Inilah daftar Lowongan Kerja PT Semarang Terbaru Maret 2025. Terdapat sebanyak 100 Lowongan Kerja PT Semarang Terbaru Maret 2025 yang tersedia di Loker Indonesia Terbaru. Temukan karir pekerjaan Lowongan Kerja pt di kota Semarang dan lowongan kerja yang serupa disini.
Tugas dan Tanggung Jawab Membuat ilustrasi sesuai media dan kebutuhan Melakukan revisi dan quality check dari tim QA Melakukan ekspor aset Skill dan Pengalaman Pendidikan
Job Deskripsi Merencanakan dan melaksanakan audit internal ke cabang sesuai dengan jadwal dan rencana audit tahunan. Mengumpulkan, menganalisis, dan mengevaluasi data dan informasi untuk mengidentifikasi
Job responsibilities: Have a good understanding of Sales Management Understand KSI (Key Sales Indicator), MS Office (especially excel and pivot) Fostering quality relationships and communications
Job Requirements: 1. Bachelor Degree (S1) majoring in Secretary/Business Administration & Management or any related 2. Have minimum 1 yeas of work experience as Secretary
Bertanggung jawab dalam melakukan pengumpulan seluruh dokumen program dan follow up kepada pihak terkait serta melakukan pengecekan, monitoring, dan controlling dokumen program untuk memastikan program
Posisi : HR & GA Tanggung Jawab : - Mengelola & mengontrol aktivitas kepersonaliaan, rekrutmen & seleksi, serta training dan pengembangan karyawan. - Membuat dan
Kualifikasi Pendidikan minimal D3/S1 jurusan akuntansi, administrasi bisnis, manajemen, atau jurusan lain yang terkait dari universitas ternama dengan akreditasi minimal "B" Berpengalaman minimal 2 tahun
SECURITY Kualifikasi: Pria, usia max. 35 tahun Min. SMA/SMK sederajat Memiliki sertifikat security / Gada Pratama yang masih berlaku Pengalaman lebih disukai, non pengalaman boleh
MEKANIK LAS Pria, usia 20-30 tahun Pendidikan min. SMK Teknik Mesin Memiliki pengalaman di bidang las / pengelasan khususnya konstruksi chasis trailer, head truck, dan
Deskripsi Pekerjaan: Melakukan kegiatan penjualan unit kendaraan sesuai target yang telah ditentukan Mengidentifikasi dan mengembangkan daftar prospek potensial, menyusun presentasi, dan menetapkan agenda pertemuan untuk