| Posisi Loker | Human Resources Development |
| Tanggal | 5 Juli 2024 |
| Perusahaan | PT Tabitha Express |
| Kota | Jakarta | No | ID |
| Tipe Kerja | Full Time |
Loker Human Resources Development PT Tabitha Express. PT Tabitha Express sedang mencari calon karyawan untuk mengisi posisi sebagai Human Resources Development. PT Tabitha Express memberikan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai Human Resources Development yang akan ditempatkan di Jakarta.
Berikut ini adalah deskripsi kerja yang harus penuhi untuk mendaftar Human Resources Development PT Tabitha Express Jakarta yang dibuka pada bulan Juli 2024 ini:
Informasi Lowongan
Tipe PekerjaanManagement Trainee, Audit Intern / Pengawasan, Administrasi
Jenjang KarirPemula / Staf
Job DeskripsiRecruitment dan Interview pegawai baru di semua divisi
Menangani tugas administrasi terkait karyawan.
Memberikan sosialisasi kepada karyawan terkait peraturan-peraturan perusahaan
Melakukan komunikasi kepada user mengenai kebutuhan tenaga kerja dan kriteria jabatan yang dibutuhkan
Membuat dokumen internal resmi seperti surat penawaran, surat offering, slip gaji, dan surat peringatan
Melakukan perhitungan gaji dan tunjangan karyawan.
Menyelesaikan masalah yang mungkin timbul antara karyawan dan lingkungan kerja.
Persyaratan
S1
Jurusan PendidikanAdministrasi Bisnis (Manajemen), Hukum
Minimal Pengalaman2 tahun
Deskripsi PersyaratanPria / Wanita, Usia Maks. 30 tahun
Pengalaman di Human Resource Min. 2 tahun di Perusahaan dengan Min. staff 180 org
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Memiliki Pengetahuan Microsoft Office dan HRIS (sistem informasi sumber daya manusia).
Dapat bekerja sama dengan TIM dengan Baik dan Mampu bekerja dibawah tekanan
Jujur, bertanggung jawab, memiliki inisiatif tinggi dan dapat bekerja mandiri dengan minimum supervisi.
Memiliki ketelitian yang tinggi dalam pekerjaan administratif
Mampu manajemen waktu dengan baik
Dinamis, energik, dan dapat bekerja multi tasking.
Skill yang Dibutuhkan
Lokasi
Kota Jakarta Utara Alamat RUKO PLUIT VILLAGE NO. 33, JL PLUIT PERMAI, JAKARTA UTARA
Tentang Perusahaan
Jika Anda tertarik melamar posisi Human Resources Development PT Tabitha Express Jakarta, segera siapkan persyaratan dan dokumen yang diminta untuk melamar jabatan tersebut. Jika Kalian memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera mengirimkan aplikasi Kamu. Tunjukkan bakat dan kemampuan Kalian, dan dapatkan kesempatan untuk berkarier di perusahaan tersebut. Untuk mengirim aplikasi via online, silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini. Semoga berhasil!
Bagikan informasi ini kepada teman-teman Kamu yang mungkin juga sedang mencari pekerjaan. Siapa tahu ada yang membutuhkan.
Itulah kabar tentang Pendaftaran Human Resources Development PT Tabitha Express Jakarta yang dapat admin sampaikan. Jikalau Info lowongan kerja di atas tidak pas dengan minat Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini.
Pada posisi ini Anda akan bertanggung jawab untuk menyusun, mengorganisasikan pelaksanaan operasional dan pengelolaan administrasi kegiatan kliring, dan penyelesaian transaksi ekuiti, untuk memastikan operasional dan
Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion. If you enjoy working in a creative, fast-paced environment,
Additional Information Job Number 26041972 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Ritz-Carlton Jakarta Pacific Place, Jalan Jendral Sudirman Kav 52-53, Jakarta, Daerah
Kualifikasi: Minimal SMA/SMK sederajat dari berbagai jurusan apapun. Memiliki pengalaman sebagai housekeeping. Memiliki kemampuan untuk menjaga Kebersihan dan kerapihan, inisiatif dan cekatan Deskripsi Kerja: Menjaga
Maersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation, we are redefining the
Minimum Bachelor’s Degree (S1) in Food Technology or a related field. At least 2 years of experience as a QA or Food Safety Auditor. In-depth
Job Description Summary Contribute to the implementation and monitoring of the CEE program activities, including backstopping and assist the Senior officer in tracking and monitoring
Minimum qualifications: Bachelor's degree or equivalent practical experience. 5 years of experience in digital advertising, consultative sales, digital media sales, business development, online media environment,