| Posisi Loker | Staff Hrd Tasikmalaya |
| Tanggal | 29 Mei 2024 |
| Perusahaan | STROBAN TASIKMALAYA |
| Kota | Tasikmalaya | No | ID |
| Tipe Kerja | Full Time |
Rekrutmen STAFF HRD TASIKMALAYA STROBAN TASIKMALAYA. STROBAN TASIKMALAYA kembali memerlukan pelamar untuk mengisi posisi sebagai STAFF HRD TASIKMALAYA. STROBAN TASIKMALAYA menentukan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai STAFF HRD TASIKMALAYA yang akan ditempatkan di Tasikmalaya.
Berikut ini adalah ketentuan yang harus kamu penuhi untuk mengisi STAFF HRD TASIKMALAYA STROBAN TASIKMALAYA Tasikmalaya yang dibuka pada 29 Mei 2024 ini:
Kualifikasi :
Tugas :
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu, Kontrak
Panjang kontrak: 12 bulan
Upah: Rp2.000.000 - Rp4.000.000 per bulan
Pendidikan:
Pengalaman:
Bersedia Melakukan Perjalanan:
Tanggal Mulai yang Diharapkan: 03/06/2024
Jika kamu tertarik mendaftar formasi STAFF HRD TASIKMALAYA STROBAN TASIKMALAYA Tasikmalaya, segera siapkan persyaratan dan dokumen yang dipersyaratkan untuk mendaftar jabatan tersebut. Jika Kalian memenuhi persyaratan yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera mengirimkan lamaran Anda. Tunjukkan bakat dan kemampuan Anda, dan dapatkan kesempatan untuk berkarier di perusahaan tersebut. Untuk mengirim lamaran secara online, silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini. Semoga berhasil!
Bagikan informasi ini kepada teman-teman Kalian yang mungkin juga sedang mencari pekerjaan. Siapa tahu ada yang membutuhkan.
Demikian kabar tentang Rekrutmen STAFF HRD TASIKMALAYA STROBAN TASIKMALAYA Tasikmalaya yang dapat admin sampaikan. Apabila Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan spesialisasi Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya berikut ini.
Kualifikasi: Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat Freshgraduate Laki-laki/Perempuan usia maksimal usia 30 tahun Teliti, jujur, loyal dan tanggung jawab Mampu bekerja secara individu dan kelompok Bersedia
REQUIREMENTS : Laki-Laki/Wanita Usia Maks 35 Tahun Minimum pendidikan SMA sederajat Memiliki pengalaman sebagai Sales FMCG Memiliki Komunikasi skill yang baik Memiliki kendaraan roda dua
Tanggung Jawab Utama Mengelola dan memproses gaji karyawan setiap periode payroll (bulanan/mingguan). Memastikan perhitungan gaji, tunjangan, potongan, lembur, dan insentif sesuai dengan kebijakan perusahaan dan
Tanggung Jawab Utama Mengelola dan mengawasi kegiatan keuangan dan akuntansi perusahaan. Menyusun dan menganalisis laporan keuangan bulanan, triwulanan, dan tahunan sesuai dengan PSAK. Mengatur arus
Melakukan penjualan dan promosi produk kepada outlet/toko Mencapai target penjualan Mencari New Outlet Order (NOO) Menjaga hubungan dengan toko/outlet yang telah bekerjasama Memperluas dan meratakan
PERSAYARATAN Wanita/Pria Usia Maksimal 30 tahun Pendidikan Minimal SMU Pengalaman Minimal 1 tahun sebagai SPG/B Memiliki komunikasi yang baik Mampu bekerja dalam target Mampu menguasai
Kami mencari Sales yang dinamis dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Tanggung jawab utama termasuk: Memahami produk secara menyeluruh (jenis produk, karakteristik, keunggulan). Menjaga
1. Laki-laki usia max 45 tahun 2. Pendidikan min D3 3. Pengalaman kerja sebagai Supervisor Resto min. 3 tahun. 4. Memiliki jiwa leadership yang baik