementasi program serta memastikan berjalan optimal di setiap


  Lowongan Kerja Event Manager - Yogyakarta

Dibuka : 16 April 2026 | Company : FeverUp | Lokasi : Yogyakarta

Hey there! We're Fever, the world's leading tech platform for culture and live entertainment. Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our



  Lowongan Kerja Telemarketing Agent

Dibuka : 15 April 2026 | Company : Concentrix | Lokasi : Yogyakarta

Responsibilities: Melakukan panggilan penagihan melalui telepon kepada pelanggan yang pembayarannya terlambat. Mengingatkan pelanggan tentang tanggal jatuh tempo pembayaran dan menjelaskan konsekuensi dari keterlambatan. Menawarkan solusi


  Lowongan Kerja SALES MOBIL B2B DEALER CONSULTANT

Dibuka : 14 April 2026 | Company : OLXmobbi | Lokasi : Yogyakarta

Concentrix sedang mencari individu yang ambisius dan komunikatif untuk bergabung sebagai Telemarketing Representative di tim Financial Lending kami. Jika Anda memiliki pengalaman di dunia pembiayaan/pinjaman


  Lowongan Kerja Client Support Operations L2 B2B

Dibuka : 14 April 2026 | Company : PT Radikari | Lokasi : Yogyakarta

- Usia : maksimal 35 tahun - Pendidikan : minimal SMK/SMA Sederajat - Pengalaman : minimal 2 tahun dibidang otomotif - Berpenampilan menarik - Mempunyai


  Lowongan Kerja Agent Customer Service Call Center

Dibuka : 14 April 2026 | Company : PT Radikari | Lokasi : Yogyakarta

Kualifikasi : Min. Lulusan D3 / S1 Semua jurusan Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang Customer Support B2B, Client support / bidang terkait Freshgraduate



  Lowongan Kerja Customer Service Online Yogyakarta Site

Dibuka : 10 April 2026 | Company : Teleperformance | Lokasi : Yogyakarta

Job deskripsi = Handle complaint dari customer via online (email / chat / call) Kualifikasi = a. Warga Negara Indonesia (WNI) b. Lulus seleksi c.


  Lowongan Kerja TAX SUPERVISOR

Dibuka : 10 April 2026 | Company : QHOMEMART | Lokasi : Yogyakarta

Tanggung Jawab Tax Supervisor: - Mempersiapkan dan mengajukan pembayaran pajak perusahaan dengan akurat dan tepat waktu. - Mengembangkan strategi pajak untuk membantu perusahaan mematuhi pajak.