Mau Cari Loker?

Loker.icu Menyediakan Informasi Lowongan Kerja Terbaru. Dapatkan Pekerjaan Terbaik Anda Disini !

Lowongan Kerja Hr Generalist Semarang Byorange Terbaru Juni 2026

Posisi Loker Hr Generalist Semarang
Tanggal 4 Juni 2025
Perusahaan byOrange
Kota Semarang | No | ID
Tipe Kerja Full Time

Loker HR Generalist Semarang byOrange. byOrange sedang memerlukan kandidat untuk mengisi posisi sebagai HR Generalist Semarang. byOrange menentukan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai HR Generalist Semarang yang akan ditempatkan di Semarang.

Lowongan Kerja HR Generalist Semarang byOrange Semarang Juni 2025

Berikut ini adalah deskripsi kerja yang harus Anda penuhi untuk mengajukan lamaran HR Generalist Semarang byOrange Semarang yang dibuka pada 4 Juni 2025 ini:

Orange provides your personalized go-to pool of strategy planners, creatives, and technologists for your brand and campaign that aren't part of your daily routine. Strategic managers, content specialists, conceptual creatives, producers, SEO experts, product managers, and others are among the impact players who are held match-fit for your brand.

Responsibilities:

  • Partner with the HR team to implement HR policies, programs, and initiatives aligned with company objectives.
  • Act as the first point of contact for HR-related inquiries, providing guidance and support to employees and managers.
  • Coordinate recruitment efforts, including job postings, resume screening, interviews, and onboarding activities for new hires.
  • Conduct orientation sessions to ensure new employees are seamlessly integrated into the organization.
  • Administer and manage employee benefits programs, including health insurance, retirement plans, and other related benefits.
  • Assist in the performance management process, including goal setting, performance evaluations, and development plans.
  • Handle employee relations matters, including conflict resolution, disciplinary actions, and termination processes.
  • Maintain accurate and up-to-date HR records and documentation in compliance with legal requirements.
  • Support training and development initiatives, including identifying training needs and organizing relevant programs.
  • Stay current with HR best practices, labor laws, and industry trends to ensure compliance and effectiveness.

Qualifications:

  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • Proven experience in HR roles, with a focus on generalist responsibilities. Professional experience in Logistics industry will be a plus.
  • Strong understanding of HR principles, policies, and practices.
  • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to handle sensitive and confidential information with discretion.
  • Proficiency in HR software and Microsoft Office Suite.
  • Ability to work independently and collaboratively in a team-oriented environment.
  • Familiarity with Indonesian labor laws and regulations is a plus.

eUl1lW75Li

Jika sahabat tertarik mengisi jabatan HR Generalist Semarang byOrange Semarang, segera siapkan persyaratan dan dokumen yang diminta untuk mengisi posisi tersebut. Jika Kalian memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera mengirimkan lamaran Anda. Tunjukkan bakat dan kemampuan Kalian, dan dapatkan kesempatan untuk berkarier di perusahaan tersebut. Untuk mengirim lamaran via online, silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini. Semoga berhasil!

Bagikan informasi ini kepada teman-teman Kamu yang mungkin juga sedang mencari pekerjaan. Siapa tahu ada yang membutuhkan.

Demikian info tentang Rekrutmen HR Generalist Semarang byOrange Semarang yang dapat kami sampaikan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan kualifikasi Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini.

Lowongan Kerja Lainnya :

  Lowongan Kerja Sales Admin

Dibuka : 21 Mei 2026 | Company : PT INDOMOBIL PRIMA NIAGA | Lokasi : Semarang

Menyiapkan dan mengelola dokumen penjualan, seperti faktur, kontrak, dan laporan Memberikan dukungan administratif kepada tim penjualan, termasuk penjadwalan pertemuan dan penyusunan laporan Bekerja sama dengan


  Lowongan Kerja Junior NetSuite / ERP Administrator - Semarang

Dibuka : 21 Mei 2026 | Company : Eco Outdoor | Lokasi : Semarang

We are looking for… Hopefully, you! We’re hiring a motivated and detail-oriented Junior NetSuite / ERP Administrator to join our Technology team in Semarang. You’ll



  Lowongan Kerja Sales GOTO Financial Executive Merchant Acquisition – Area Semarang

Dibuka : 21 Mei 2026 | Company : Staffinc | Lokasi : Semarang

WE’RE HIRING: Sales Executive – GoTo Financial (Semarang) Jawa Tengah, Kota Semarang Kalau kamu suka kerja yang aktif, ketemu banyak orang, dan nggak bisa diam


  Lowongan Kerja Junior Salesforce / CRM Administrator - Semarang

Dibuka : 21 Mei 2026 | Company : Eco Outdoor | Lokasi : Semarang

We are looking for… Hopefully, you! We’re hiring a motivated and detail-oriented Junior Salesforce / CRM Administrator to join our Technology team in Semarang. You’ll


  Lowongan Kerja Helper Screw

Dibuka : 21 Mei 2026 | Company : Indofood CBP | Lokasi : Semarang

ICBP - Noodle PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Divisi Noodle Cabang Semarang - Semarang SMA Lulusan Baru - Kontrak Persyaratan Pekerjaan Pria Pendidikan, Min


  Lowongan Kerja Sales Akuisisi QRIS KABUPATEN Semarang

Dibuka : 21 Mei 2026 | Company : Buku Warung | Lokasi : Semarang

REQUIREMENTS: - Laki-Laki/Wanita Usia Maks 35 Tahun Minimum - Pendidikan SMA sederajat - Memiliki pengalaman sebagai Sales FMCG, Telecommunication, Merchant Acquisition - Memiliki Komunikasi skill



  Lowongan Kerja EOS L1

Dibuka : 20 Mei 2026 | Company : Lintas Media Danawa | Lokasi : Semarang

Tanggung Jawab Melakukan monitoring dan pengecekan rutin terhadap server, storage, dan perangkat jaringan. Menangani troubleshooting level 1 terkait infrastruktur dan layanan IT. Membantu proses instalasi,


  Lowongan Kerja Sales TO/PPOB

Dibuka : 20 Mei 2026 | Company : Sinergi Performa Cipta | Lokasi : Semarang

Job Description: 1. Melakukan New Akuisisi Merchant . 2. Terbiasa bekerja secara Target. 3. Melakukan Edukasi kepada New Merchant 4. Mampu membina hubungan baik dengan