Posisi Loker | Regional Growth Operations Manager |
Tanggal | 1 Februari 2025 |
Perusahaan | Pinhome |
Kota | Yogyakarta | No | ID |
Tipe Kerja | Full Time |
Lowongan Kerja Regional Growth Operations Manager Pinhome. Pinhome sedang mencari karyawan untuk mengisi posisi sebagai Regional Growth Operations Manager. Pinhome menuliskan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai Regional Growth Operations Manager yang akan ditempatkan di Yogyakarta.
Berikut ini adalah ketentuan yang harus kamu penuhi untuk mendaftar Regional Growth Operations Manager Pinhome Yogyakarta yang dibuka pada 1 Februari 2025 ini:
About the Role
The Regional Leader/City Supervisor/Area Manager will be responsible for overseeing and growing Pinhome Home Service (PHS) business within Yogyakarta. This is a role that requires a mix of strategic planning, operational oversight, and team leadership. Will collaborate with HQ teams (e.g., marketing, product, finance) to support regional goals, build relationships with local partners, government agencies as needed.
What You Will Do
Revenue Growth
Profitability Management
Supply-Demand Management
Team Leadership
Data and Reporting
What You Will Need
Jika sahabat tertarik mendaftar jabatan Regional Growth Operations Manager Pinhome Yogyakarta, segera siapkan berkas lamaran dan dokumen yang dibutuhkan untuk melamar posisi tersebut. Jika Kamu memenuhi persyaratan yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera mengirimkan aplikasi Kalian. Tunjukkan bakat dan kemampuan Anda, dan dapatkan kesempatan untuk berkarier di perusahaan tersebut. Untuk mengirim lamaran via online, silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini. Semoga berhasil!
Bagikan informasi ini kepada teman-teman Kalian yang mungkin juga sedang mencari pekerjaan. Siapa tahu ada yang membutuhkan.
Itulah info tentang Lowongan Kerja Regional Growth Operations Manager Pinhome Yogyakarta yang dapat kita sampaikan. Apabila Info lowongan kerja di atas tidak pas dengan ijazah Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya berikut ini.
Superisor Produksi Usia Maksimal 35 tahun. Lulusan pendidikan Diploma/Sarjana Farmasi/Teknik Industri/Teknik Kimia. Memiliki pengalaman sebagai Supervisor Produksi di bidang manufaktur kosmetika/farmasi minimal 1-2 tahun. Memahami
Mengelola jadwal preventif dan korektif untuk mesin-mesin utilty (Power House, HVAC, Air Compressor, Boiler, Facility & Building) Mengatur teknisi dalam melakukan tindakan troubleshooting untuk mesin-mesin
Melakukan dan memonitoring New Product Development dan HPP Kemasan. Melakukan pengembangan kemasan primer dan sekunder produk kosmetik/personal care. Membuat inovasi dan improvement dalam kaitannya aplikasi
Kualifikasi : Perempuan, Usia maks. 28 Tahun Lulusan minimal D3 Memiliki pengalaman sebagai admin min. 1 Tahun Mahir menggunakan Excel (Wajib) Teliti, Jujur dan Berintegritas
Kualifikasi: Usia maximal 30 tahun Pendidikan minimal SMA/SMK Menguasai komputer (Ms. Word dan Excel) Memiliki pengalaman dalam bidang admin lebih di utamakan Fresh graduade di
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama Kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan. Keterampilan
Tugas dan tanggung jawab team leader secara spesifik team leader bertugas untuk: Tugas dan Tanggung Jawab: Memimpin tim dalam mencapai target penagihan. Mengkoordinir seluruh aktivitas
Informasi Lowongan Tipe Pekerjaan Remote/On-site Fungsi Pekerjaan Operasi Ritel Jenjang Karir Pemula / Staf Job Deskripsi Deskripsi Pekerjaan : Melayani customer Menata barang pajangan Menjaga