Mau Cari Loker?

Loker.icu Menyediakan Informasi Lowongan Kerja Terbaru. Dapatkan Pekerjaan Terbaik Anda Disini !

Lowongan Kerja Health System Strengthening Hss Field Officer - Cerah Ipas Jakarta Terbaru Agustus 2025

Posisi Loker Health System Strengthening Hss Field Officer - Cerah
Tanggal 23 Oktober 2024
Perusahaan Ipas
Kota Jakarta | No | ID
Tipe Kerja Full Time

Pendaftaran Health System Strengthening HSS Field Officer - CERAH Ipas. Ipas kembali memerlukan pegawai untuk mengisi posisi sebagai Health System Strengthening HSS Field Officer - CERAH. Ipas memberikan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai Health System Strengthening HSS Field Officer - CERAH yang akan ditempatkan di Jakarta.

Penerimaan Health System Strengthening HSS Field Officer - CERAH Ipas Jakarta Oktober 2024

Berikut ini adalah kriteria yang harus penuhi untuk mengajukan lamaran Health System Strengthening HSS Field Officer - CERAH Ipas Jakarta yang dibuka pada 23 Oktober 2024 ini:

CERAH adalah proyek yang bertujuan untuk mendukung kepemimpinan Perempuan dalam aksi dan respon terhadap perubahan iklim yang berdampak kepada kesehatan reproduksinya. Sesuai dengan konteks dan kekhasan setiap wilayah, Proyek CERAH bekerja sama dan memperkuat ketangguhan system kesehatan primer terhadap dampak perubahan iklim. Upaya-upaya akan dilakukan untuk memperkuat alur layanan kesehatan reproduksi dan layanan kekerasan berbasis gender bagi Perempuan dan remaja Perempuan, khususnya yang berasal dari kelompok marjinal. CERAH diimplementasikan di Propinsi Sulawesi tengah dengan wilayah fokus di Kabupaten Sigi, Kabupaten Donggala, dan Kabupaten Parigi Moutong.
HSS Field Officer CERAH bertanggung jawab untuk memastikan implementasi kegiatan proyek sesuai dengan rencana kerja/workplan dalam linimasa yang telah dirancang bersama dan disetujui. Untuk memberikan dukungan optimal dan berkualitas kepada penyedia layanan kesehatan reproduksi, posisi ini akan berkoordinasi erat dengan Health System Strengthening (HSS) Specialist.
Posisi ini melapor kepada Climate Change Specialist, bekerja erat dengan Community Access & Mobilization (CAM) Field Officer CERAH, serta unit kerja lain di Yayasan IPAS Indonesia untuk memastikan implementasi proyek Climate Justice yang berkualitas dan akuntabel. Tanggung Jawab Utama Manajemen Proyek:
  • Dalam supervisi Climate Change Specialist, berpartisipasi dalam menyusun Detailed Implementation Plan (DIP) aspek penguatan kesehatan layanan kesehatan, sesuai dengan rencana kerja/workplan dan linimasa tahunan yang disetujui oleh CAM Advisor/Team Leader.
  • Berkoordinasi dan memastikan adanya asistensi teknis dari HSS Specialist agar DIP CERAH mencerminkan langkah-langkah yang tepat dalam memastikan layanan kesehatan reproduksi komprehensif.
  • Menyusun Kerangka Acuan Kegiatan/ToR untuk melaksanakan kegiatan-kegiatan yang telah disetujui di dalam DIP.
  • Memastikan kualitas implementasi kegiatan.
  • Menyampaikan laporan perkembangan kegiatan komponen HSS baik kepada Climate Change Specialist maupun HSS Specialist, dan pembelajarannya agar peningkatan kualitas implementasi proyek dapat senantiasa dilakukan.
M&E
  • Mendokumentasikan kegiatan ke dalam format dan produk yang relevan, serta melakukan penyimpanan di portal yang telah disediakan (misalnya Luna dan Terra)
  • Jika dibutuhkan, berkontribusi dalam proses formulasi pembelajaran dalam isu KtPA, Keluarga Berencana (KB), Asuhan Pasca Keguguran (APK), ataupun isu Hak Kesehatan Seksual dan Reproduksi (HKSR) lainnya
Asisten Teknis:
  • Bersama dengan HSS Specialist, memberikan asistensi teknis kepada fasilitas kesehatan mitra piloting, Dinas Kesehatan terkait, ataupun pihak lain yang terkait dengan layanan kesehatan reproduksi.
Laporan:
  • Berkontribusi kepada laporan bulanan proyek
  • Berkontribusi kepada persiapan laporan kepada donor dan stakeholder lain baik dalam bentuk input data maupun narasi
Keuangan:
  • Memahami keseluruhan kebijakan Keuangan di Yayasan IPAS Indonesia
  • Memastikan seluruh pelaksanaan kegiatan CERAH sesuai dengan kebijakan Keuangan Yayasan IPAS Indonesia. Tremasuk di dalamnya adalah memastikan kelengkapan bukti-bukti transaksi dan pelaporan yang tepat waktu
HR & Administrasi
  • Memahami dan mematuhi kebijakan HR di Yayasan IPAS Indonesia
  • Bekerja sama dengan tim lain untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan aman di Yayasan IPAS Indonesia
  • Memastikan seluruh pelaksanaan kegiatan Arunika sesuai dengan kebijakan administrasi dan pengadaan di Yayasan IPAS Indonesia
Etik
  • Memahami praktek, proses dan perilaku yang beretika sesuai dengan standar organisasi
  • Berkontribusi kepada terciptanya lingkungan kerja dimana semua orang mendapatkan perlakuakn yang setara dan bermartabat
  • Memastikan bahwa konsultan eksternal memahami dan melaksanakan proses dan berperilaku etis dalam kemitraannya di proyek-proyek Yayasan IPAS Indonesia
Lain-lain
  • Bersedia melaksanakan tugas lain jika diperlukan
Kualifikasi
  • Sarjana dengan latar belakang yang sesuai (kesehatan atau kesehatan masyarakat) dengan lebih dari tiga (3) tahun pengalaman kerja di isu pembangunan.
  • Mempunyai pengetahuan mendalam tentang penguatan sistem kesehatan.
  • Pengalaman bekerja dalam isu kesehatan perempuan adalah keharusan. Pengalaman bekerja dalam isu kesehatan reproduksi perempuan dan/atau layanan bagi korban dan penyintas Kekerasan terhadap Perempuan dan Anak akan menjadi nilai tambah.
  • Pengalaman bekerja dalam isu humanitarian, kebencanaan atau respon kebencanaan akan menjadi nilai tambah.
  • Berpengalaman bekerja di Lembaga Non Pemerintah.
  • Berpengalaman bekerja dengan fasilitas kesehatan, tenaga medis dan kesehatan, termasuk di dalamnya adalah yang berasal dari organisasi pemerintah maupun non-pemerintah.
  • Lancar berbahasa Indonesia baik verbal maupun tertulis
  • Memahami Bahasa Inggris akan menjadi keuntungan
  • Memahami dan dapat mengoperasikan Microsoft Office Suite
Ipas is strongly committed to providing a work environment that is free from all forms of harassment, discrimination, and inequity. We recruit, employ, train, promote, and compensate our personnel without regard to race, age, sex, religion, national origin, color, creed, ancestry, citizenship, caste, ethnicity, regional identity, tribal identity, marital status, veteran status, disability, genetic information, gender identity, transgender status, sexual orientation, or any other personal characteristic protected by law or outlined by Ipas policy. Ipas acknowledges that these personal characteristics may differ in different contexts.

