| Posisi Loker | Learning Development Manager |
| Tanggal | 15 September 2025 |
| Perusahaan | Alila Solo |
| Kota | Surakarta | No | ID |
| Tipe Kerja | Full Time |
Loker LEARNING DEVELOPMENT MANAGER Alila Solo. Alila Solo kembali membutuhkan pelamar untuk mengisi posisi sebagai LEARNING DEVELOPMENT MANAGER. Alila Solo menuliskan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai LEARNING DEVELOPMENT MANAGER yang akan ditempatkan di Surakarta.
Berikut ini adalah deskripsi kerja yang harus kalian penuhi untuk mengajukan lamaran LEARNING DEVELOPMENT MANAGER Alila Solo Surakarta yang dibuka pada bulan September 2025 ini:
Summary
Summary
This position requires hands-on leadership skills with strong people management, communications and superior organizational skills in order to drive the successful deployment of learning and development activities to successfully position the hotel.
The Learning and Development Manager will be responsible for the total learning and development function, ensuring the creation, deployment and evaluation of effective training to help support the hotels business objectives.
Qualifications
Qualifications
University Degree/Diploma – preference given to Human Resources/Development or relevant major.
Essential to have comprehensive knowledge of Word, PowerPoint and Excel.
Have working experience as a Training/Learning Manager or Assistant Training Manager.
Experience of working in hotel-related operational positions would be a useful benefit.
Able to perform detailed and accurate Training Needs Analysis and market the need for Training.
Have experience in developing detailed skills-training materials and working with colleagues to address operational training.
Possess an appreciation for working with multi-cultural workforces of differing levels of education.
Possess the potential for advancement and development in Human Resources Management.
Jika kamu tertarik mendaftar posisi LEARNING DEVELOPMENT MANAGER Alila Solo Surakarta, segera siapkan berkas dan dokumen yang dibutuhkan untuk mendaftar jabatan tersebut. Jika Kamu memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera mengirimkan CV Anda. Tunjukkan bakat dan kemampuan Kalian, dan dapatkan kesempatan untuk berkarier di perusahaan tersebut. Untuk mengirim lamaran secara online, silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini. Semoga berhasil!
Bagikan informasi ini kepada teman-teman Kalian yang mungkin juga sedang mencari pekerjaan. Siapa tahu ada yang membutuhkan.
Itulah info tentang Lowongan Kerja LEARNING DEVELOPMENT MANAGER Alila Solo Surakarta yang dapat kita sampaikan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak cocok dengan ijazah Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya berikut ini.
Anda ingin bisa mengaktualisasikan diri Anda secara maksimal?, Anda orang yang benar-benar Punya pasion untuk jadi seorang pemenang ?, Berani mencoba tantangan Baru? , Kami
Job Descriptions: Melakukan kunjungan rutin ke sub-distributor. Melakukan penawaran produk ke sub-distributor sesuai dengan harga yang telah ditetapkan. Monitoring dan evaluasi pencapaian target penjualan sell-out
Summary Summary You will be responsible for the efficient coordination of event operations in line with Hyatt Hotel Corporation’s corporate strategies and brand standards, whilst
Summary Summary You will be responsible for providing an excellent and consistent level of service to your customers. The F&B Waitress is responsible for serving
LOWONGAN KERJA SALES LAPANGAN DTD/DIRECT SALES Kualifikasi : 1.Wanita / Pria, Usia Max 49 th, Berijasah Min SMA Sederajat 2.Mampu berkomunikasi dengan baik 3.Single /
Tanggung Jawab Utama: Memimpin dan memotivasi tim penjualan untuk mencapai dan melampaui target yang ditetapkan. Mengelola operasional harian toko, termasuk stok barang, visual merchandising, dan
URGENTLY NEEDED Posisi: Sales Associates Fashion Premium Penempatan: SOLO PARAGON MALL Kualifikasi Umum: Pria/Wanita, usia maksimal 28 Tahun Pendidikan minimal SMU/K/Sederajat Tinggi dan Berat Badan
Summary Summary This position requires hands-on leadership skills with strong people management, communications and superior organizational skills in order to drive the successful deployment of