| Posisi Loker | Staff Hr |
| Tanggal | 17 Januari 2025 |
| Perusahaan | Cheon Indonesia |
| Kota | Yogyakarta | No | ID |
| Tipe Kerja | Full Time |
Lowongan Kerja Staff HR Cheon Indonesia. Cheon Indonesia sedang memerlukan pegawai untuk mengisi posisi sebagai Staff HR. Cheon Indonesia memberikan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai Staff HR yang akan ditempatkan di Yogyakarta.
Berikut ini adalah deskripsi kerja yang harus penuhi untuk mendaftar Staff HR Cheon Indonesia Yogyakarta yang dibuka pada 17 Januari 2025 ini:
Kualifikasi:
1. Maksimal usia 27 tahun
2. Memiliki pengalaman dengan posisi yang sama minimal 1 tahun
3. Pendidikan Sarjana S1 terkait
4. Menguasai administrasi terkait SDM (PWKT, Payroll, Presensi)
5. Diutamakan yang pernah menggunakan sistem HRIS Talenta
6. Memiliki skill interpersonal, time management, dan kepemimpinan yang baik
7. Terbiasa dengan target recruitment man power
8. Fleksibel, Disiplin, Kreatif, Ulet, Proaktif, Ceria
9.Penampatan di Yogyakarta
Jobdesk:
1. Membantu menangani Tugas dalam bidang HRD
2. Melakukan proses rekrutmen (Interview, pemanggilan kandidat, dan lain-lain)
3. Menangani bagian-bagian umum perusahaan, mampu multi-tasking
4. Maintain SDM dan PKWT sesuai SOP
5. Membantu melakukan proses evaluasi, promosi, demosi dan cutting SDM
6. Checking presensi, membantu handle payroll.
Job Type: Contract
Application Deadline: 01/24/2025
Jika kamu berminat mengisi posisi Staff HR Cheon Indonesia Yogyakarta, segera siapkan persyaratan dan dokumen yang dibutuhkan untuk mengisi jabatan tersebut. Jika Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera mengirimkan CV Anda. Tunjukkan bakat dan kemampuan Anda, dan dapatkan kesempatan untuk berkarier di perusahaan tersebut. Untuk mengirim aplikasi secara online, silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini. Semoga berhasil!
Bagikan informasi ini kepada teman-teman Kalian yang mungkin juga sedang mencari pekerjaan. Siapa tahu ada yang membutuhkan.
Demikian info tentang Rekrutmen Staff HR Cheon Indonesia Yogyakarta yang dapat admin sampaikan. Jikalau Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan minat Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini.
Job Description Conduct market trend analysis, monitor competitor activities, and adjust strategies accordingly. Develop strategic plans to achieve sales targets. Provide support, mentoring, and motivation
Requirements: Min. 1 Years of Experiences as Telesales / Sales Role Minimum Education Diploma (D3) any major Minimum GPA 2.75 Having Good Sales Ability Having
Knowledge Management Specialist is responsible for collecting, compiling, maintaining, and optimizing knowledge resources to support efficient and accurate customer service operations. This role ensures that
- Usia maksimal 30 thn - Latar belakang pendidikan D3/D4/S1 Keperawatan, Kebidanan, Farmasi, atau Asuransi Kesehatan - Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel) - Memiliki
Job Title: Supervisor, Facility Management Job Description A Facility Supervisor is responsible for overseeing the maintenance and operation of buildings, equipment, and grounds of the
Graduate Minimum S1 any major, from reputable university GPA 3.0 Minimum 2 years of experiences as Team Leader Data Entry with background industry on e-commerce/telecommunications/ride
IT Support Qualifications: Basic computer networking skills (e.g., setting up routers and switches) Troubleshooting issues with computers, printers, and software Managing email, file storage, and
Superisor Produksi Usia Maksimal 35 tahun. Lulusan pendidikan Diploma/Sarjana Farmasi/Teknik Industri/Teknik Kimia. Memiliki pengalaman sebagai Supervisor Produksi di bidang manufaktur kosmetika/farmasi minimal 1-2 tahun. Memahami