Posisi Loker | Hrdga Manager |
Tanggal | 12 Januari 2025 |
Perusahaan | Menara Group |
Kota | Tangerang | No | ID |
Tipe Kerja | Full Time |
Rekrutmen HRDGA Manager Menara Group. Menara Group sedang mencari karyawan untuk mengisi posisi sebagai HRDGA Manager. Menara Group menentukan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai HRDGA Manager yang akan ditempatkan di Tangerang.
Berikut ini adalah deskripsi kerja yang harus Anda penuhi untuk mendaftar HRDGA Manager Menara Group Tangerang yang dibuka pada 12 Januari 2025 ini:
Job Description:
1) Memastikan dan mengevaluasi pemenuhan kebutuhan tenaga kerja, baik secara kuantitas maupun kualitas, agar sesuai dengan tujuan dan kebutuhan perusahaan.
2) Merancang program pengelolaan kinerja karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan dalam rangka peningkatan produktivitas perusahaan.
3) Memastikan semua karyawan melaksanakan peraturan, kebijakan, dan prosedur yang telah ditetapkan perusahaan.
4) Mengarahkan, merencanakan dan mengontrol aktivitas dalam rangka menciptakan kekeluargaan dan suasana kerja yang harmonis dan kondusif.
5) Merancang program/upaya-upaya perubahan (struktur, budaya organisasi, regulasi, dan lainnya) dalam lingkungan perusahaan sesuai dengan tujuan dan rencana perusahaan.
6) Melakukan analisis dan evaluasi secara berkala terhadap sistem kompensasi karyawan
7) Memastikan seluruh aktivitas kepersonaliaan (seperti: rekrutmen & seleksi, promosi, mutasi, absensi, cuti, lembur, dan lainnya) terlaksana dengan baik.
8) Merancang pelaksanaan program-program pelatihan dan/atau pengembangan individu pekerja (teknis maupun non-teknis).
9) Menjaga hubungan yang harmonis baik dengan internal maupun eksternal perusahaan dan sesuai prinsip-prinsip hukum yang berlaku.
10) Mengarahkan, memonitor dan mengontrol aktivitas yang terkait dengan penyelesaian masalah hubungan industrial.
11) Memfasilitasi proses penetapan berbagai sistem dan kebijakan terkait dengan pengelolaan HRD - GA untuk diimplementasikan di perusahaan.
12) Mengelola, memelihara & mengontrol seluruh asset dan fasilitas perusahaan termasuk sarana dan prasarana kerja karyawan seperti: area kerja, perawatan gedung dan kendaraan operasional.
13) Melaksanakan tugas administrasi yang diperlukan.
Persyaratan :
1. Pria/Wantia, Usia min 40 tahun, sehat jasmani dan rohani
2. Pendidikan minimum S1, diutamakan dari bidang Human Resources. Management/Hukum/Psikologi Industri/yang relevan.
3. Memiliki pengalaman minimal 10 tahun di posisi sebagai minimal leader/supervisor. (pengalaman kurang dari 5 tahun dan di bawah posisi leader, akan langsung di tolak).
- Memahami peraturan dan aplikasi BPJS Kesehatan dan Ketenaga Kerjaan.
- Memahami tentang hukum ketenaga kerjaan dan praktik terbaik SDM.
- Memahami tentang Compensation & Benefit Design, Organization Development, Human Resource Management Function.
4. Mahir mengoperasikan komputer (Ms Office dan aplikasi HRIS).
5. Berdomisili di area Tangerang dan sekitarnya (domisili di luar area tersebut, akan di tolak).
6. Terbiasa melakukan laporan, korespondensi dan presentasi.
7. Memiliki kemampuan yang kuat dalam melakukan analisa (logical thinking) dan mampu memecahkan masalah yang ada (problem solving) pada saat bekerja di bawah tekanan.
Job Type: Full-time
Jika sahabat tertarik mendaftar jabatan HRDGA Manager Menara Group Tangerang, segera siapkan berkas dan dokumen yang diminta untuk mendaftar posisi tersebut. Jika Kamu memenuhi persyaratan yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera mengirimkan lamaran Kamu. Tunjukkan bakat dan kemampuan Kalian, dan dapatkan kesempatan untuk berkarier di perusahaan tersebut. Untuk mengirim aplikasi secara online, silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini. Semoga berhasil!
Bagikan informasi ini kepada teman-teman Kamu yang mungkin juga sedang mencari pekerjaan. Siapa tahu ada yang membutuhkan.
Demikian info tentang Loker HRDGA Manager Menara Group Tangerang yang dapat kami sampaikan. Jikalau Info lowongan kerja di atas tidak cocok dengan spesialisasi Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini.
Responsibilities: Record daily financial transactions Prepare and compile monthly financial reports Manage and monitor cash flow Handle payment and billing processes Perform bank reconciliations Assist
Jobdesk : 1. Mempromosikan Produk Menjelaskan fitur, manfaat, dan keunggulan produk kepada calon pelanggan. Memberikan informasi secara detail dan persuasif agar pelanggan tertarik. Menjawab pertanyaan
KUALIFIKASI Pria Usia Maksimal 35Tahun Pendidikan Min. D3/S1 Semua jurusan Diutamakan memiliki pengalaman min 1 th di bidang sales marketing Kemampuan komunikasi dan menjelaskan sesuatu
Job Descriptions Menangani pertanyaan pelanggan melalui telepon, email, atau media sosial dengan sopan dan profesional. Menyelesaikan masalah pelanggan dengan cepat dan efisien. Memberikan informasi produk,
Deskripsi Pekerjaan : Melakukan pemeriksaan kualitas dan memastikan kelengkapan barang sebelum dikirim. Mengelola pencatatan keluar-masuk dan pergerakan stok barang di gudang secara akurat , rapi
ICBP - Snack Food PT Indofood Fortuna Makmur Cikupa - Tangerang D3 Pengalaman - Tetap Persyaratan Pekerjaan Minimal Pendidikan D3 Teknik Kimia / Teknik Pangan
Persyaratan Wajib Min. GPA 3 21 - 35 tahun Min experience 1 tahun Tanggung Jawab Pekerjaan Menguasai kemampuan dasar bidang kedokteran secara teori serta praktek
KUALIFIKASI : 1. Wanita berusia 23 – 40 tahun 2. Min. Pendidikan S1 Jurusan Psikologi atau Hukum 3. Pengalaman Min. 2 tahun dalam bidang yang