| Posisi Loker | Material Engineer |
| Tanggal | 1 Desember 2024 |
| Perusahaan | Kyong-Ho Engineering & Architects Co., Ltd. |
| Kota | Yogyakarta | No | ID |
| Tipe Kerja | Full Time |
Penerimaan Material Engineer Kyong-Ho Engineering & Architects Co., Ltd.. Kyong-Ho Engineering & Architects Co., Ltd. kembali membutuhkan pelamar untuk mengisi posisi sebagai Material Engineer. Kyong-Ho Engineering & Architects Co., Ltd. menuliskan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai Material Engineer yang akan ditempatkan di Yogyakarta.
Berikut ini adalah kualifikasi yang harus Anda penuhi untuk mengajukan lamaran Material Engineer Kyong-Ho Engineering & Architects Co., Ltd. Yogyakarta yang dibuka pada 1 Desember 2024 ini:
QUALIFICATIONS:
Job Type: Contract
Application Question(s):
Jika kamu tertarik melamar jabatan Material Engineer Kyong-Ho Engineering & Architects Co., Ltd. Yogyakarta, segera siapkan persyaratan dan dokumen yang dipersyaratkan untuk mendaftar formasi tersebut. Jika Anda memenuhi persyaratan yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera mengirimkan aplikasi Kalian. Tunjukkan bakat dan kemampuan Anda, dan dapatkan kesempatan untuk berkarier di perusahaan tersebut. Untuk mengirim lamaran via online, silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini. Semoga berhasil!
Bagikan informasi ini kepada teman-teman Kamu yang mungkin juga sedang mencari pekerjaan. Siapa tahu ada yang membutuhkan.
Itulah informasi tentang Penerimaan Material Engineer Kyong-Ho Engineering & Architects Co., Ltd. Yogyakarta yang dapat kita sampaikan. Jikalau Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan spesialisasi Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini.
Superisor Produksi Usia Maksimal 35 tahun. Lulusan pendidikan Diploma/Sarjana Farmasi/Teknik Industri/Teknik Kimia. Memiliki pengalaman sebagai Supervisor Produksi di bidang manufaktur kosmetika/farmasi minimal 1-2 tahun. Memahami
Mengelola jadwal preventif dan korektif untuk mesin-mesin utilty (Power House, HVAC, Air Compressor, Boiler, Facility & Building) Mengatur teknisi dalam melakukan tindakan troubleshooting untuk mesin-mesin
Melakukan dan memonitoring New Product Development dan HPP Kemasan. Melakukan pengembangan kemasan primer dan sekunder produk kosmetik/personal care. Membuat inovasi dan improvement dalam kaitannya aplikasi
Kualifikasi : Perempuan, Usia maks. 28 Tahun Lulusan minimal D3 Memiliki pengalaman sebagai admin min. 1 Tahun Mahir menggunakan Excel (Wajib) Teliti, Jujur dan Berintegritas
Kualifikasi: Usia maximal 30 tahun Pendidikan minimal SMA/SMK Menguasai komputer (Ms. Word dan Excel) Memiliki pengalaman dalam bidang admin lebih di utamakan Fresh graduade di
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama Kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan. Keterampilan
Tugas dan tanggung jawab team leader secara spesifik team leader bertugas untuk: Tugas dan Tanggung Jawab: Memimpin tim dalam mencapai target penagihan. Mengkoordinir seluruh aktivitas
Informasi Lowongan Tipe Pekerjaan Remote/On-site Fungsi Pekerjaan Operasi Ritel Jenjang Karir Pemula / Staf Job Deskripsi Deskripsi Pekerjaan : Melayani customer Menata barang pajangan Menjaga