| Posisi Loker | Management Trainee - Human Resource |
| Tanggal | 3 Februari 2025 |
| Perusahaan | Indofood CBP |
| Kota | Semarang | No | ID |
| Tipe Kerja | Full Time |
Lowongan Kerja Management Trainee - Human Resource Indofood CBP. Indofood CBP kembali membutuhkan karyawan untuk mengisi posisi sebagai Management Trainee - Human Resource. Indofood CBP menentukan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai Management Trainee - Human Resource yang akan ditempatkan di Semarang.
Berikut ini adalah ketentuan yang harus kamu penuhi untuk melamar Management Trainee - Human Resource Indofood CBP Semarang yang dibuka pada bulan Februari 2025 ini:
ICBP - Food Ingredient
FID SEMARANG - Semarang
S1
Pengalaman - Tetap
Persyaratan Pekerjaan
Deskripsi Pekerjaan
Fungsi
Human Resources
Berlaku Hingga
04 Apr 2025
Jika sahabat tertarik mengisi posisi Management Trainee - Human Resource Indofood CBP Semarang, segera siapkan berkas dan dokumen yang dipersyaratkan untuk mengisi jabatan tersebut. Jika Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera mengirimkan lamaran Kamu. Tunjukkan bakat dan kemampuan Anda, dan dapatkan kesempatan untuk berkarier di perusahaan tersebut. Untuk mengirim lamaran secara online, silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini. Semoga berhasil!
Bagikan informasi ini kepada teman-teman Kalian yang mungkin juga sedang mencari pekerjaan. Siapa tahu ada yang membutuhkan.
Demikian kabar tentang Rekrutmen Management Trainee - Human Resource Indofood CBP Semarang yang dapat kita sampaikan. Jikalau Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan spesialisasi Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini.
ICBP - Snack Food Jl. Tambakaji IV No. 10, Ngaliyan-Semarang - Semarang S1 Pengalaman - Tetap Persyaratan Pekerjaan Pendidikan minimal S1 (diutamakan Teknik Industri) Memiliki
ICBP - Snack Food Jl. Tambakaji IV No. 10 Ngaliyan - Semarang S1 Lulusan Baru - Kontrak Persyaratan Pekerjaan Lulusan S1 Accounting / Taxation Diutamakan
Manage end-to-end sales process for project-based logistics opportunities, from prospecting, understanding customer needs, solution development, pricing, negotiation, to deal closure Identify, pursue, and develop new
Head of Civil Engineering Semarang Pria, usia max 40 th Pendidikan min. S1 Teknik Sipil Familiar menggunakan software: Autocad & Sketch Up Memiliki kepemimpinan yang
Deskripsi lowongan: Pendidikan minimal SMA/Sederajat Memiliki pengalaman sebagai SPG/SPB minimal 1 tahun Memiliki pengetahuan di bidang perawatan tubuh Dapat berkomunikasi dengan baik Ramah, percaya diri
Head of Architect Semarang Pria, usia max 40 th Pendidikan min. S1 Teknik Arsitek Familiar menggunakan software: D5 Render & Sketch Up Memiliki kepemimpinan yang
Pria usia 20 - 35 tahun Pendidikan min. SMA/SMK/Sederajat Memiliki pengalaman sebagai sales min. 1 tahun Senang bekerja di lapangan Berpengalaman di bidang FMCG lebih
Dibutuhkan costumer service 1. Wanita, usia 20-30 2. menjaga komunikasi dengan baik 3. responsif dan cepat tanggap serta persuasif 4. tidak mudah baper 5. loyal