Posisi Loker | Software Engineer |
Tanggal | 29 Mei 2024 |
Perusahaan | NodeFlair |
Kota | Indonesia | No | ID |
Tipe Kerja | Full Time |
Lowongan Kerja Software Engineer NodeFlair. NodeFlair sedang mencari pegawai untuk mengisi posisi sebagai Software Engineer. NodeFlair menuliskan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai Software Engineer yang akan ditempatkan di Indonesia.
Berikut ini adalah ketentuan yang harus kalian penuhi untuk mengisi Software Engineer NodeFlair Indonesia yang dibuka pada bulan Mei 2024 ini:
Job Summary
Job Description
We’re looking for a Mid to Senior level Software Engineer to scale up our engineering team.
About the team
Our current team consists of our engineering manager in our Melbourne office and engineers in Indonesia. Both of our co-founders are also software engineers.
You will be one of the first in the team and there will be enormous opportunities for learning and personal growth. We're looking for someone that can set a high technical standard as the team continues to expand.
Technology
The heart of Influx is an internal product we call the “People App”. It's what we call a "socio-technological" system. Many of the challenges we face are not only technical in nature—we are designing systems involving both people and technology.
The People App is a Ruby on Rails monolith running on a Postgres database. Using a simple architecture and solving problems in simple ways allows us to scale up while engineers can focus on work that delivers business value.
What we’re looking for
What we offer
About Influx
Influx is the global leader in Support as a Service; elastic, pay-as-you-go support teams. Companies like Adobe, Linktree, and Blenders Eyewear work with Influx to make their support teams fast, flexible and scalable.
Feel free to learn more about the company at www.influx.com!
Jika sahabat tertarik melamar posisi Software Engineer NodeFlair Indonesia, segera siapkan berkas lamaran dan dokumen yang diminta untuk mengisi posisi tersebut. Jika Kalian memenuhi persyaratan yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera mengirimkan aplikasi Anda. Tunjukkan bakat dan kemampuan Kalian, dan dapatkan kesempatan untuk berkarier di perusahaan tersebut. Untuk mengirim aplikasi via online, silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini. Semoga berhasil!
Bagikan informasi ini kepada teman-teman Kalian yang mungkin juga sedang mencari pekerjaan. Siapa tahu ada yang membutuhkan.
Itulah info tentang Penerimaan Software Engineer NodeFlair Indonesia yang dapat admin sampaikan. Apabila Info lowongan kerja di atas tidak cocok dengan spesialisasi Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya berikut ini.
MEDICAL SALES REPRESENTATIVE (DIVISI OGB) - JABODETABEK LOCATION : MARKETING Job Description Melakukan survey dan kunjungan rutin ke apotek / outlet / dokter Melakukan promosi
Requirements: Qualification: Male/Female, maximum 28 years old. Minimum Diploma (D3) majoring in Accounting, Finance, Economics, or Management. Minimum 1 year experience as Finance & Accounting
PERINGATAN Nutrifood hanya membuka lowongan pekerjaan secara online dalam laman ini dan beberapa situs pencari kerja ternama, serta tidak akan pernah memungut biaya apapun dalam
Rentokil Initial adalah perusahaan jasa multinasional yang telah tersebar di 70 negara dengan jumlah karyawan sebanyak 35.000. Kami berusaha untuk melindungi Anda dan meningkatkan kehidupan,
Company Overview "Vascommers" aim to deliver BRIGHT solution for your business. We have established partnerships with telecommunication companies and banks to build and develop branchless
Financial Responsibilities : Meyakinkan kelancaran dan keamanan arus transaksi tunai dan non tunai sesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku serta memperhatikan prinsip kehati-hatian dan aspek
Requirements: Candidate must possess at least Diplomas (D3) in Electrical Engineering or Physics At least 1 Year(s) of working experience, Fresh Graduate are welcome to
Strategi dan Perencanaan Membuat rencana aktivitas penjualan di tim-nya berdasarkan target yang ditetapkan, menentukan prioritas yang harus dicapai dalam jangka pendek maupun jangka panjang sehingga