| Posisi Loker | Hr Manager |
| Tanggal | 12 Juni 2024 |
| Perusahaan | Emtrade |
| Kota | Surakarta | No | ID |
| Tipe Kerja | Full Time |
Rekrutmen HR Manager Emtrade. Emtrade sedang memerlukan calon pegawai untuk mengisi posisi sebagai HR Manager. Emtrade menentukan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai HR Manager yang akan ditempatkan di Surakarta.
Berikut ini adalah ketentuan yang harus Anda penuhi untuk memenuhi HR Manager Emtrade Surakarta yang dibuka pada 12 Juni 2024 ini:
If you've ever rocked it at a digital education startup, we'd love for you to apply for this gig!
At Emtrade, our vision is to elevate lives across the globe by being the leading and most trusted educator in finance, trading, and investing. We are dedicated to our clients' success and happiness, delivering sustainable results and utmost satisfaction. Our mission extends to creating a vibrant workplace that fosters team well-being and growth, ensuring profitable investments for our shareholders, and contributing to the personal and professional goals of everyone connected with Emtrade.
Job Description
As the HR Manager at Emtrade, you will be a key player in leading all human resources practices and processes to support our rapidly growing organization. Your role will be pivotal in ensuring that Emtrade maintains an efficient, productive, and positively oriented workplace, consistent with our organizational values of service excellence, leadership, proactivity, trustworthiness, growth, and practicality.
Key Responsibilities
Strategic HR Management:
Performance and Talent Management:
Leadership and Coaching:
Employee Relations:
Requirements
Minimum 5 years of experience in HR management, preferably within the education, online learning, tech industry, or companies with 100+ employees.
Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field. Master’s degree preferred.
Exceptional problem-solving and strategic thinking skills.
Proven ability to build and manage effective and efficient HR systems.
Strong interpersonal and communication skills, with a proven track record of managing teams and complex HR issues.
Aligns with the visionary goals of Emtrade, demonstrating loyalty, diligence, wisdom, and open-mindedness.
Physically and mentally healthy, with a stable psychological profile.
Job Type: Full-time
Ability to commute/relocate:
Education:
Experience:
Jika sahabat berminat melamar jabatan HR Manager Emtrade Surakarta, segera siapkan berkas dan dokumen yang dibutuhkan untuk melamar posisi tersebut. Jika Kalian memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera mengirimkan CV Kalian. Tunjukkan bakat dan kemampuan Kalian, dan dapatkan kesempatan untuk berkarier di perusahaan tersebut. Untuk mengirim aplikasi via online, silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini. Semoga berhasil!
Bagikan informasi ini kepada teman-teman Kalian yang mungkin juga sedang mencari pekerjaan. Siapa tahu ada yang membutuhkan.
Demikian informasi tentang Pendaftaran HR Manager Emtrade Surakarta yang dapat admin sampaikan. Apabila Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan minat Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini.
Produksi Laki-Laki Usia mininal 18th Berpengalaman dalam furniture, pengrajin gitar, atau mebel Tidak punya riwayat penyakit pernafasan Dapat bekerja secara team dan individu Disiplin, jujur,
Kualifikasi : - Pria/Wanita. - Usia maksimal 35 tahun. - Komunikatif dan aktif. - Berpengalaman sebagai SPG-SPB / Promotor (Nilai lebih). - Fresh gaduate (Dipersilakan
PT SUMBER REJEKI Perusahaan yang bergerak di bidang Retail dan Grosir ban kendaraan Roda 4 , TRUK dan BUS di beberapa kota di Indonesia. Saat
PRAMUNIAGA Tugas dan Tanggung Jawab : Bertanggung jawab terhadap pelayanan pelanggan, menjelaskan produk, menjaga kepuasan pelanggan, mencapai target penjualan, dan bekerja sama dalam tim Kualifikasi
Dibutuhkan "MEKANIK RODA 4 " Kualifikasi : Pria usia 18-40 Tahun Pendidikan min SMK Otomotif/Mesin Ringan Kendaraan Roda 4 Pendidikan Boleh SMP Apabila Berpengalaman Mekanik
Tanggung Jawab: Bekerja sama dengan tim internal dan vendor untuk mengubah desain booth menjadi spesifikasi detail dan rencana produksi. Memantau dan memastikan standar kualitas dengan
Kualifikasi - Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat - Sehat jasmani dan rohani - Teliti, cekatan, dan bertanggung jawab - Mampu bekerja secara individu maupun tim -
Tanggung Jawab Utama Revenue Growth: Mendorong pertumbuhan pendapatan yang berkelanjutan melalui strategi akuisisi pelanggan baru yang efektif. Strategic Partnership: Mengidentifikasi dan membangun kemitraan strategis guna