| Posisi Loker | Human Resources And Training Supervisor |
| Tanggal | 7 Juli 2024 |
| Perusahaan | Marriott International, Inc |
| Kota | Yogyakarta | No | ID |
| Tipe Kerja | Full Time |
Lowongan Kerja Human Resources And Training Supervisor Marriott International, Inc. Marriott International, Inc kembali memerlukan karyawan untuk mengisi posisi sebagai Human Resources And Training Supervisor. Marriott International, Inc menentukan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai Human Resources And Training Supervisor yang akan ditempatkan di Yogyakarta.
Berikut ini adalah deskripsi kerja yang harus penuhi untuk mendaftar Human Resources And Training Supervisor Marriott International, Inc Yogyakarta yang dibuka pada bulan Juli 2024 ini:
POSITION SUMMARY
Assist in monitoring/tracking employee relations issues including resolution and follow-up. Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Monitor all hiring and recruitment processes for compliance with all local, state, and federal laws and company policies and standards. Inform Human Resources management of issues related to employee relations. Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and guidelines. Disseminate information to employees related to employer-employee relations, employee activities, and personnel policies and programs. Review and ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Assist in logistics, administration, and scheduling of annual employee surveys. Answer phone calls and record messages.
Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
PREFERRED QUALIFICATIONS
Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.
Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.
Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.
License or Certification: None
Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.
Jika sahabat tertarik mendaftar jabatan Human Resources And Training Supervisor Marriott International, Inc Yogyakarta, segera siapkan berkas lamaran dan dokumen yang diminta untuk mengisi formasi tersebut. Jika Kalian memenuhi persyaratan yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera mengirimkan CV Kamu. Tunjukkan bakat dan kemampuan Anda, dan dapatkan kesempatan untuk berkarier di perusahaan tersebut. Untuk mengirim aplikasi via online, silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini. Semoga berhasil!
Bagikan informasi ini kepada teman-teman Anda yang mungkin juga sedang mencari pekerjaan. Siapa tahu ada yang membutuhkan.
Demikian informasi tentang Rekrutmen Human Resources And Training Supervisor Marriott International, Inc Yogyakarta yang dapat kami sampaikan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan kualifikasi Anda, tidak ada salahnya untuk membaca informasi lowongan kerja lainnya di bawah ini.
Kualifikasi : Pendidikan Min. Diploma (D3) atau setara Memiliki pengalaman di posisi Admin Payment / serupa dan terbiasa melakukan proses rekonsil transaksi serta proses refund
Penempatan : Yogyakarta, DI Yogyakarta Peran Utama: Membangun kemitraan yang strategis dengan sekolah-sekolah melalui presentasi bisnis yang profesional di tingkat manajerial sekolah, dan memastikan program
Laki – laki Usia maksimal 35 tahun Pendidikan Minimal SMA/SMK Domisili Yogyakarta (diutamakan) Berpengalaman melakukan shoot dan editing foto maupun video Bersedia bekerja mobile dan
Dibutuhkan segra " SALES CANVASS SPAREPART OTOMOTIF (Motor/Mobil)" Kualifikasi : Pria Pendidikan Min. SMK Jurusan Teknik Kendaraan Ringan Berpengalaman min 1 tahun sebagai Sales Sparepart
Deskripsi Pekerjaan: Membalas semua komentar di sosial media Syarat Pekerjaan: Wanita Usia maks 35 tahun Pendidikan minimal SMA/SMK Familiar dengan Komputer, Internet dan Social Media
Basic Requirements: - Warga Negara Indonesia (WNI) - Minimal pendidikan D3 dan diutamakan S1 lulusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau background pendidikan yang
Kualifikasi: Laki-laki Pendidikan S2 (semua jurusan) Memiliki pengalaman kerja 1-2 tahun Berdomisili di Yogyakarta Memiliki karakter teliti, disiplin, tegas, kritis, serta berinisiatif tinggi Deskripsi Pekerjaan:
JOBDESK: Bersama dengan tim menyiapkan masakan sesuai jadwal menu. Kerja mulai jam 03.00 (disediakan mess) KUALIFIKASI: Bisa masak, minimal masakan rumahan. Memiliki gaya hidup yang