Mau Cari Loker?

Loker.icu Menyediakan Informasi Lowongan Kerja Terbaru. Dapatkan Pekerjaan Terbaik Anda Disini !

Lowongan Kerja Internship - Human Resources Grand Hyatt Bali Terbaru April 2026

Posisi Loker Internship - Human Resources
Tanggal 11 September 2025
Perusahaan Grand Hyatt Bali
Kota Bali | No | ID
Tipe Kerja Full Time

Rekrutmen INTERNSHIP - HUMAN RESOURCES Grand Hyatt Bali. Grand Hyatt Bali sedang membutuhkan karyawan untuk mengisi posisi sebagai INTERNSHIP - HUMAN RESOURCES. Grand Hyatt Bali menentukan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai INTERNSHIP - HUMAN RESOURCES yang akan ditempatkan di Bali.

Penerimaan INTERNSHIP - HUMAN RESOURCES Grand Hyatt Bali Bali September 2025

Berikut ini adalah kriteria yang harus kalian penuhi untuk memenuhi INTERNSHIP - HUMAN RESOURCES Grand Hyatt Bali Bali yang dibuka pada bulan September 2025 ini:

Summary

Be part of the people-focused heartbeat of Grand Hyatt Bali through a Human Resources Internship! As an HR Intern, you’ll support the daily operations of our HR team while exploring how hospitality businesses grow through people.

Your journey will focus on digital HR practices, from managing employee data, updating HR Information Systems, creating digital forms, to supporting internal communications. You’ll also get the chance to use your creativity through simple design projects such as making posters, newsletters, and social media content to engage employees.

At the core of your internship is learning how HR contributes to creating distinctive experiences for both employees and guests—because happy and engaged employees deliver unforgettable service. With guidance from your mentor (Learning & Development Manager), coach (HR Officer/Manager), and buddy (HR associate), you’ll enjoy a personalized learning journey filled with exposure to HR activities, volunteering opportunities, special projects, and employee clubs.

Qualifications

  • Currently studying or recently graduated (within the past year) from a D1, D2, D3, D4, or S1 program in Human Resources Management, Psychology, Business Administration, Communication, Hospitality, or related major

  • Strong digital literacy skills, including proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) and basic HR Information Systems

  • Creative mindset with the ability to do simple design (e.g., Canva, basic Photoshop, or other visual tools)

  • Detail-oriented, structured, and comfortable with administrative tasks

  • Good communication skills in English (verbal and written). Additional languages are a plus

  • Outgoing personality, collaborative, and eager to interact with employees from various departments

  • Passionate about people development and creating a positive work environment

  • Willing to commit to a full-time internship for a minimum of 6 months

  • Committed to supporting distinctive guest and employee experiences through HR excellence

Jika Anda tertarik mengisi jabatan INTERNSHIP - HUMAN RESOURCES Grand Hyatt Bali Bali, segera siapkan berkas lamaran dan dokumen yang dibutuhkan untuk mendaftar posisi tersebut. Jika Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera mengirimkan lamaran Anda. Tunjukkan bakat dan kemampuan Kalian, dan dapatkan kesempatan untuk berkarier di perusahaan tersebut. Untuk mengirim aplikasi via online, silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini. Semoga berhasil!

Bagikan informasi ini kepada teman-teman Kalian yang mungkin juga sedang mencari pekerjaan. Siapa tahu ada yang membutuhkan.

Itulah informasi tentang Penerimaan INTERNSHIP - HUMAN RESOURCES Grand Hyatt Bali Bali yang dapat admin sampaikan. Jikalau Info lowongan kerja di atas tidak pas dengan minat Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini.

Lowongan Kerja Lainnya :

  Lowongan Kerja Full-time Admin Marketing Balikpapan

Dibuka : 16 April 2026 | Company : Timedoor | Lokasi : Balikpapan

Hai! Timedoor Academy sedang mencari kandidat untuk posisi (Fulltime) Administrasi dan Marketing untuk cabang kami di Balikpapan Komplek Ruko Balikpapan Baru, Sentra Eropa II Blok


  Lowongan Kerja Branch Manager

Dibuka : 16 April 2026 | Company : Kawan Lama Group | Lokasi : Balikpapan

Lokasi Kota Balikpapan - Kalimantan Timur Tipe Profesional Gambaran Pekerjaan Sebagai Branch Manager, Anda akan bertanggung jawab dalam mengelola dan mengatur kegiatan operasional cabang untuk



  Lowongan Kerja Deputy Area Operation Manager

Dibuka : 16 April 2026 | Company : PT VALDO SUMBER DAYA MANDIRI AREA JAKARTA | Lokasi : Balikpapan

Kualifikasi : - Pendidikan minimal S1 dari jurusan Logistik, Manajemen, Teknik Industri, Supply Chain Management, atau bidang terkait. - Minimal 4-6 tahun pengalaman di bidang


  Lowongan Kerja Officer Learning Management System LMS

Dibuka : 16 April 2026 | Company : Thiess | Lokasi : Balikpapan

Officer Learning Management System (LMS) Job ID 932335 Job Type Permanent Full Time Location Indonesia - Balikpapan Support Office Categories HR / Training Applications close


  Lowongan Kerja Kasir

Dibuka : 16 April 2026 | Company : Kawan Lama Group | Lokasi : Balikpapan

Lokasi Kota Balikpapan - Kalimantan Timur Tipe Cabang Operasional Gambaran Pekerjaan Sebagai Kasir, Anda akan membantu customer melakukan transaksi pembayaran dengan cepat dan akurat, termasuk


  Lowongan Kerja Staf Administrasi Dan Keuangan

Dibuka : 16 April 2026 | Company : Bisnis Indonesia | Lokasi : Balikpapan

Apply sebelum 30 April 2026 Balikpapan Full Time Marketing Support Batas usia: 23 - 35 Tahun Deskripsi Pekerjaan Menghimpun dan melaporkan transaksi tunai dari agen/perorangan



  Lowongan Kerja Data Analyst

Dibuka : 15 April 2026 | Company : Komatsu | Lokasi : Balikpapan

Officer Administration Job ID 932361 Job Type Permanent (Indonesia only) Location Indonesia - Balikpapan Support Office Categories Administration / Support / Secretarial, HR / Training


  Lowongan Kerja Recruiter WFA Area Balikpapan

Dibuka : 10 April 2026 | Company : IndoHR | Lokasi : Balikpapan

Melakukan sourcing & screening kandidat Melakukan interview awal kandidat Mengatur jadwal interview dengan user/klien Memastikan target manpower terpenuhi Mengawal kandidat hingga proses penempatan Memastikan kelengkapan