Inilah daftar Lowongan Kerja Surabaya Terbaru Mei 2026. Terdapat sebanyak 100 Lowongan Kerja Surabaya Terbaru Mei 2026 yang tersedia di Loker Indonesia Terbaru. Temukan karir pekerjaan Lowongan kerja surabaya dan lowongan kerja yang serupa disini.
Deskripsi Pekerjaan "Apakah kamu terpesona dengan dunia teknologi tapi masih mencari tempat yang tepat untuk memulai? Ingin berkontribusi langsung dalam transformasi pendidikan Indonesia sambil mengasah
Job Requirements - - 18 - 20 tahun Job Description and Responsibility Additional Information Informasi Umum Departement Operations Employee Type Contract Location Surabaya, Jawa Timur
Informasi Lowongan Tipe Pekerjaan Remote/On-site Fungsi Pekerjaan Koki Jenjang Karir Pemula / Staf Job Deskripsi Memeriksa kualitas bahan-bahan dan produk jadi Membuat trial product sebagai
Why are we proud of what we do at allnex? We create coatings, products which help protect the world for all nex>t generations – and
Tanggung Jawab Teknis : 1. Merancang arsitektur Web dan API yang scalable, secure, dan high performance. Untuk scope product adalah semua yang terkait di kasir
Senior Sales Executive FEED Dept for East Java Responsibilities Achieve annual sales targets. Develop new customers (feedmills, integrators, commercial farms, traders). Expand market share for
Accounting & Tax Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Perpajakan atau jurusan relevan WAJIB memiliki pengalaman kerja minimal 1–3 tahun di bidang Accounting & Tax (bukan magang/fresh graduate)
Informasi Lowongan Tipe Pekerjaan Remote/On-site Fungsi Pekerjaan Pembelian / Purchasing, Logistik Jenjang Karir Pemula / Staf Job Deskripsi Menganalisa inventory stock level sesuai kebutuhan perusahaan
Additional Information Job Number 26026385 Job Category Golf, Fitness, & Entertainment Location JW Marriott Hotel Surabaya, Jalan Embong Malang 85-89, Surabaya, Jawa Timur, Indonesia, 60261
Data Centre Technician - Surabaya About the Company Sycomp is a global IT services and logistics provider with extensive expertise in cloud, data center, endpoint