Mau Cari Loker?

Loker.icu Menyediakan Informasi Lowongan Kerja Terbaru. Dapatkan Pekerjaan Terbaik Anda Disini !

Lowongan Kerja Hr Generalist Semarang Byorange Terbaru Oktober 2025

Posisi Loker Hr Generalist Semarang
Tanggal 4 Juni 2025
Perusahaan byOrange
Kota Semarang | No | ID
Tipe Kerja Full Time

Rekrutmen HR Generalist Semarang byOrange. byOrange sedang mencari pegawai untuk mengisi posisi sebagai HR Generalist Semarang. byOrange memberikan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai HR Generalist Semarang yang akan ditempatkan di Semarang.

Pendaftaran HR Generalist Semarang byOrange Semarang Juni 2025

Berikut ini adalah deskripsi kerja yang harus Anda penuhi untuk memenuhi HR Generalist Semarang byOrange Semarang yang dibuka pada bulan Juni 2025 ini:

Orange provides your personalized go-to pool of strategy planners, creatives, and technologists for your brand and campaign that aren't part of your daily routine. Strategic managers, content specialists, conceptual creatives, producers, SEO experts, product managers, and others are among the impact players who are held match-fit for your brand.

Responsibilities:

  • Partner with the HR team to implement HR policies, programs, and initiatives aligned with company objectives.
  • Act as the first point of contact for HR-related inquiries, providing guidance and support to employees and managers.
  • Coordinate recruitment efforts, including job postings, resume screening, interviews, and onboarding activities for new hires.
  • Conduct orientation sessions to ensure new employees are seamlessly integrated into the organization.
  • Administer and manage employee benefits programs, including health insurance, retirement plans, and other related benefits.
  • Assist in the performance management process, including goal setting, performance evaluations, and development plans.
  • Handle employee relations matters, including conflict resolution, disciplinary actions, and termination processes.
  • Maintain accurate and up-to-date HR records and documentation in compliance with legal requirements.
  • Support training and development initiatives, including identifying training needs and organizing relevant programs.
  • Stay current with HR best practices, labor laws, and industry trends to ensure compliance and effectiveness.

Qualifications:

  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • Proven experience in HR roles, with a focus on generalist responsibilities. Professional experience in Logistics industry will be a plus.
  • Strong understanding of HR principles, policies, and practices.
  • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to handle sensitive and confidential information with discretion.
  • Proficiency in HR software and Microsoft Office Suite.
  • Ability to work independently and collaboratively in a team-oriented environment.
  • Familiarity with Indonesian labor laws and regulations is a plus.

eUl1lW75Li

Jika kamu berminat mendaftar posisi HR Generalist Semarang byOrange Semarang, segera siapkan berkas dan dokumen yang dipersyaratkan untuk mengisi jabatan tersebut. Jika Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera mengirimkan aplikasi Kalian. Tunjukkan bakat dan kemampuan Kalian, dan dapatkan kesempatan untuk berkarier di perusahaan tersebut. Untuk mengirim aplikasi secara online, silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini. Semoga berhasil!

Bagikan informasi ini kepada teman-teman Kamu yang mungkin juga sedang mencari pekerjaan. Siapa tahu ada yang membutuhkan.

Demikian informasi tentang Loker HR Generalist Semarang byOrange Semarang yang dapat kita sampaikan. Apabila Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan ijazah Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini.

Lowongan Kerja Lainnya :

  Lowongan Kerja Teknisi

Dibuka : 10 Oktober 2025 | Company : Lintas Media Danawa | Lokasi : Semarang

By sending a resume via this form, applicants give permission to Lintas Media Danawa (LMD) to save the applicant's resume, as well as other related


  Lowongan Kerja Helper Screw

Dibuka : 9 Oktober 2025 | Company : Indofood CBP | Lokasi : Semarang

ICBP - Noodle Semarang - Semarang SMA Lulusan Baru - Kontrak Persyaratan Pekerjaan Pria Pendidikan, Min SMA (Sederajat) Usia Min. 18-27 Th Memiliki kemampuan Interpersonal



  Lowongan Kerja Sales Marketing

Dibuka : 8 Oktober 2025 | Company : C3 Hotel Ungaran | Lokasi : Semarang

Deskripsi Pekerjaan Mengatur dan melakukan kunjungan penjualan Membuat proposal terperinci dan materi untuk presentasi kepada klien Menawarkan kepada klien tentang layanan dan penawaran perusahaan Menjaga


  Lowongan Kerja Sales General Trade & HORECA Area Jawa Tengah Jogja/Solo/Semarang

Dibuka : 8 Oktober 2025 | Company : Zeppelin Indonesia | Lokasi : Semarang

Tugas Mengelola segmen pasar tradisional (toko, distributor, dealer) dan Horeca (hotel, restoran, kafe, katering). Membuka dan mengembangkan toko/dealer baru serta akun Horeca baru. Melakukan penjualan


  Lowongan Kerja ADMIN PENJUALAN SEMARANG URGENT

Dibuka : 8 Oktober 2025 | Company : PT Multi Taman Plastindo | Lokasi : Semarang

MINAT LANGSUNG CHAT NOMER WA TERTERA!!!! URGENT Kami PT MULTI TAMAN PLASTINDO sedang mencari individu yang energik, bertanggung jawab, dan memiliki semangat kerja yang tinggi


  Lowongan Kerja Sales & Service Officer

Dibuka : 7 Oktober 2025 | Company : PT Bank Danamon Indonesia | Lokasi : Semarang

Date: Oct 7, 2025 Location: Kota Semarang Company: PT Bank Danamon Indonesia Tbk Job Purposes Melaksanakan kegiatan operasional dalam rangka memberikan pelayanan yang prima (Service



  Lowongan Kerja PPIC Interior

Dibuka : 7 Oktober 2025 | Company : Asia Interior | Lokasi : Semarang

Deskripsi Pekerjaan - Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama - Merancang, mengimplementasikan, dan mengelola alur data ujung ke ujung (pergudangan sampai pemasangan)


  Lowongan Kerja Management Trainee Human Capital

Dibuka : 7 Oktober 2025 | Company : PT BFI Finance Indonesia Tbk | Lokasi : Semarang

Melakukan rekrutmen karyawan sesuai dengan kebutuhan Man Power Membantu karyawan baru berintegrasi ke dalam budaya perusahaan, memahami peran mereka, dan mengakses sumber daya dan pelatihan