| Posisi Loker | Kepala Cabang/team Leader Bima - Ntb |
| Tanggal | 6 Juli 2025 |
| Perusahaan | Amartha |
| Kota | Bima | No | ID |
| Tipe Kerja | Full Time |
Loker Kepala Cabang/Team Leader Bima - NTB Amartha. Amartha kembali mencari kandidat untuk mengisi posisi sebagai Kepala Cabang/Team Leader Bima - NTB. Amartha menuliskan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai Kepala Cabang/Team Leader Bima - NTB yang akan ditempatkan di Bima.
Berikut ini adalah kualifikasi yang harus kalian penuhi untuk memenuhi Kepala Cabang/Team Leader Bima - NTB Amartha Bima yang dibuka pada bulan Juli 2025 ini:
Tugas & Tanggungjawab :
Requirements
Benefits
Jika Anda tertarik melamar formasi Kepala Cabang/Team Leader Bima - NTB Amartha Bima, segera siapkan persyaratan dan dokumen yang dipersyaratkan untuk mendaftar formasi tersebut. Jika Kamu memenuhi persyaratan yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera mengirimkan lamaran Anda. Tunjukkan bakat dan kemampuan Kamu, dan dapatkan kesempatan untuk berkarier di perusahaan tersebut. Untuk mengirim aplikasi via online, silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini. Semoga berhasil!
Bagikan informasi ini kepada teman-teman Kamu yang mungkin juga sedang mencari pekerjaan. Siapa tahu ada yang membutuhkan.
Itulah info tentang Pendaftaran Kepala Cabang/Team Leader Bima - NTB Amartha Bima yang dapat admin sampaikan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak pas dengan minat Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini.
Memastikan pencapaian target cabang (Kualitas dan Kuantitas) Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan sesuai SOP. Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan
Jobdesc: Mengontrol pekerjaan instalasi, pemeliharaan, dan perbaikan perangkat jaringan/telekomunikasi. Memastikan infrastruktur seperti tower, perangkat RF, transmisi, power system, dan perangkat pendukung beroperasi stabil. Menyusun dan
Kualifikasi : Maksimal usia 35 tahun. Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan. Memiliki pengalaman min. 2 tahun sebagai leader/SPV/Manager bagian marketing asuransi jiwa, perbankan atau financial
PRIA USIA MAKSIMAL 30 TAHUN PENDIDIKAN MINIMAL SMU/SEDERAJAT BERSEDIA DITEMPATKAN DI STORE BANGUNAN BERSEDIA KERJA SHIFTING Jenis Pekerjaan: Kontrak Panjang kontrak: 12 bulan Pengalaman: Sales
Tugas & Tanggungjawab : Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan
Aksesmu (PT Sumber Trijaya Lestari) adalah anak perusahaan dari Alfa Group yang bergerak di bidang distribusi ke UMKM melalui aplikasi Aksesmu. Tugas & Tanggung Jawab
1. Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target 2. Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
Menawarkan barang atau jasa produksi perusahaan kepada konsumen. Menjelaskan spesifikasi produk yang dijual kepada konsumen. Memberikan simulasi hitungan biaya yang harus dikeluarkan dan menjelaskan manfaat