| Posisi Loker | Human Resources Development |
| Tanggal | 5 Juli 2024 |
| Perusahaan | PT Tabitha Express |
| Kota | Jakarta | No | ID |
| Tipe Kerja | Full Time |
Loker Human Resources Development PT Tabitha Express. PT Tabitha Express sedang mencari calon karyawan untuk mengisi posisi sebagai Human Resources Development. PT Tabitha Express memberikan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai Human Resources Development yang akan ditempatkan di Jakarta.
Berikut ini adalah deskripsi kerja yang harus penuhi untuk mendaftar Human Resources Development PT Tabitha Express Jakarta yang dibuka pada bulan Juli 2024 ini:
Informasi Lowongan
Tipe PekerjaanManagement Trainee, Audit Intern / Pengawasan, Administrasi
Jenjang KarirPemula / Staf
Job DeskripsiRecruitment dan Interview pegawai baru di semua divisi
Menangani tugas administrasi terkait karyawan.
Memberikan sosialisasi kepada karyawan terkait peraturan-peraturan perusahaan
Melakukan komunikasi kepada user mengenai kebutuhan tenaga kerja dan kriteria jabatan yang dibutuhkan
Membuat dokumen internal resmi seperti surat penawaran, surat offering, slip gaji, dan surat peringatan
Melakukan perhitungan gaji dan tunjangan karyawan.
Menyelesaikan masalah yang mungkin timbul antara karyawan dan lingkungan kerja.
Persyaratan
S1
Jurusan PendidikanAdministrasi Bisnis (Manajemen), Hukum
Minimal Pengalaman2 tahun
Deskripsi PersyaratanPria / Wanita, Usia Maks. 30 tahun
Pengalaman di Human Resource Min. 2 tahun di Perusahaan dengan Min. staff 180 org
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Memiliki Pengetahuan Microsoft Office dan HRIS (sistem informasi sumber daya manusia).
Dapat bekerja sama dengan TIM dengan Baik dan Mampu bekerja dibawah tekanan
Jujur, bertanggung jawab, memiliki inisiatif tinggi dan dapat bekerja mandiri dengan minimum supervisi.
Memiliki ketelitian yang tinggi dalam pekerjaan administratif
Mampu manajemen waktu dengan baik
Dinamis, energik, dan dapat bekerja multi tasking.
Skill yang Dibutuhkan
Lokasi
Kota Jakarta Utara Alamat RUKO PLUIT VILLAGE NO. 33, JL PLUIT PERMAI, JAKARTA UTARA
Tentang Perusahaan
Jika Anda tertarik melamar posisi Human Resources Development PT Tabitha Express Jakarta, segera siapkan persyaratan dan dokumen yang diminta untuk melamar jabatan tersebut. Jika Kalian memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera mengirimkan aplikasi Kamu. Tunjukkan bakat dan kemampuan Kalian, dan dapatkan kesempatan untuk berkarier di perusahaan tersebut. Untuk mengirim aplikasi via online, silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini. Semoga berhasil!
Bagikan informasi ini kepada teman-teman Kamu yang mungkin juga sedang mencari pekerjaan. Siapa tahu ada yang membutuhkan.
Itulah kabar tentang Pendaftaran Human Resources Development PT Tabitha Express Jakarta yang dapat admin sampaikan. Jikalau Info lowongan kerja di atas tidak pas dengan minat Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini.
Kualifikasi: 1. Minimal S1 Jurusan Ekonomi 2. Berpengalaman min. 1 tahun sebagai A/R (penagihan) 3. Teliti, jujur, disiplin, dan rapi baik dalam pencatatn maupun pesiapan
Assistant Recruitment Director – Southeast Asia Location: Remote, Jakarta Contract Type: Permanent Band E We’re looking for anexperienced, commercially focused recruitment leader to take ownership
Sales Horeka Kami mencari Sales Horeka yang bertanggung jawab dalam penjualan pada channer Horeka, memastikan pencapaian target, serta menjalankan aktivitas promosi dan distribusi di wilayah
Job Summary We are looking for an Archiving Command Center Lead to manage the daily operations of our Centralized Shared Services (CSS) archiving system .
Food and Beverage Operations Manager We are seeking a highly organized and experienced Food and Beverage Operations Manager to oversee the daily operations of our
Wanita Max 30 Tahun Pendidikan S1 (Min. IPK 3.00) Pengalaman dibidangnya min 1 tahun Menguasai Ms. Office, membuat e faktur dan mengelola invoice Dapat bekerja
We are PT China Trading Indonesia , a company operating in the service industry. Our core business focuses on providing comprehensive import and export services,
Responsibilities Lead and manage the collection team to achieve collection targets and portfolio performance. Develop and implement collection strategies to reduce delinquency and improve recovery