Inilah daftar Lowongan Kerja PT Jakarta Terbaru Februari 2026. Terdapat sebanyak 100 Lowongan Kerja PT Jakarta Terbaru Februari 2026 yang tersedia di Loker Indonesia Terbaru. Temukan karir pekerjaan Lowongan Kerja pt di kota Jakarta dan lowongan kerja yang serupa disini.
Kualifikasi: Usia min. 18 tahun Pendidikan SMA/K sederajat hingga Sarjana Domisili area penempatan dan sekitarnya Pengalaman retail Lulusan baru diperkenankan melamar Memiliki keterampilan dalam pelayanan
Posisi ini berfokus pada identifikasi dan pengembangan peluang bisnis baru, menjaga hubungan jangka panjang dengan klien, serta mendukung pertumbuhan penjualan perusahaan secara keseluruhan. Tanggung Jawab:
Job Description: Melakukan perawatan rutin taman dan area hijau Menyiram tanaman sesuai jadwal Memangkas tanaman dan rumput agar tetap rapi Membersihkan area taman dari daun
Track and calculate the value of dealer support for campaign programs executed by sales channels and branches. Record price lists and campaign details in the
Memiliki keterampilan dasar teknik elektronika Memiliki kemampuan dalam menganalisa kerusakan produk elektronik Menyelesaikan target penyelesaian work order secara kualitas dan kuantitas Plus poin mengerti MS.
ABOUT MLIGHT PT Mlight Asia Pacific is a subsidiary of mLight Pty Ltd., dedicated to engineering and manufacturing high quality linear LED lighting for commercial,
Tugas dan Tanggung Jawab : Mengembangkan dan mengelola penjualan produk food ingredients (bahan baku pangan) kepada customer Mencari dan membangun hubungan kerja sama jangka panjang
Tanggung Jawab Utama: 1. Memimpin dan mengawasi tim Sales di wilayah yang ditentukan. 2. Memastikan target akuisisi nasabah tercapai. 3. Menyusun strategi penetrasi pasar dan
SPG adalah seorang pegawai perempuan yang memiliki tanggung jawab untuk mempromosikan dan menjual suatu produk atau layanan jasa kepada pelanggan. Kegiatan promosi yang dilakukan SPG
JobDesk: 1. Set up incentive programs, including defining targets, payouts, and terms. 2. Manage various incentive types such as bonuses, transport allowances, booking rewards, and