| Posisi Loker | Kepala Cabang/team Leader Bima - Ntb |
| Tanggal | 6 Juli 2025 |
| Perusahaan | Amartha |
| Kota | Bima | No | ID |
| Tipe Kerja | Full Time |
Rekrutmen Kepala Cabang/Team Leader Bima - NTB Amartha. Amartha kembali mencari kandidat untuk mengisi posisi sebagai Kepala Cabang/Team Leader Bima - NTB. Amartha menentukan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai Kepala Cabang/Team Leader Bima - NTB yang akan ditempatkan di Bima.
Berikut ini adalah kriteria yang harus kalian penuhi untuk mendaftar Kepala Cabang/Team Leader Bima - NTB Amartha Bima yang dibuka pada 6 Juli 2025 ini:
Tugas & Tanggungjawab :
Requirements
Benefits
Jika sahabat berminat mengisi formasi Kepala Cabang/Team Leader Bima - NTB Amartha Bima, segera siapkan berkas lamaran dan dokumen yang dipersyaratkan untuk melamar formasi tersebut. Jika Kalian memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera mengirimkan lamaran Kamu. Tunjukkan bakat dan kemampuan Anda, dan dapatkan kesempatan untuk berkarier di perusahaan tersebut. Untuk mengirim lamaran secara online, silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini. Semoga berhasil!
Bagikan informasi ini kepada teman-teman Kamu yang mungkin juga sedang mencari pekerjaan. Siapa tahu ada yang membutuhkan.
Demikian informasi tentang Lowongan Kerja Kepala Cabang/Team Leader Bima - NTB Amartha Bima yang dapat admin sampaikan. Jikalau Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan pendidikan Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini.
Tanggung jawab kerja : Melakukan perbaikan dan perawatan kendaraan niaga (bus & truk) sesuai dengan work order yang diberikan oleh atasan Bertanggung jawab terhadap hasil
JOB DESCRIPTION : Menjawab dan mengarahkan panggilan telepon Mengatur dan menjadwalkan janji Merencanakan rapat dan buat notulen detail Menulis dan mendistribusikan email, memo korespondensi, surat,
Memastikan pencapaian target cabang (Kualitas dan Kuantitas) Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan sesuai SOP. Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan
Jobdesc: Mengontrol pekerjaan instalasi, pemeliharaan, dan perbaikan perangkat jaringan/telekomunikasi. Memastikan infrastruktur seperti tower, perangkat RF, transmisi, power system, dan perangkat pendukung beroperasi stabil. Menyusun dan
Kualifikasi : Maksimal usia 35 tahun. Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan. Memiliki pengalaman min. 2 tahun sebagai leader/SPV/Manager bagian marketing asuransi jiwa, perbankan atau financial
PRIA USIA MAKSIMAL 30 TAHUN PENDIDIKAN MINIMAL SMU/SEDERAJAT BERSEDIA DITEMPATKAN DI STORE BANGUNAN BERSEDIA KERJA SHIFTING Jenis Pekerjaan: Kontrak Panjang kontrak: 12 bulan Pengalaman: Sales
Tugas & Tanggungjawab : Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan
Aksesmu (PT Sumber Trijaya Lestari) adalah anak perusahaan dari Alfa Group yang bergerak di bidang distribusi ke UMKM melalui aplikasi Aksesmu. Tugas & Tanggung Jawab