| Posisi Loker | Remuneration Analyst Corporate Human Resources |
| Tanggal | 16 Januari 2025 |
| Perusahaan | Kompas Gramedia |
| Kota | Jakarta | No | ID |
| Tipe Kerja | Full Time |
Penerimaan Remuneration Analyst Corporate Human Resources Kompas Gramedia. Kompas Gramedia kembali membutuhkan calon karyawan untuk mengisi posisi sebagai Remuneration Analyst Corporate Human Resources. Kompas Gramedia memberikan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai Remuneration Analyst Corporate Human Resources yang akan ditempatkan di Jakarta.
Berikut ini adalah persyaratan yang harus kalian penuhi untuk memenuhi Remuneration Analyst Corporate Human Resources Kompas Gramedia Jakarta yang dibuka pada 16 Januari 2025 ini:
Menyusun konsep atau usulan perbaikan sistem dan program remunerasi
Membuat ketentuan atau memo atas seluruh konsep/usulan atau perubahan remunerasi
Melakukan implementasi sistem remunerasi yang telah dibuat dalam bentuk sosialisasi
Melakukan implementasi sistem remunerasi menggunakan sistem yang ada di perusahaan (contoh: Odoo, SAP, dll)
Melakukan implementasi sistem remunerasi yang berhubungan dengan unit atau divisi lain
Melakukan koordinasi dengan pihak internal maupun eksternal (BPJS, bank, instansi pemerintahan, Rumah Sakit, dll)
Menyelesaikan pekerjaan operasional harian
Minimum Qualifications: Sarjana seluruh jurusan
Minimal 3 tahun pengalaman di bidang remunerasi, payroll, compensation & benefit, dan yang berkaitan
Menguasai regulasi di bidang human resources dan sistem remunerasi, payroll, compensation & benefit
Memiliki kemampuan analisis, problem solving, dan komunikasi yang baik
Dapat mengoperasikan Ms. Office
Memahami operating system untuk implementasi payroll (Odoo, SAP)
Jika Anda berminat mengisi jabatan Remuneration Analyst Corporate Human Resources Kompas Gramedia Jakarta, segera siapkan persyaratan dan dokumen yang dipersyaratkan untuk mendaftar jabatan tersebut. Jika Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera mengirimkan aplikasi Kamu. Tunjukkan bakat dan kemampuan Kamu, dan dapatkan kesempatan untuk berkarier di perusahaan tersebut. Untuk mengirim aplikasi via online, silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini. Semoga berhasil!
Bagikan informasi ini kepada teman-teman Anda yang mungkin juga sedang mencari pekerjaan. Siapa tahu ada yang membutuhkan.
Demikian kabar tentang Rekrutmen Remuneration Analyst Corporate Human Resources Kompas Gramedia Jakarta yang dapat admin sampaikan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak pas dengan minat Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya berikut ini.
WHAT YOU WILL DO Shoot simple product videos, lifestyle content, and mom/baby videos. Edit short-form videos (TikTok, IG Reels, Shopee Ads). Help write simple scripts
Job Description Own and hit/exceed annual sales targets within assigned territory and accounts Develop and execute strategic plan to achieve sales targets with the Account
Key Responsibilities ● Code Ownership: Take over the existing codebase (Backend: Go , Frontend: React ), perform refactoring , and implement code standardization. ● Business
Location: Jakarta Selatan Team: Corporate Functions Employment Type: Regular Job Code: A60347A Responsibilities About the team The Global Payment team of ByteDance provides payment solutions
Job Description Prepare and present B2B partnership proposals (pitch decks) Build and maintain strong relationships with clients Manage client projects and coordinate with internal teams
About the job Join Doo Group – Explore α Better Future Doo Group is a global financial services group with FinTech as its core. With
Kualifikasi : - Pria usia maks. 35 tahun - Pendidikan SMK jurusan Teknik Otomotif - Pengalaman min. 2 tahun sebagai mekanik kendaraan roda 4 -
Job Description Analyze ongoing and upcoming business process wrt to after sales services (claims & others) and ensure optimal workflow Identify, develop, evaluate, and optimize