Lowongan Kerja HR Officer PT Sarana Tamarin Power. PT Sarana Tamarin Power kembali membutuhkan karyawan untuk mengisi posisi sebagai HR Officer. PT Sarana Tamarin Power memberikan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai HR Officer yang akan ditempatkan di Batam.

Lowongan Kerja HR Officer PT Sarana Tamarin Power Batam November 2024

Berikut ini adalah kualifikasi yang harus Anda penuhi untuk mendaftar HR Officer PT Sarana Tamarin Power Batam yang dibuka pada bulan November 2024 ini:

Employee Relations:

• Communication: Acting as a point of contact for employee concerns and inquiries, providing guidance on HR policies and procedures.
• Conflict Resolution: Handling employee relations issues such as grievances, disciplinary actions, and conflict resolution.

HR Administration:

• Record Keeping: Maintaining accurate and up-to-date employee records, including personal details, job history, and performance evaluations.
• Compliance: Ensuring compliance with labor laws and regulations, and maintaining company policies and procedures.
• Payroll

Job Type: Full-time

Experience:

• HRMS: 1 year (Required)

License/Certification:

• Professional In Human Resources (Required)

Jika kamu tertarik mendaftar posisi HR Officer PT Sarana Tamarin Power Batam, segera siapkan berkas dan dokumen yang dipersyaratkan untuk mendaftar posisi tersebut. Jika Kalian memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera mengirimkan aplikasi Anda. Tunjukkan bakat dan kemampuan Anda, dan dapatkan kesempatan untuk berkarier di perusahaan tersebut. Untuk mengirim lamaran secara online, silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini. Semoga berhasil!

Bagikan informasi ini kepada teman-teman Kamu yang mungkin juga sedang mencari pekerjaan. Siapa tahu ada yang membutuhkan.

Demikian info tentang Penerimaan HR Officer PT Sarana Tamarin Power Batam yang dapat kami sampaikan. Jikalau Info lowongan kerja di atas tidak cocok dengan impian Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini.