| Posisi Loker | Hr Recruitment Internship |
| Tanggal | 22 Desember 2024 |
| Perusahaan | Victory International Cabang Satrio Tower |
| Kota | Jakarta | No | ID |
| Tipe Kerja | Full Time |
Penerimaan HR Recruitment Internship Victory International Cabang Satrio Tower. Victory International Cabang Satrio Tower sedang memerlukan pelamar untuk mengisi posisi sebagai HR Recruitment Internship. Victory International Cabang Satrio Tower menuliskan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai HR Recruitment Internship yang akan ditempatkan di Jakarta.
Berikut ini adalah persyaratan yang harus penuhi untuk mengisi HR Recruitment Internship Victory International Cabang Satrio Tower Jakarta yang dibuka pada bulan Desember 2024 ini:
Deskripsi pekerjaan Deskripsi Pekerjaan: • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk mencari kandidat, meninjau resume, dan menjadwalkan wawancara. • Mendukung tim HR dalam melaksanakan orientasi karyawan baru dan kegiatan onboarding. • Membantu dalam menangani masalah hubungan karyawan dengan melakukan investigasi dan mendokumentasikan masalah karyawan. • Membantu mengorganisir dan mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan. • Membantu dalam pemeliharaan catatan dan basis data HR, memastikan akurasi, kerahasiaan, dan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan. Persyaratan: • Semester akhir atau baru saja menyelesaikan gelar di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, Hukum atau bidang terkait. • Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik. • Terorganisir dengan baik dan memiliki perhatian terhadap detail. • Mampu menjaga kerahasiaan dan menangani informasi sensitif dengan kebijaksanaan. • Menguasai Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
Jenis Pekerjaan: Magang, Fresh Grad
Panjang kontrak: 3 bulan
Pertanyaan Lamaran:
Jika kamu tertarik mengisi posisi HR Recruitment Internship Victory International Cabang Satrio Tower Jakarta, segera siapkan persyaratan dan dokumen yang dibutuhkan untuk mengisi posisi tersebut. Jika Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera mengirimkan aplikasi Kalian. Tunjukkan bakat dan kemampuan Kamu, dan dapatkan kesempatan untuk berkarier di perusahaan tersebut. Untuk mengirim aplikasi via online, silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini. Semoga berhasil!
Bagikan informasi ini kepada teman-teman Kamu yang mungkin juga sedang mencari pekerjaan. Siapa tahu ada yang membutuhkan.
Demikian kabar tentang Pendaftaran HR Recruitment Internship Victory International Cabang Satrio Tower Jakarta yang dapat kita sampaikan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan impian Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini.
Company Description The flagship hospital of Siloam Hospitals Group, MRCCC Siloam Hospitals Semanggi is Indonesia’s first and largest private comprehensive cancer centre located in Semanggi
Estate Management Manager Job ID 256652 Posted 18-Jan-2026 Role type Full-time Areas of Interest Transaction Management Location(s) Jakarta - Jakarta Raya - Indonesia CBRE is
No Relocation Assistance Offered Job Number #171216 - Jakarta, Jakarta, Indonesia Who We Are Colgate-Palmolive Company is a global consumer products company operating in over
WORK AT IMPACK Impack is a company deeply committed to progress and dynamic growth. Our workplace fosters an environment where your potential takes center stage.
Job Description Summary: Responsible to ensure business and financial process run in accordance with the procedures. Job Description: Review significant Business Process and improve/implement control
Job Description We are looking for a System Administrator to support and maintain our IT infrastructure. This role is responsible for system administration, server management,
Uraian Perusahaan McEasy, a transportation management solution to simplify complex logistics operations. Uraian Pekerjaan Own and manage the entire sales process, from prospecting to closing,
Responsibilities Work closely with leaders to understand business challenges and align HR strategies (talent planning, org design) with goals. Drive talent acquisition, succession planning, leadership