Penerimaan HRD Human Resource Development Personel PT Daya Medika Pratama. PT Daya Medika Pratama kembali mencari karyawan untuk mengisi posisi sebagai HRD Human Resource Development Personel. PT Daya Medika Pratama memberikan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai HRD Human Resource Development Personel yang akan ditempatkan di Jakarta.

Rekrutmen HRD Human Resource Development Personel PT Daya Medika Pratama Jakarta September 2025

Berikut ini adalah kriteria yang harus penuhi untuk memenuhi HRD Human Resource Development Personel PT Daya Medika Pratama Jakarta yang dibuka pada 2 September 2025 ini:

Informasi Lowongan

Tipe Pekerjaan

Remote/On-site

Fungsi Pekerjaan

Sumber Daya Manusia

Jenjang Karir

Pemula / Staf

Job Deskripsi

Deskripsi pekerjaan (job description) untuk Staf HR meliputi tugas rekrutmen dan seleksi karyawan, pengelolaan administrasi karyawan seperti absensi, kontrak, dan penggajian, penyediaan pelatihan dan pengembangan karyawan, pemeliharaan hubungan baik dengan karyawan dan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan, serta pengelolaan lingkungan kerja dan fasilitas perusahaan.

Tanggung Jawab Utama Staf HR

Rekrutmen & Seleksi:

Memasang lowongan kerja, melakukan proses wawancara, dan menyeleksi kandidat untuk mendapatkan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Administrasi Karyawan:

Mengelola data karyawan, absensi, cuti, dan memastikan administrasi HR seperti surat tugas, surat kontrak, dan pembayaran BPJS berjalan lancar.

Payroll & Kompensasi:

Melakukan perhitungan gaji dan memastikan kompensasi serta benefit karyawan sesuai dengan aturan yang berlaku.

Pelatihan & Pengembangan:

Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan karyawan dan mendukung perencanaan karier mereka.

Manajemen Kinerja:

Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan untuk memastikan produktivitas dan kondisi kerja yang optimal.

Kepatuhan Hukum:

Mengerti dan menganalisis undang-undang ketenagakerjaan terkait kontrak kerja, penggajian, dan hak-hak karyawan.

Hubungan Karyawan:

Mendengarkan keluhan karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman, serta memotivasi karyawan.

Manajemen Fasilitas:

Mengelola dan merawat fasilitas perusahaan, termasuk kebutuhan akan alat tulis kantor (ATK) dan seragam karyawan.

Persyaratan

Tingkat Pendidikan

S1, D3

Jurusan Pendidikan

Sistem Informasi, Manajemen, Administrasi Perkantoran dan Sekretaris

Minimal Pengalaman

2 tahun

Deskripsi Persyaratan

Keterampilan yang Dibutuhkan

Kemampuan komunikasi yang efektif, termasuk mendengar secara aktif.

Kemampuan dalam menggunakan Microsoft Excel, khususnya untuk fungsi-fungsi lanjutan seperti VLOOKUP dan Pivot Table.

Pemahaman mengenai sistem informasi HR (HRIS) untuk pengelolaan data karyawan.

Kemampuan untuk menggunakan alat tes psikologi seperti DISC atau Kraeplin.

Kemampuan mengelola dan merawat lingkungan kerja.

Skill yang Dibutuhkan

Lokasi

Kota Jakarta Pusat Alamat Graha Kana Lantai 1, Jalan Angkasa I Blok B16 Kav 4, Kemayoran, Jakpus

Tentang Perusahaan

PT Daya Medika Pratama
Industri Komputer / IT-Hardware Benefit Deskripsi Perusahaan

Jika sahabat tertarik melamar jabatan HRD Human Resource Development Personel PT Daya Medika Pratama Jakarta, segera siapkan berkas dan dokumen yang dipersyaratkan untuk mengisi posisi tersebut. Jika Kamu memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera mengirimkan aplikasi Anda. Tunjukkan bakat dan kemampuan Kamu, dan dapatkan kesempatan untuk berkarier di perusahaan tersebut. Untuk mengirim lamaran secara online, silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini. Semoga berhasil!

  Kirim Lamaran

Bagikan informasi ini kepada teman-teman Anda yang mungkin juga sedang mencari pekerjaan. Siapa tahu ada yang membutuhkan.

Demikian kabar tentang Lowongan Kerja HRD Human Resource Development Personel PT Daya Medika Pratama Jakarta yang dapat kami sampaikan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak cocok dengan spesialisasi Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya berikut ini.