Mau Cari Loker?

Loker.icu Menyediakan Informasi Lowongan Kerja Terbaru. Dapatkan Pekerjaan Terbaik Anda Disini !

Lowongan Kerja Talent Acquisition Specialist Pt Educa Sisfomedia Indonesia Semarang Terbaru Maret 2026

Posisi Loker Talent Acquisition Specialist
Tanggal 15 Oktober 2024
Perusahaan PT EDUCA SISFOMEDIA INDONESIA
Kota Semarang | No | ID
Tipe Kerja Full Time

Rekrutmen Talent Acquisition Specialist PT EDUCA SISFOMEDIA INDONESIA. PT EDUCA SISFOMEDIA INDONESIA sedang membutuhkan calon karyawan untuk mengisi posisi sebagai Talent Acquisition Specialist. PT EDUCA SISFOMEDIA INDONESIA memberikan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai Talent Acquisition Specialist yang akan ditempatkan di Semarang.

Loker Talent Acquisition Specialist PT EDUCA SISFOMEDIA INDONESIA Semarang Oktober 2024

Berikut ini adalah kriteria yang harus Anda penuhi untuk melamar Talent Acquisition Specialist PT EDUCA SISFOMEDIA INDONESIA Semarang yang dibuka pada 15 Oktober 2024 ini:

Responsibilities

  • Source and attract top-tier candidates through various channels, including job boards, social media, networking, and industry events.
  • Conduct initial interviews to evaluate candidate qualifications, skills, and cultural fit.
  • Manage the end-to-end recruitment process, from job postings and candidate sourcing to offer negotiation and onboarding.
  • Collaborate with department heads to understand staffing needs and develop effective recruitment strategies.
  • Build and maintain a strong talent pipeline for current and future hiring needs.
  • Ensure a positive candidate experience throughout the recruitment process

Qualifications

  • Bachelor's degree in Psychology, Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Proven 2+ years experience in talent acquisition, preferably within the startup or consumer goods industry.
  • Strong understanding of sourcing techniques and experience using various recruitment tools and platforms.
  • Understand basic psychology tests for recruitment.
  • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage and build relationships with diverse candidates.
  • A strategic mindset with the ability to adapt to a fast-paced, evolving startup environment.
  • Exceptional organizational skills and attention to detail.
  • Familiarity with HRIS and Applicant Tracking Systems (ATS) is a plus

Work Information

  • On site at Salatiga HQ Office
  • Working Hour Monday to Friday at 08.00 - 17.00

Job Type: Full-time

Ability to commute/relocate:

  • Semarang: Reliably commute or planning to relocate before starting work (Preferred)

Education:

  • S1 (Required)

Experience:

  • Recruitment: 2 years (Preferred)

Willingness to travel:

  • 25% (Required)

Jika Anda tertarik mendaftar formasi Talent Acquisition Specialist PT EDUCA SISFOMEDIA INDONESIA Semarang, segera siapkan berkas lamaran dan dokumen yang diminta untuk mendaftar posisi tersebut. Jika Kamu memenuhi persyaratan yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera mengirimkan aplikasi Anda. Tunjukkan bakat dan kemampuan Anda, dan dapatkan kesempatan untuk berkarier di perusahaan tersebut. Untuk mengirim aplikasi via online, silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini. Semoga berhasil!

Bagikan informasi ini kepada teman-teman Anda yang mungkin juga sedang mencari pekerjaan. Siapa tahu ada yang membutuhkan.

Demikian kabar tentang Penerimaan Talent Acquisition Specialist PT EDUCA SISFOMEDIA INDONESIA Semarang yang dapat admin sampaikan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak cocok dengan pendidikan Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya berikut ini.

Lowongan Kerja Lainnya :

  Lowongan Kerja Campaign Officer 26-06396

Dibuka : 20 Februari 2026 | Company : Semarang | Lokasi : Semarang

Jadi bagian dari tim hebat dari perusahaan global. Bergabunglah dengan perusahaan global kami dan buka peluang tanpa batas dengan berkolaborasi bersama tim yang beragam dan


  Lowongan Kerja Operator Forklift

Dibuka : 20 Februari 2026 | Company : Indofood CBP | Lokasi : Semarang

ICBP - Snack Food Jl. Tambakaji IV/10 - Semarang SMA Pengalaman - Kontrak Persyaratan Pekerjaan Pendidikan minimal SMA/ SMK Wajib mempunyai SIO Forklift (Minimal Kelas



  Lowongan Kerja Admin Outbond

Dibuka : 19 Februari 2026 | Company : PT. Valdo Sumber Daya Mandiri Area Yogyakarta | Lokasi : Semarang

- Lulusan D3 atau sederajat dari semua jurusan. - Bersedia bekerja dengan sistem shift. - Menguasai Microsoft Office (Word, Excel) dan memiliki kemampuan dasar Visual


  Lowongan Kerja Team Leader Warehouse Pelabuhan

Dibuka : 19 Februari 2026 | Company : PT. Valdo Sumber Daya Mandiri Area Yogyakarta | Lokasi : Semarang

- Minimal D3 atau sederajat. - Berpengalaman memimpin operasional warehouse dalam shift/yard. - Menguasai penggunaan RF scanner/WMS untuk akurasi data dan inventori. - Menguasai MS


  Lowongan Kerja SPV MARKETING PROVIDER WIFI AREA SEMARANG

Dibuka : 18 Februari 2026 | Company : PT. ENLULU SUKSES MAKMUR | Lokasi : Semarang

URGENT NEEDED " SPV MARKETING PROVIDER WIFI ( AREA SEMARANG ) " JOBDESK : - Handle team dan memberi arahan kepada team junior bagaimana cara


  Lowongan Kerja SMESCO Sales Consultant Logistics - Semarang

Dibuka : 13 Februari 2026 | Company : Serasi Autoraya | Lokasi : Semarang

Coordinate the sales offer process with prospective customers Increase market share and maintain relationship with customers Analyze and calculate the selling price, contract negotiation, Service



  Lowongan Kerja MERCHANDISER BAHAN BAGUNA - SEMARANG

Dibuka : 13 Februari 2026 | Company : SIMGROUP JABODETABEK | Lokasi : Semarang

Usia Maksimal 35Tahun. Pendidikan mimimal D3 / S1 Mampu mengendarai Mobil dan memiliki sim A Memiliki pengalaman dibidang sales promotor / MD/SMD Mempunyai passion di


  Lowongan Kerja Sales Canvasser Gopay Spiker - Gojek

Dibuka : 13 Februari 2026 | Company : PT Multi Bangun Abadi | Lokasi : Semarang

Laki-laki/Perempuan Usia 23-35th Pengalaman Sales Canvasser/Sales TO min 2th Terbiasa dengan target Mempunya kendaraan sendiri Terbiasa kerja lapangan SIM C Aktif Salary tergantung pencapaian Insentif