| Posisi Loker | Management Trainee - Human Resource |
| Tanggal | 3 Februari 2025 |
| Perusahaan | Indofood CBP |
| Kota | Semarang | No | ID |
| Tipe Kerja | Full Time |
Loker Management Trainee - Human Resource Indofood CBP. Indofood CBP sedang mencari karyawan untuk mengisi posisi sebagai Management Trainee - Human Resource. Indofood CBP menentukan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai Management Trainee - Human Resource yang akan ditempatkan di Semarang.
Berikut ini adalah deskripsi kerja yang harus kalian penuhi untuk memenuhi Management Trainee - Human Resource Indofood CBP Semarang yang dibuka pada bulan Februari 2025 ini:
ICBP - Food Ingredient
FID SEMARANG - Semarang
S1
Pengalaman - Tetap
Persyaratan Pekerjaan
Deskripsi Pekerjaan
Fungsi
Human Resources
Berlaku Hingga
04 Apr 2025
Jika kamu tertarik mengisi formasi Management Trainee - Human Resource Indofood CBP Semarang, segera siapkan berkas dan dokumen yang diminta untuk mengisi jabatan tersebut. Jika Kamu memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera mengirimkan CV Kalian. Tunjukkan bakat dan kemampuan Kalian, dan dapatkan kesempatan untuk berkarier di perusahaan tersebut. Untuk mengirim aplikasi via online, silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini. Semoga berhasil!
Bagikan informasi ini kepada teman-teman Kamu yang mungkin juga sedang mencari pekerjaan. Siapa tahu ada yang membutuhkan.
Demikian kabar tentang Penerimaan Management Trainee - Human Resource Indofood CBP Semarang yang dapat admin sampaikan. Jikalau Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan pendidikan Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini.
Orchid Associates Group dalah perusahaan event organizer yang mencari eksekutif Administrasi dan penjualan/pemasaran event untuk Lokasi Semarang Tanggung Jawab Pekerjaan: Untuk admin staff -Pengalaman sebagai
Tanggung Jawab: Develop team Convert leads menjadi struktur Membangun sistem rekrutmen berkelanjutan Scale revenue Orientasi target Peran: Strong leadership potential Analytical & business thinking Negotiation
Deskripsi Peran: Membangun citra personal branding, daya tarik, dan akses ke komunitas premium, circle bisnis, sosialita, profesional muda, pemilik usaha Tanggung Jawab: Membangun Personal branding
- Pria - Pendidikan minimal SMK Sederajat - Pengalaman minimal 2 tahun di bidang ISP - Mampu melakukan survey area terhadap potensi wilayah - Terbiasa
Basic Requirements: Minimal pendidikan D3 dan diutamakan S1. Usia max 30 tahun. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, sistematis, mudah dimengerti, dan smiling voice Tidak ada
Pria usia 20 - 40 tahun Pendidikan min. SMP Memiliki SIM B1 aktif Terbiasa dengan armada engkle/double Berpengalaman di bidang FMCG lebih disukai Jobdesc: Melakukan
(Probation Entry Level Managerial) Deskripsi Peran: Posisi semi-managerial bagi kandidat yang ingin tumbuh cepat ke level leader dalam waktu kurang dari 1 tahun. Posisi strategis
Jadi bagian dari tim hebat dari perusahaan global. Bergabunglah dengan perusahaan global kami dan buka peluang tanpa batas dengan berkolaborasi bersama tim yang beragam dan