Posisi Loker | Kepala Bagian Personalia |
Tanggal | 6 Agustus 2024 |
Perusahaan | Duta Motor |
Kota | Medan | No | ID |
Tipe Kerja | Full Time |
Loker Kepala Bagian Personalia Duta Motor. Duta Motor sedang membutuhkan pegawai untuk mengisi posisi sebagai Kepala Bagian Personalia. Duta Motor menuliskan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai Kepala Bagian Personalia yang akan ditempatkan di Medan.
Berikut ini adalah kriteria yang harus kalian penuhi untuk memenuhi Kepala Bagian Personalia Duta Motor Medan yang dibuka pada bulan Agustus 2024 ini:
Kepala Bagian Personalia dan Legal
Kualifikasi
* S-1 Ilmu Hukum / Psikologi / HR Management
* Pengalaman SPV HR & Legal min. 2 tahun
* Mempunyai pengalaman di Koperasi Simpan Pinjam, BPR atau Finance
* Mahir menggunakan Ms. Office
* Memahami UUD Ketenagakerjaan dan Peraturan yang berlaku saat ini
* Bisa mobile ke seluruh kantor dan unit koperasi
* Good Attitude, Leadership Skill, Teamwork Skill, Management Skill, Inisiatif & Analisis yg kuat
* Mampu bekerja di bawah tekanan
Deskripsi Pekerjaan
* Bertanggung jawab penuh kepada semua Pekerjaan HR & Legal (PKWT/PKWTT, GA, Legal, Industrial Relation & Rekrutmen, Pelatihan)
* Mengerti fungsi HR dan GA secara general (Rekrutmen, Pelatihan, Organizational Development, Performance Appraisal, Compentation Benefit, Hubungan Industrial, Peraturan dan Prosedur HRGA)
* Membuat sistem HR yang efektif dan efisien, ( SOP, Job Description, Training , Development system HR, Performance Management and Others )
* Melakukan seleksi, promosi, transfering dan demosi pada karyawan yang dianggap perlu
* Membuat & mereview perjanjian dan dokumen kontrak hukum internal dan eksternal perusahaan
* Memahami BPJSTK, JHT, BPJS KESEHATAN
* Membuat dan menyusun KPI karyawan
Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu
Upah: Rp4.000.000 - Rp5.000.000 per bulan
Job Type: Full-time
Pay: Rp300,000,000 - Rp500,000,000 per month
Jika sahabat tertarik melamar formasi Kepala Bagian Personalia Duta Motor Medan, segera siapkan persyaratan dan dokumen yang dipersyaratkan untuk mendaftar jabatan tersebut. Jika Kalian memenuhi persyaratan yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera mengirimkan CV Kamu. Tunjukkan bakat dan kemampuan Kamu, dan dapatkan kesempatan untuk berkarier di perusahaan tersebut. Untuk mengirim lamaran via online, silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini. Semoga berhasil!
Bagikan informasi ini kepada teman-teman Anda yang mungkin juga sedang mencari pekerjaan. Siapa tahu ada yang membutuhkan.
Demikian kabar tentang Lowongan Kerja Kepala Bagian Personalia Duta Motor Medan yang dapat kita sampaikan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak cocok dengan impian Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini.
Jobdesc : 1. Mengembangkan kerjasama property atau area majemuk RT/RW untuk menaikkan angka penetrasi homepass- Melakukan kegiatan sales/marketing dalam area teritory guna menaikan subscriber/pengguna 2.
Ruang Lingkup Pekerjaan : Perancangan dan Perencanaan: Membaca dan menginterpretasikan gambar kerja untuk menentukan jenis dan tata letak scaffolding yang sesuai. Pemasangan Scaffolding: Memasang komponen
Company Description Description Melaksanakan dan mengawasi proses instalasi Melaksanakan perbaikan dan perawatan produk closed house / peralatan peternakan Requirement D3 Teknik Elektro / Teknik Mesin
MEDICAL SALES REPRESENTATIVE (MEDAN) LOCATION : MARKETING Job Description Melakukan survey dan kunjungan rutin ke apotek / outlet / dokter Melakukan promosi dan menjalin relasi
About Us RACC Education and Migration Services have more than 15 years of experience in helping clients to apply for courses and different types of
We can promise you an environment that not only encourages your best, but also rewards with plenty of room to grow. Otten Coffee is tech-enabled
At PlacidWay, we connect patients around the world with high-quality medical treatments in countries where costs are lower, offering the same or even better standards
Plan, set, and deliver standards for learning. Prepare and support critical thinking for students in the classroom. Establish classroom management utilizing positive coaching. Observe and