| Posisi Loker | Learning Development Manager |
| Tanggal | 15 September 2025 |
| Perusahaan | Alila Solo |
| Kota | Surakarta | No | ID |
| Tipe Kerja | Full Time |
Penerimaan LEARNING DEVELOPMENT MANAGER Alila Solo. Alila Solo kembali mencari karyawan untuk mengisi posisi sebagai LEARNING DEVELOPMENT MANAGER. Alila Solo memberikan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai LEARNING DEVELOPMENT MANAGER yang akan ditempatkan di Surakarta.
Berikut ini adalah kualifikasi yang harus penuhi untuk mengajukan lamaran LEARNING DEVELOPMENT MANAGER Alila Solo Surakarta yang dibuka pada 15 September 2025 ini:
Summary
Summary
This position requires hands-on leadership skills with strong people management, communications and superior organizational skills in order to drive the successful deployment of learning and development activities to successfully position the hotel.
The Learning and Development Manager will be responsible for the total learning and development function, ensuring the creation, deployment and evaluation of effective training to help support the hotels business objectives.
Qualifications
Qualifications
University Degree/Diploma – preference given to Human Resources/Development or relevant major.
Essential to have comprehensive knowledge of Word, PowerPoint and Excel.
Have working experience as a Training/Learning Manager or Assistant Training Manager.
Experience of working in hotel-related operational positions would be a useful benefit.
Able to perform detailed and accurate Training Needs Analysis and market the need for Training.
Have experience in developing detailed skills-training materials and working with colleagues to address operational training.
Possess an appreciation for working with multi-cultural workforces of differing levels of education.
Possess the potential for advancement and development in Human Resources Management.
Jika kamu berminat mendaftar jabatan LEARNING DEVELOPMENT MANAGER Alila Solo Surakarta, segera siapkan berkas dan dokumen yang diminta untuk melamar posisi tersebut. Jika Kalian memenuhi persyaratan yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera mengirimkan aplikasi Kamu. Tunjukkan bakat dan kemampuan Anda, dan dapatkan kesempatan untuk berkarier di perusahaan tersebut. Untuk mengirim aplikasi via online, silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini. Semoga berhasil!
Bagikan informasi ini kepada teman-teman Anda yang mungkin juga sedang mencari pekerjaan. Siapa tahu ada yang membutuhkan.
Demikian info tentang Loker LEARNING DEVELOPMENT MANAGER Alila Solo Surakarta yang dapat kita sampaikan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak cocok dengan pendidikan Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini.
Job Desc Team Sales Mengidentifikasi dan mencari prospek pelanggan baru di sektor FMCG, Horeka, UMKM dan lain sebagainya Menjalin serta menjaga hubungan baik dengan pelanggan
Melakukan kunjungan nasabah Melakukan monitoring pembiayaan kredit Menerima keluhan nasabah & penanganan dengan baik Membuat laporan kunjungan Pria/Wanita Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan Berpengalaman menjadi
Jobdesc: 1) Melakukan penawaran dan penjualan langsung produk kompresor Lakoni dan WD-40 ke calon pelanggan (toko alat teknik, bengkel, distributor, industri, dan retail). 2) Mencari
Kualifikasi : Usia minimal 18 tahun. Pendidikan SMA/K hingga S1. Domisili Solo dan sekitarnya. Pengalaman retail (retail fashion menjadi nilai plus). Fresh Graduate diperkenankan melamar.
JOB DESKRIPSI : Melayani dan mengedukasi pelanggan mengenai produk-produk Spilla Jewelry Melakukan penjualan produk Spilla Jewelry Melakukan input order dan report Handling complain dari pelanggan
Tugas & Tanggung Jawab : Mengontrol dan melakukan penagihan terhadap konsumen dalam pembayaran kredit Mencari unit konsumen apabila unit tidak diketahui Mengisi buku kunjungan setiap
Marketing Bank Lokasi Solo, Boyolali, Klaten, Wonogiri Min SMA/K Semua jurusan Freshgraduate/pengalaman min. 1 tahun di bidang Marketing Memiliki kemampuan Selling Skill Memiliki komunikasi yang
Wanita/Pria Pendidikan min. S1 Psikologi (berpengalaman nilai plus) Memiliki pengetahuan di bidang HR recruitment & training Paham mengenai administrasi, skoring, dan interpretasi alat tes psikologi