Mau Cari Loker?

Loker.icu Menyediakan Informasi Lowongan Kerja Terbaru. Dapatkan Pekerjaan Terbaik Anda Disini !

Lowongan Kerja Team Leader Partnership Pt Bank Mandiri Taspen Jakarta Terbaru Mei 2026

Posisi Loker Team Leader Partnership
Tanggal 7 Juli 2024
Perusahaan PT Bank Mandiri Taspen
Kota Jakarta | No | ID
Tipe Kerja Full Time

Penerimaan Team Leader Partnership PT Bank Mandiri Taspen. PT Bank Mandiri Taspen sedang memerlukan pegawai untuk mengisi posisi sebagai Team Leader Partnership. PT Bank Mandiri Taspen menentukan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai Team Leader Partnership yang akan ditempatkan di Jakarta.

Pendaftaran Team Leader Partnership PT Bank Mandiri Taspen Jakarta Juli 2024

Berikut ini adalah kriteria yang harus kamu penuhi untuk mengajukan lamaran Team Leader Partnership PT Bank Mandiri Taspen Jakarta yang dibuka pada 7 Juli 2024 ini:

Sinergi yang saling menguntungkan
Tahun 2015 menjadi titik balik bagi Bank Mandiri Taspen, dimana Bank Mandiri Taspen memutuskan untuk menjadi bank yang unggul di nasional pada segmen pensiunan dan UMKM, yang diwujudkan dalam program sinergi yang dilaksanakan melalui 2 (dua) kontribusi utama dan benefit, yaitu PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. dan PT. Taspen (Persero).

Visi Bank Mandiri Taspen : Menjadi mitra terbaik dan terpercaya dalam memberdayakan dan mensejahterakan.

Misi Bank Mandiri Taspen :
1. Menciptakan pertumbuhan bisnis dan kesejahteraan melalui produk dan layanan keuangan terbaik
2. Fokus pada kebutuhan UMKM dan Pensiunan dengan menyelaraskan kepentingan ekonomi, sosial dan lingkungan
This role involves developing and implementing strategies to foster strong relationships with partners, identifying new business opportunities, and driving revenue growth. The ideal candidate will possess strong leadership skills, a strategic mindset, and the ability to thrive in a dynamic environment.

Identify and establish strategic partnerships with key stakeholders, including clients, vendors, and industry partners.

Develop and maintain strong relationships with existing partners to maximize mutual benefits.

Negotiate and manage partnership agreements, ensuring alignment with business goals and objectives.

Develop and implement business development strategies to drive revenue and market expansion.

Conduct market research and analysis to stay informed about industry trends, competitor activities, and customer needs.

Collaborate with internal teams, including marketing, sales, product development, and finance, to ensure alignment and support for business development initiatives.
Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or a related field (Master’s degree preferred).

Proven experience in business development, partnership management, or a related role.

Strong leadership and team management skills.

Excellent negotiation and relationship-building abilities.

Strategic thinker with strong analytical and problem-solving skills.

Exceptional communication and interpersonal skills.

Jika Anda berminat mendaftar jabatan Team Leader Partnership PT Bank Mandiri Taspen Jakarta, segera siapkan persyaratan dan dokumen yang dibutuhkan untuk mengisi jabatan tersebut. Jika Kalian memenuhi persyaratan yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera mengirimkan lamaran Anda. Tunjukkan bakat dan kemampuan Kamu, dan dapatkan kesempatan untuk berkarier di perusahaan tersebut. Untuk mengirim aplikasi via online, silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini. Semoga berhasil!

Bagikan informasi ini kepada teman-teman Anda yang mungkin juga sedang mencari pekerjaan. Siapa tahu ada yang membutuhkan.

Demikian kabar tentang Rekrutmen Team Leader Partnership PT Bank Mandiri Taspen Jakarta yang dapat kami sampaikan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak cocok dengan spesialisasi Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini.

Lowongan Kerja Lainnya :

  Lowongan Kerja Collection Admin

Dibuka : 23 April 2026 | Company : PT Mulia Raya Agrijaya | Lokasi : Jakarta

Kualifikasi: 1. Minimal S1 Jurusan Ekonomi 2. Berpengalaman min. 1 tahun sebagai A/R (penagihan) 3. Teliti, jujur, disiplin, dan rapi baik dalam pencatatn maupun pesiapan


  Lowongan Kerja Assistant Student Director - South East Asia

Dibuka : 23 April 2026 | Company : INTO University Partnerships | Lokasi : Jakarta

Assistant Recruitment Director – Southeast Asia Location: Remote, Jakarta Contract Type: Permanent Band E We’re looking for anexperienced, commercially focused recruitment leader to take ownership



  Lowongan Kerja Sales Horeka

Dibuka : 23 April 2026 | Company : PT HIDUP SUKSES FOLONY | Lokasi : Jakarta

Sales Horeka Kami mencari Sales Horeka yang bertanggung jawab dalam penjualan pada channer Horeka, memastikan pencapaian target, serta menjalankan aktivitas promosi dan distribusi di wilayah


  Lowongan Kerja Ticketing Operations Supervisor

Dibuka : 23 April 2026 | Company : ITCAN Pte Ltd | Lokasi : Jakarta

Job Summary We are looking for an Archiving Command Center Lead to manage the daily operations of our Centralized Shared Services (CSS) archiving system .


  Lowongan Kerja Food And Beverage Operations Manager

Dibuka : 23 April 2026 | Company : PT Moca Cafe | Lokasi : Jakarta

Food and Beverage Operations Manager We are seeking a highly organized and experienced Food and Beverage Operations Manager to oversee the daily operations of our


  Lowongan Kerja Billing Officer

Dibuka : 23 April 2026 | Company : PT SADIKUN NIAGAMAS RAYA | Lokasi : Jakarta

Wanita Max 30 Tahun Pendidikan S1 (Min. IPK 3.00) Pengalaman dibidangnya min 1 tahun Menguasai Ms. Office, membuat e faktur dan mengelola invoice Dapat bekerja



  Lowongan Kerja Staff Desk Collection

Dibuka : 22 April 2026 | Company : PT Anugerah Digital Indonesia ( Solusi-ku ) | Lokasi : Jakarta

We are PT China Trading Indonesia , a company operating in the service industry. Our core business focuses on providing comprehensive import and export services,


  Lowongan Kerja Sales Executive

Dibuka : 22 April 2026 | Company : PT Medifa Infoyasa Suryantara | Lokasi : Jakarta

Responsibilities Lead and manage the collection team to achieve collection targets and portfolio performance. Develop and implement collection strategies to reduce delinquency and improve recovery