| Posisi Loker | Dosen Tetap Non Asn - Fakultas Pasca Sarjana S-2 Ilmu Kesehatan |
| Tanggal | 30 April 2025 |
| Perusahaan | Universitas Sebelas Maret (UNS) Surakarta |
| Kota | Surakarta | No | ID |
| Tipe Kerja | Full Time |
Penerimaan Dosen Tetap Non ASN - Fakultas Pasca Sarjana S-2 Ilmu Kesehatan Universitas Sebelas Maret (UNS) Surakarta. Universitas Sebelas Maret (UNS) Surakarta sedang mencari karyawan untuk mengisi posisi sebagai Dosen Tetap Non ASN - Fakultas Pasca Sarjana S-2 Ilmu Kesehatan. Universitas Sebelas Maret (UNS) Surakarta menuliskan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai Dosen Tetap Non ASN - Fakultas Pasca Sarjana S-2 Ilmu Kesehatan yang akan ditempatkan di Surakarta.
Berikut ini adalah kriteria yang harus Anda penuhi untuk memenuhi Dosen Tetap Non ASN - Fakultas Pasca Sarjana S-2 Ilmu Kesehatan Universitas Sebelas Maret (UNS) Surakarta Surakarta yang dibuka pada bulan April 2025 ini:
Persyaratan Umum :
1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Bertaqwa kepada Tuhan yang Maha Esa;
3. Berusia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun pada Tanggal 1 Juli 2025, kecuali bagi pelamar dengan kualifikasi S-3 (Doktor) dan Profesi Dokter Spesialis (Sp-1) dapat berusia maksimal 40 (empat puluh) tahun, kecuali ditentukan lain dalam persyaratan khusus oleh Program Studi, Rumah Sakit, Medical Center, DTIK, dan Sub Direktorat;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS)/Anggota Polri atau TNI/Pegawai Swasta;
5. Berkelakuan baik yang ditunjukkan dengan surat keterangan dari kepolisian dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
6. Sehat jasmani dan jiwa, bebas narkotika, psikotropika dan zat adiktif (NAPZA);
7. Tidak sedang menjalani ikatan dinas/kontrak dengan institusi/lembaga/perusahaan/perguruan tinggi;
8. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/P3K/Polri/TNI;
9. Tidak menjadi pengurus/anggota partai politik;
10. Bersedia mengikuti ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak ditetapkan Keputusan pengangkatan sebagai pegawai UNS; dan
11. Apabila selama masa ikatan dinas, pelamar yang diterima sebagai pegawai tetap Non ASN Universitas Sebelas Maret mengundurkan diri, maka akan dikenakan denda sebesar 50 kali gaji pokok, kecuali yang bersangkutan diterima sebagai calon ASN di Universitas Sebelas Maret.
Persyaratan Khusus :
1. Pelamar dosen berasal dari perguruan tinggi dalam negeri yang terakreditasi A/Unggul atau dari perguruan tinggi luar negeri yang diakui Dikti;
2. Pelamar dosen, tenaga medis, dan tenaga kependidikan berasal dari Program Studi yang terakreditasi A/Unggul;
3. Pelamar tenaga kependidikan dengan kualifikasi SMA/MA/SMK/Sederajat berasal dari Sekolah yang terakreditasi A/Unggul;
4. Pelamar dosen memiliki IPK minimal 3,25 untuk jenjang S-1, 3,35 untuk jenjang S-2, dan 3,50 untuk jenjang S-3. Sedangkan, pelamar tenaga medis dan tenaga kependidikan memiliki IPK minimal 3,00 untuk jenjang S-1 dan S-2;
5. Pelamar dosen memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan sertifikat bahasa Inggris yang masih berlaku dan diterbitkan oleh ETS (http://www.ets.org/), PTE Academic (http://www.pearsonpte.com/), IELTS (http://www.ielts.org/), atau Duolingo English Test (englishtest.duolingo.com), dengan ketentuan skor minimal TOEFL® ITP 500, TOEFL® iBT 61, PTE Academic 50, IELTS™ 6,0, atau Duolingo English Test 80;
6. Pelamar dosen memiliki skor Tes Potensi Akademik (TPA) minimal 500 yang masih berlaku (maksimal dua tahun sejak tanggal penerbitan sertifikat) dan diterbitkan oleh BAPPENAS, Pusat Layanan Tes Indonesia (PLTI), atau perguruan tinggi negeri (PTN);
7. Pelamar dosen diutamakan memiliki jejaring atau pengalaman kerja sama atau keterlibatan dalam kegiatan dengan mitra luar negeri, dapat dalam bentuk studi luar negeri, atau exchange/international mobility atau short course, seminar internasional atau kerjasama penelitian atau pengabdian kepada masyarakat yang melibatkan kolaborasi dengan mitra global;
8. Pelamar dosen diutamakan memiliki publikasi di jurnal ilmiah internasional bereputasi; dan
"Pihak HiredToday.com dan Perusahaan tidak akan meminta biaya dalam bentuk apapun pada saat melakukan proses recruitment. Mohon segera melaporkan kepada kami, apabila Anda jika pada saat diundang untuk interview dan diminta untuk melakukan pembayaran dengan sejumlah uang."
