| Posisi Loker | Recruitment Internship |
| Tanggal | 6 Januari 2026 |
| Perusahaan | PT Teknologi Internasional Nusantara |
| Kota | Yogyakarta | No | ID |
| Tipe Kerja | Full Time |
Pendaftaran Recruitment Internship PT Teknologi Internasional Nusantara. PT Teknologi Internasional Nusantara kembali membutuhkan kandidat untuk mengisi posisi sebagai Recruitment Internship. PT Teknologi Internasional Nusantara menuliskan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai Recruitment Internship yang akan ditempatkan di Yogyakarta.
Berikut ini adalah ketentuan yang harus penuhi untuk mendaftar Recruitment Internship PT Teknologi Internasional Nusantara Yogyakarta yang dibuka pada 6 Januari 2026 ini:
Job Description:
1. Sourcing and Screening: Help to do resume sourcing and screening to identify qualified applicants
2. Help recruiter to scheduling interviews, follow-up recruitment progress, and also do brief-call for some positions.
3. Maintain and update the dashboard with candidate information. Help with the preparation of recruitment reports and other administrative duties as needed.
4. Support the team in research and sourcing strategies to attract diverse talent. Contribute to employer branding efforts by helping to create content for social media and other platforms
Requirements:
1. Currently in the final year or Bachelor’s degree program in Human Resource, Psychology, or related field.
2. Strong verbal and written communication skills
3. Excellent organizational skills and attention to detail.
4. Proficiency in Ms. Office and Google sheet.
5. Ability to handle confidential information with discretion
6. A positive attitude and a proactive approach to problem-solving
7. High interest of human resources and recruitment fields.
Job Type: Internship
Contract length: 3 months
Jika kamu berminat melamar jabatan Recruitment Internship PT Teknologi Internasional Nusantara Yogyakarta, segera siapkan berkas dan dokumen yang diminta untuk mendaftar posisi tersebut. Jika Kamu memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera mengirimkan CV Kamu. Tunjukkan bakat dan kemampuan Kalian, dan dapatkan kesempatan untuk berkarier di perusahaan tersebut. Untuk mengirim lamaran via online, silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini. Semoga berhasil!
Bagikan informasi ini kepada teman-teman Kamu yang mungkin juga sedang mencari pekerjaan. Siapa tahu ada yang membutuhkan.
Itulah kabar tentang Loker Recruitment Internship PT Teknologi Internasional Nusantara Yogyakarta yang dapat admin sampaikan. Apabila Info lowongan kerja di atas tidak cocok dengan kualifikasi Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya berikut ini.
Department Operations LevelExperienced (Individual Contributor) LocationIndonesia - Yogyakarta The Operation teams at Shopee covers the operational end-to-end process, from when the buyer searches for a
Department Operations LevelExperienced (Individual Contributor) LocationIndonesia - Yogyakarta The Operation teams at Shopee covers the operational end-to-end process, from when the buyer searches for a
About the Assignment: Perform data entry, processing, and updates into systems or spreadsheets accurately Ensure data accuracy, completeness, and consistency through regular checking and validation
Digital Marketing bertanggung jawab untuk merencanakan, mengelola, dan mengoptimalkan strategi pemasaran digital guna meningkatkan brand awareness, engagement, dan penjualan perusahaan melalui berbagai platform digital. Posisi
TL CS Penempatan: Yogyakarta Kualifikasi: 1. Pendidikan minimal D3/S1. 2. Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Team Leader Customer Service 3. Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan
Pria/Wanita maks. 35 tahun Pendidikan min. SMA/SMK Fresh graduate dipersilahkan melamar, pengalaman lebih diutamakan Mampu mengoperasikan software pengeditan fotografi maupun videografis
Job Description: 1. Sourcing and Screening: Help to do resume sourcing and screening to identify qualified applicants 2. Help recruiter to scheduling interviews, follow-up recruitment
Kualifikasi Utama : Usia Maks 35, masih bisa dipertimbangkan meskipun >35 tahun bila memang mempunyai pengalaman lebih dari 3 tahun Pengalaman 2–3 tahun, memperrtimbangkan industri