| Posisi Loker | Mgr-sales I |
| Tanggal | 30 Januari 2026 |
| Perusahaan | Marriott International, Inc |
| Kota | Surakarta | No | ID |
| Tipe Kerja | Full Time |
Rekrutmen Mgr-Sales I Marriott International, Inc. Marriott International, Inc kembali mencari calon karyawan untuk mengisi posisi sebagai Mgr-Sales I. Marriott International, Inc memberikan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai Mgr-Sales I yang akan ditempatkan di Surakarta.
Berikut ini adalah kualifikasi yang harus penuhi untuk mengisi Mgr-Sales I Marriott International, Inc Surakarta yang dibuka pada 30 Januari 2026 ini:
職位概述
該職位負責積極招攬和處理銷售機會。確保業務及時、正常運轉,以妥善交付服務。協助領導與銷售有關的所有日常活動,並專注於建立基於價值的長期客戶關係,以實現銷售目標。實現個人銷售目標。
求職者個人資料
教育和經驗要求
或者
核心工作活動
建立能促成銷售機會的成功關係
管理銷售活動
掌握市場趨勢和目標客戶資訊,從而最大限度地提高收入
提供卓越的客戶服務
Moxy 玩樂不停。活在當下。與傳統飯店不同,Moxy 充滿時尚活力,致力於滿足樂活達人們的玩樂需求,在飯店乃至城市當地締造奇趣新體驗。飯店的活力公共空間和熱情的工作人員營造放飛自我的自在時刻,陪伴賓客度過美好玩樂時光。
Jika kamu berminat mengisi jabatan Mgr-Sales I Marriott International, Inc Surakarta, segera siapkan berkas dan dokumen yang dipersyaratkan untuk melamar jabatan tersebut. Jika Anda memenuhi persyaratan yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera mengirimkan CV Anda. Tunjukkan bakat dan kemampuan Kalian, dan dapatkan kesempatan untuk berkarier di perusahaan tersebut. Untuk mengirim lamaran secara online, silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini. Semoga berhasil!
Bagikan informasi ini kepada teman-teman Kamu yang mungkin juga sedang mencari pekerjaan. Siapa tahu ada yang membutuhkan.
Itulah kabar tentang Lowongan Kerja Mgr-Sales I Marriott International, Inc Surakarta yang dapat admin sampaikan. Apabila Info lowongan kerja di atas tidak pas dengan impian Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya berikut ini.
Dibutuhkan "MEKANIK RODA 4 " Kualifikasi : Pria usia 18-40 Tahun Pendidikan min SMK Otomotif/Mesin Ringan Kendaraan Roda 4 Pendidikan Boleh SMP Apabila Berpengalaman Mekanik
Tanggung Jawab: Bekerja sama dengan tim internal dan vendor untuk mengubah desain booth menjadi spesifikasi detail dan rencana produksi. Memantau dan memastikan standar kualitas dengan
Kualifikasi - Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat - Sehat jasmani dan rohani - Teliti, cekatan, dan bertanggung jawab - Mampu bekerja secara individu maupun tim -
Tanggung Jawab Utama Revenue Growth: Mendorong pertumbuhan pendapatan yang berkelanjutan melalui strategi akuisisi pelanggan baru yang efektif. Strategic Partnership: Mengidentifikasi dan membangun kemitraan strategis guna
A. Gambaran Umum Peran ini dipersiapkan sebagai jalur akselerasi untuk menjadi tenaga ahli strategis di bidang hukum operasional dan kepatuhan digital. Kamu tidak hanya mengurus
Mengkoordinasikan operasional General Affairs yang meliputi pengelolaan fasilitas kantor, gedung, kendaraan operasional, dan inventaris perusahaan. Mengawasi kegiatan perawatan dan perbaikan fasilitas perusahaan agar operasional berjalan
Company Description Snoba HRIS is a digital solution designed to optimize human resource management efficiently and comprehensively. With an intuitive interface and a complete set
Tugas : Membuat video dan foto produk untuk konten Sosial media Menjadi cameramen dalam proses pengambilan gambar Mengelola akun media sosial Membuat konsep, grafis, GIF