Lowongan Kerja Technical And Regulatory Officer CV. Valor Nusantara Semarang. CV. Valor Nusantara Semarang sedang memerlukan calon pegawai untuk mengisi posisi sebagai Technical And Regulatory Officer. CV. Valor Nusantara Semarang menuliskan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai Technical And Regulatory Officer yang akan ditempatkan di Semarang.

Lowongan Kerja Technical And Regulatory Officer CV. Valor Nusantara Semarang Semarang Mei 2026

Berikut ini adalah ketentuan yang harus penuhi untuk memenuhi Technical And Regulatory Officer CV. Valor Nusantara Semarang Semarang yang dibuka pada 31 Mei 2026 ini:

DESKRIPSI PEKERJAAN (JOB DESCRIPTION)

Nama Posisi: Technical and Regulatory Specialist (Penanggung Jawab Teknis & Regulasi)

Perusahaan: CV. Valor Nusantara

Kualifikasi : D3 Farmasi (Memiliki SIKTTK aktif)

Lini Produk: Kosmetik & Perawatan Tubuh Natural (Sabun Mandi Natural, dll)

I. Ringkasan Posisi (Position Overview)

Posisi ini bertanggung jawab penuh atas pemastian mutu produk, pengembangan formula kosmetik natural, keabsahan klaim produk (product claims), serta pengurusan legalitas perizinan (BPOM, Halal, dan regulasi terkait lainnya) agar seluruh produk siap dan aman diedarkan di pasar.

II. Tanggung Jawab Utama (Core Responsibilities)

Berlaku untuk skema kerja Part-Time maupun Full-Time:

1. Pengembangan Produk & Formulasi (R&D)

• Merancang, menguji, dan mengoptimalkan formulasi produk kosmetik natural (seperti sabun mandi cair/padat natural).
• Melakukan uji stabilitas dan kompatibilitas skala laboratorium sebelum produk dinaikkan ke skala produksi.

2. Regulasi & Perizinan (Regulatory Affairs)

• Bertindak sebagai Penanggung Jawab Teknis (PJT) dalam pemenuhan standar kosmetik yang berlaku.
• Menyusun, mengajukan, dan mengawal berkas notifikasi kosmetik ke BPOM (badan pengawas obat dan makanan) hingga izin edar terbit.
• Mengurus dokumen pendukung perizinan lainnya seperti sertifikasi Halal atau pendaftaran HAKI jika diperlukan.

3. Validasi Klaim Produk (Product Claims)

• Meninjau dan memastikan materi promosi, kemasan, dan label produk bebas dari klaim yang menyesatkan (misleading claims) serta sesuai dengan regulasi periklanan kosmetik dari BPOM.
• Menyediakan basis data ilmiah atau teknis untuk mendukung efikasi/manfaat produk yang diklaim.

III. Skema Kerja & Kompensasi

Disediakan 2 (dua) pilihan skema kerja yang disesuaikan dengan kebutuhan operasional perusahaan dan ketersediaan kandidat:

Kategori A: Skema Paruh Waktu (PART-TIME)

Skema ini berfokus pada penyelesaian target regulasi dan konsultasi strategis pengembangan produk tanpa keharusan siaga di pabrik setiap hari.

• Sistem Kerja: Fleksibel / Berbasis Output (tidak terikat jam kerja kantor konvensional).
• Mekanisme Pembayaran (Kompensasi):
• Berbasis Proyek (Project-Based Pay): Pembayaran dihitung dan dicairkan berdasarkan pencapaian target proyek tertentu (Milestone). Contoh: Keberhasilan penyusunan dokumen formula baru, atau saat nomor notifikasi BPOM per produk berhasil diterbitkan.
• Sesi Konsultasi (Consultation Fee): Pembayaran tambahan per kehadiran atau per sesi pertemuan/panggilan daring untuk keperluan koordinasi teknis, evaluasi formula, maupun pendampingan audit regulasi.

Kategori B: Skema Penuh Waktu (FULL-TIME)

Skema kerja penuh waktu mencakup seluruh tanggung jawab utama (R&D & Regulasi) di atas, dengan perluasan tanggung jawab penuh di area operasional pabrik.

• Tambahan Tanggung Jawab (Extra Job Desc):
• Manajemen Produksi Keseluruhan: Memimpin, mengatur, dan mengawasi jalannya proses produksi massal dari hulu ke hilir di lantai produksi.
• Kontrol Kualitas (Quality Control): Memastikan proses pembuatan kosmetik mengikuti standar Cara Pembuatan Kosmetik yang Baik (CPKB) guna menjaga konsistensi mutu antar-bets (batch).
• Inventaris & Sumber Daya: Mengelola kebutuhan bahan baku farmasi/kosmetik, kesiapan mesin produksi, serta supervisi langsung terhadap staf/operator produksi.
• Sistem Kerja: Standard Working Hours (Senin - Jumat / Sabtu, standby di lokasi produksi).
• Mekanisme Pembayaran (Kompensasi): Gaji pokok bulanan tetap (fixed monthly salary)

Work Location: Hybrid remote in Semarang

Jika kamu berminat mengisi posisi Technical And Regulatory Officer CV. Valor Nusantara Semarang Semarang, segera siapkan berkas dan dokumen yang diminta untuk mendaftar formasi tersebut. Jika Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera mengirimkan CV Anda. Tunjukkan bakat dan kemampuan Anda, dan dapatkan kesempatan untuk berkarier di perusahaan tersebut. Untuk mengirim lamaran secara online, silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini. Semoga berhasil!

Bagikan informasi ini kepada teman-teman Anda yang mungkin juga sedang mencari pekerjaan. Siapa tahu ada yang membutuhkan.

Itulah kabar tentang Rekrutmen Technical And Regulatory Officer CV. Valor Nusantara Semarang Semarang yang dapat admin sampaikan. Jikalau Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan ijazah Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini.