| Posisi Loker | Part Staff Honda Jambi |
| Tanggal | 23 Agustus 2025 |
| Perusahaan | Thamrin Group |
| Kota | Jambi | No | ID |
| Tipe Kerja | Full Time |
Loker Part Staff Honda Jambi Thamrin Group. Thamrin Group sedang membutuhkan karyawan untuk mengisi posisi sebagai Part Staff Honda Jambi. Thamrin Group menuliskan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai Part Staff Honda Jambi yang akan ditempatkan di Jambi.
Berikut ini adalah ketentuan yang harus penuhi untuk melamar Part Staff Honda Jambi Thamrin Group Jambi yang dibuka pada 23 Agustus 2025 ini:
About the Challenge
Are you a detail-oriented professional with a passion for inventory and customer service? Do you enjoy working with data, coordinating with suppliers, and ensuring customers get the right spare parts at the right time? If being part of Honda Jambi’s aftersales excellence excites you, this role is for you!
As a Sparepart Staff at Honda Jambi, you will be responsible for managing spare parts inventory, ensuring stock availability, and supporting both internal teams and customers with accurate and timely service.
Requirements
Minimum Diploma/Bachelor’s degree in Engineering, Management, or related fields.
Fresh graduates are welcome; 1–2 years of experience in automotive spare parts or warehouse operations is an advantage.
Good knowledge of basic inventory management and administration.
Proficiency in Microsoft Excel/Office and willingness to learn dealer systems.
Strong accuracy, communication skills, and teamwork spirit.
Responsibilities
Manage daily spare part stock transactions (incoming, outgoing, and returns).
Ensure accuracy of stock records and report discrepancies immediately.
Coordinate with suppliers, warehouse, and workshop teams for spare part needs.
Provide customer service for counter spare part sales.
Prepare regular stock reports and support periodic stock opname.
Our Selection Procedure in a Nutshell
Our interview process is straightforward—just a few conversations with HR and our Users. If you want to join Honda Jambi as part of our aftersales team and contribute to delivering excellent service, please click on the "Apply for Position" button to send us your application!
Wqp356J9qp
Jika Anda berminat mendaftar posisi Part Staff Honda Jambi Thamrin Group Jambi, segera siapkan berkas lamaran dan dokumen yang dibutuhkan untuk melamar jabatan tersebut. Jika Anda memenuhi persyaratan yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera mengirimkan aplikasi Kalian. Tunjukkan bakat dan kemampuan Anda, dan dapatkan kesempatan untuk berkarier di perusahaan tersebut. Untuk mengirim aplikasi secara online, silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini. Semoga berhasil!
Bagikan informasi ini kepada teman-teman Anda yang mungkin juga sedang mencari pekerjaan. Siapa tahu ada yang membutuhkan.
Itulah info tentang Penerimaan Part Staff Honda Jambi Thamrin Group Jambi yang dapat kita sampaikan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan kualifikasi Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini.
Job Description: Melakukan instalasi GPS hardware ke customer Melakukan maintainance apabila ada kendala GPS milik customer Melakukan QC Test untuk GPS hardware dan software sebelum
LOCATION : MARKETING Job Description Mencari outlet baru dan kunjungan ke outlet Memberikan usulan dan melaksanakan program promosi Mempertahankan customer yang sudah ada Bertanggungjawab terhadap
Kualifikasi Pendidikan minimal SMA/SMK semua jurusan Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Warehouse/Logistik (fresh graduate dipertimbangkan) Pengetahuan dasar manajemen distribusi dan alur pengiriman barang,
ICBP - Nutrition and Special Food Jambi - Jambi S1 Pengalaman - Tetap Persyaratan Pekerjaan Min Sarjana, IPK min 3.00, semua jurusan Pengalaman min 2
ICBP - Nutrition and Special Food Jambi - Jambi S1 Pengalaman - Tetap Persyaratan Pekerjaan Gelar sarjana dengan IPK minimal 3.00 Usia maksimal 30 tahun
Program A-Pioneer Future Leaders khusus untuk penempatan di Pulau Jawa . Ini adalah program pengembangan perekrutan dengan pelatihan kerja (OJT) selama 12 bulan yang dirancang
Tanggung Jawab Utama: Mengkoordinasikan seluruh kegiatan rekrutmen dan penempatan tenaga kerja lapangan (Kurir, Driver, Sorter, Operator Gudang). Memastikan ketersediaan dan stabilitas tenaga kerja sesuai kebutuhan
SALES PROJECT / SALES RETAIL 1. Laki-laki/perempuan usia max. 35 tahun 2. Pendidikan min SMA/SMK Sederajat 3. Berpengalaman min. 2 tahun sebagai Sales bidang Building