Jika Anda tertarik mengisi formasi Health System Strengthening HSS Field Officer - CERAH Ipas Jakarta, segera siapkan berkas lamaran dan dokumen yang dipersyaratkan untuk mengisi jabatan tersebut. Jika Kalian memenuhi persyaratan yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera mengirimkan CV Anda. Tunjukkan bakat dan kemampuan Kamu, dan dapatkan kesempatan untuk berkarier di perusahaan tersebut. Untuk mengirim aplikasi via online, silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini. Semoga berhasil!

Bagikan informasi ini kepada teman-teman Kalian yang mungkin juga sedang mencari pekerjaan. Siapa tahu ada yang membutuhkan.

Demikian informasi tentang Pendaftaran Health System Strengthening HSS Field Officer - CERAH Ipas Jakarta yang dapat kami sampaikan. Jikalau Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan spesialisasi Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya berikut ini.

Lowongan Kerja Lainnya :

  Lowongan Kerja KH Indonesia - People & Performance Internship 2025

Dibuka : 10 Juli 2025 | Company : Kraft Heinz Company | Lokasi : Jakarta

All Posting Locations: Jakarta, Jakarta, ID Job Functions: Manufacturing Date Published: July 10, 2025 Ref#: R-94376 ABOUT THE ROLE Job Description About Us The Kraft


  Lowongan Kerja FRONT OFFICE HOST MANDARIN SPEAKING - KERATON AT THE PLAZA

Dibuka : 10 Juli 2025 | Company : Keraton at The Plaza | Lokasi : Jakarta

Summary You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. The Front Office Host is responsible to contribute



  Lowongan Kerja Administration Staff Of Vocational Learning Center

Dibuka : 10 Juli 2025 | Company : Impack Pratama Industri | Lokasi : Jakarta

WORK AT IMPACK Impack is a company deeply committed to progress and dynamic growth. Our workplace fosters an environment where your potential takes center stage.


  Lowongan Kerja Management Trainee – Planning & Productivity Management

Dibuka : 10 Juli 2025 | Company : Impack Pratama Industri | Lokasi : Jakarta

WORK AT IMPACK Impack is a company deeply committed to progress and dynamic growth. Our workplace fosters an environment where your potential takes center stage.


  Lowongan Kerja Senior Front End Engineer

Dibuka : 10 Juli 2025 | Company : Ajaib | Lokasi : Jakarta

Company Overview: Ajaib, a leading Indonesian fintech company, is revolutionizing the financial landscape for retail investors. We are looking for a talented Senior Front End


  Lowongan Kerja Industrial Relations

Dibuka : 10 Juli 2025 | Company : PT Sumberdaya Dian Mandiri | Lokasi : Jakarta

Informasi Lowongan Tipe Pekerjaan Remote/On-site Fungsi Pekerjaan Hukum / Korporasi Jenjang Karir Staf Senior Job Deskripsi Memonitoring Pekerja yang di tempatkan pada Site Menjalin Hubungan



  Lowongan Kerja SUPERVISOR/PIC PROJECT

Dibuka : 10 Juli 2025 | Company : PT TANGGA MAKMUR BERSAMA | Lokasi : Jakarta

Peran dan Tanggung Jawab Menentukan tujuan, ruang lingkup, serta peran dan tanggung jawab anggota tim proyek Memastikan ketersediaan dan alokasi sumber daya yang dibutuhkan serta


  Lowongan Kerja Management Trainee

Dibuka : 10 Juli 2025 | Company : Impack Pratama Industri | Lokasi : Jakarta

WORK AT IMPACK Impack is a company deeply committed to progress and dynamic growth. Our workplace fosters an environment where your potential takes center stage.