"HiredToday.com and the Company will not ask for any form of payment during the recruitment process. Please report to us immediately, if you are invited for an interview and asked to make a payment with a sum of money."
Jika sahabat tertarik melamar formasi Dosen Tetap Non ASN - Fakultas Pasca Sarjana S-2 Ilmu Kesehatan Universitas Sebelas Maret (UNS) Surakarta Surakarta, segera siapkan persyaratan dan dokumen yang dibutuhkan untuk mengisi jabatan tersebut. Jika Kalian memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera mengirimkan aplikasi Anda. Tunjukkan bakat dan kemampuan Kamu, dan dapatkan kesempatan untuk berkarier di perusahaan tersebut. Untuk mengirim aplikasi via online, silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini. Semoga berhasil!
Bagikan informasi ini kepada teman-teman Kalian yang mungkin juga sedang mencari pekerjaan. Siapa tahu ada yang membutuhkan.
Demikian kabar tentang Lowongan Kerja Dosen Tetap Non ASN - Fakultas Pasca Sarjana S-2 Ilmu Kesehatan Universitas Sebelas Maret (UNS) Surakarta Surakarta yang dapat admin sampaikan. Apabila Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan ijazah Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya berikut ini.
Tanggung Jawab Utama Revenue Growth: Mendorong pertumbuhan pendapatan yang berkelanjutan melalui strategi akuisisi pelanggan baru yang efektif. Strategic Partnership: Mengidentifikasi dan membangun kemitraan strategis guna
A. Gambaran Umum Peran ini dipersiapkan sebagai jalur akselerasi untuk menjadi tenaga ahli strategis di bidang hukum operasional dan kepatuhan digital. Kamu tidak hanya mengurus
Mengkoordinasikan operasional General Affairs yang meliputi pengelolaan fasilitas kantor, gedung, kendaraan operasional, dan inventaris perusahaan. Mengawasi kegiatan perawatan dan perbaikan fasilitas perusahaan agar operasional berjalan
Company Description Snoba HRIS is a digital solution designed to optimize human resource management efficiently and comprehensively. With an intuitive interface and a complete set
Tugas : Membuat video dan foto produk untuk konten Sosial media Menjadi cameramen dalam proses pengambilan gambar Mengelola akun media sosial Membuat konsep, grafis, GIF
Hai! Timedoor Academy sedang mencari kandidat untuk posisi (Fulltime) Administrasi dan Marketing untuk cabang kami di Solo Jl. Honggowongso, Kemlayan, Kec. Serengan, Kota Surakarta, Jawa
Kualifikasi : Pengalaman di FnB/Retail Terbuka untuk freshgraduates/lulusan baru Bersedia kerja shift & weekend masuk Semangat, komunikatif, ramah, penampilan rapih Tidak memiliki riwayat penyakit berat
1. Menyapu, mengepel, dan menyedot debu lantai, karpet, serta permukaan lainnya. 2. Membersihkan debu pada dinding, jendela, teralis, mebel, dan dekorasi. 3. Merawat dan membersihkan