| Posisi Loker | Talent Acquisition Specialist Immediate Start | 
| Tanggal | 27 Oktober 2024 | 
| Perusahaan | Whistle Clean Australia | 
| Kota | Jakarta | No | ID | 
| Tipe Kerja | Full Time | 
Rekrutmen Talent Acquisition Specialist Immediate Start Whistle Clean Australia. Whistle Clean Australia sedang mencari kandidat untuk mengisi posisi sebagai Talent Acquisition Specialist Immediate Start. Whistle Clean Australia menuliskan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai Talent Acquisition Specialist Immediate Start yang akan ditempatkan di Jakarta.
Berikut ini adalah ketentuan yang harus kalian penuhi untuk memenuhi Talent Acquisition Specialist Immediate Start Whistle Clean Australia Jakarta yang dibuka pada bulan Oktober 2024 ini:
Recruitment Coordinator
Purpose : to take care of all hiring needs and take the lead embracing our values and culture.
Whistle Clean specialized in solving cleaning problems for busy Executives, Directors and Managers in Melbourne, Australia.
We are seeking a Recruitment Coordinator to take care of all hiring needs and taking the lead embracing our values and culture. A minimum of 2 years of experience in hiring and Human Resource is required, preferably within the Australian market.
You’ll love working here if you resonate with these values.
You’ll love coming to work every day if you have the capacity to do:
Commitment we seek is:
Career Pathways:
If you are excited and passionate about what you’ve read, we love to invite you to join us. Please fill out this application form below:
https://whistlecleanaustralia.com.au/recruitment-coordinator-application-form/
PS : Only applicants who have submitted the form will be considered.
Job Type: Part-time
Expected hours: 15 per week
Experience:
Application Deadline: 11/03/2024
Jika sahabat berminat mendaftar formasi Talent Acquisition Specialist Immediate Start Whistle Clean Australia Jakarta, segera siapkan berkas lamaran dan dokumen yang diminta untuk mendaftar jabatan tersebut. Jika Kalian memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera mengirimkan lamaran Anda. Tunjukkan bakat dan kemampuan Anda, dan dapatkan kesempatan untuk berkarier di perusahaan tersebut. Untuk mengirim lamaran secara online, silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini. Semoga berhasil!
Bagikan informasi ini kepada teman-teman Kamu yang mungkin juga sedang mencari pekerjaan. Siapa tahu ada yang membutuhkan.
Demikian informasi tentang Pendaftaran Talent Acquisition Specialist Immediate Start Whistle Clean Australia Jakarta yang dapat kita sampaikan. Jikalau Info lowongan kerja di atas tidak sesuai dengan ijazah Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya berikut ini.
Kualifikasi : - Pendidikan minimal S1 Accounting/Ekonomi - Fresh graduate (sudah lulus) - Mampu membuat laporan keungan - Terbiasa melakukan rekonsiliasi dan input jurnal -
Kasir Kualifikasi Umum Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat. Usia 18 – 23 tahun. Berpenampilan rapi, bersih, dan sopan. Memiliki komunikasi yang baik dan ramah kepada
Job desk Menawarkan produk melalui telepon kepada nasabah Menjelaskan dan mengiformasikan produk maupun progam kepada nasabah Menverivikasi data nasabah Menfollow up data nasabah Jenis Pekerjaan:
Job Summary Kami sedang mencari Inventory Control Administration yang teliti dan terorganisir untuk mengelola data stok barang, memantau keluar-masuk produk, dan memastikan seluruh catatan inventori
Informasi Lowongan Tipe Pekerjaan Remote/On-site Fungsi Pekerjaan Pemasaran (Non-Teknis) Jenjang Karir Staf Senior Job Deskripsi 1、Execute the overarching strategy of the Overseas Business Division, participating
Flexible Schedule Manage your own calendar and accept bookings that work for your schedule. High Earnings Boost your earnings or replace your full-time job. Full
Deskripsi Pekerjaan : - Canvassing UMKM menawarkan mesin EDC - Target 2-3 unit/hari. Kualifikasi: - Laki - Laki / Wanita Usia Maks. 35 Tahun -
Prudential’s purpose is to be partners for every life and protectors for every future. Our purpose encourages everything we do by creating a culture in