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Lowongan Kerja Chief Engineer I Marriott International, Inc Batam Terbaru Januari 2025

Posisi Loker Chief Engineer I
Tanggal 22 Oktober 2024
Perusahaan Marriott International, Inc
Kota Batam | No | ID
Tipe Kerja Full Time

Lowongan Kerja Chief Engineer I Marriott International, Inc. Marriott International, Inc kembali membutuhkan calon karyawan untuk mengisi posisi sebagai Chief Engineer I. Marriott International, Inc menuliskan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai Chief Engineer I yang akan ditempatkan di Batam.

Loker Chief Engineer I Marriott International, Inc Batam Oktober 2024

Berikut ini adalah persyaratan yang harus kalian penuhi untuk mendaftar Chief Engineer I Marriott International, Inc Batam yang dibuka pada bulan Oktober 2024 ini:

Additional Information
Job Number24149012
Job CategoryEngineering & Facilities
LocationThe Westin Nirup Island Resort & Spa, Harbour Bay Downtown, Jalan Duyung, Batam, Riau Islands, Indonesia, 29453
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Management


職位概述


管理所有工程/維護運作、包括維護建築、場地和機械設備,並特別關注安全、安保和資產保護。負責管理預算、資本支出專案、預防性維護和節能。負責維護法規要求。領導應急回應團隊處理所有設備問題。

求職者個人資料

教育和經驗要求

  • 高中文憑或高中同等學歷 (GED);4 年工程維護或相關專業領域工作經驗;接受過暖通空調冷凍/電氣/管道技術培訓。

或者

  • 在經認可的大學取得建築施工、工程、機械或相關專業兩年制學位;2 年工程維護或相關專業領域工作經驗;接受過暖通空調冷凍/電氣/管道技術培訓。

核心工作活動

管理酒店運營和工程預算

  • 在工程總監缺勤的情況下監督工程部。
  • 協助管理機械設備,包括設備、製冷、暖通空調、管道、水處理、電氣和防火安全系統。
  • 以最佳的效率、效能和安全性維護和操作設備。
  • 建立並管理有效的客房維護計劃。
  • 確保遵守所有工程部政策、標準和程序。
  • 管理部門可控開支以實現或超越預算目標。
  • 選擇並訂購或採購新設備、用品和傢俱。
  • 檢查和評估設施的物理狀況,以確定所要求工作的類型。
  • 推薦或安排額外的服務,如噴漆、維修工作、裝修,以及傢俱和設備的更換。
  • 監督工程部的日常運作。

維護酒店標準

  • 根據需要維護準確的日誌和記錄。
  • 協助有效地規劃、安排和評估預防性維護計劃。

提供卓越的客戶服務

  • 高效處理客人的問題和投訴。
  • 授權員工提供卓越的客戶服務。
  • 體現卓越的客戶服務,並為客戶關係營造積極的氛圍,以此表現出賓客接待方面的領導力。

管理盈利能力

  • 幫助確定酒店總體維護需求的優先事項。
  • 確保在所有責任領域進行持續溝通,以提高業務目標意識、對期望的認識和對示範績效的認可。

管理和開展人力資源活動

  • 慶祝成功並公開表彰團隊成員的貢獻。
  • 建立和維護與員工的開放協作關係。
  • 確保員工受到公平、公正的對待。
  • 努力改善服務表現。
  • 根據對服務行為的觀察,向員工提供回饋意見。
  • 監督員工執行部門和酒店應急程序的能力。
  • 審查員工滿意度結果,並識別和解決員工的問題或疑慮。
  • 徵求員工回饋意見。
  • 幫助確保對設備法規和安全標準的法規遵從性。
  • 確保酒店政策被公平一致地執行,根據標準和當地運作程序(SOP 和 LSOP)完成懲戒程序和存檔,並支援同事評議流程。
  • 確保酒店政策得到公平一致的執行。

Marriott International 是履行平等工作機會的僱主。我們深信應招聘多元化員工並秉持包容、以人為本的文化。我們致力於不歧視任何受到保障的群體,例如殘障和退伍軍人身分,或是任何其他適行法律所涵蓋的任何其他群體。

威斯汀酒店致力於幫助賓客在需要時重掌旅途節奏,提升健康感受,支持他們時刻呈現最佳自我狀態。作為專注賓客身心健康平衡的飯店品牌典範,我們需要熱情敬業的飯店團隊將獨到的品牌理念融入待客體驗,也希望員工在飯店內外接納並踐行健康生活方式。我們希望您充滿熱情活力、積極樂觀、勇於探索,如果您也認同並倡導健康生活理念,我們誠邀您與威斯汀攜手共謀發展。從這裡揚帆啟程,發揮個人價值,追求人生目標,加入卓越國際團隊,展現真我風采。

Jika kamu berminat mendaftar posisi Chief Engineer I Marriott International, Inc Batam, segera siapkan berkas dan dokumen yang diminta untuk mendaftar posisi tersebut. Jika Kamu memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera mengirimkan lamaran Anda. Tunjukkan bakat dan kemampuan Kalian, dan dapatkan kesempatan untuk berkarier di perusahaan tersebut. Untuk mengirim lamaran via online, silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini. Semoga berhasil!

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