Inilah daftar Lowongan Kerja Ec Terbaru Mei 2026. Terdapat sebanyak 100 Lowongan Kerja Ec Terbaru Mei 2026 yang tersedia di Loker Indonesia Terbaru. Temukan karir pekerjaan Lowongan kerja ec dan lowongan kerja yang serupa disini.
Lokasi Kota Mojokerto - Jawa Timur Tipe Cabang Operasional Gambaran Pekerjaan Sebagai Chatime Staff, meracik minuman dengan kualitas teh terbaik dan menyajikannya kepada customer mampu
Kualifikasi : Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat. Memiliki Sertifikat Gada Pratama (lebih disukai). Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Security lebih diutamakan. Sehat jasmani dan rohani, tidak
Kualifikasi: 1. Pendidikan minimal SMA/K. D3/S1 diutamakan 2 .Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Sales/Marketing, Industri Keuangan/Perbankan diutamakan 3. Bersedia melampirkan SLIK OJK 4. Bekerja
Kualifikasi : Pengalaman dalam bidang merchandising atau ritel elektronik. Menganalisis data penjualan, tren pasar, dan perilaku konsumen. Berkomunikasi secara efektif dengan tim dan mitra bisnis.
Company Description Indodana adalah platform finansial digital (fintech) dan perusahaan pembiayaan yang berizin serta diawasi oleh OJK, menyediakan layanan paylater (beli sekarang, bayar nanti) dan
We are looking for experienced service engineer with good attention to carry out repairing and servicing of Liebherr Maritime, Port and Construction Cranes Responsibilities Diagnose,
ICBP - Snack Food Jl. Tambakaji IV No. 10, Ngaliyan-Semarang - Semarang S1 Pengalaman - Tetap Persyaratan Pekerjaan Pendidikan minimal S1 (diutamakan Teknik Industri) Memiliki
Mengelola dan mengoptimalkan seluruh channel marketplace secara end-to-end Menyusun dan mengeksekusi strategi campaign & promo untuk meningkatkan traffic dan conversion Menganalisa performa digital (CTR, ROAS,
E-Commerce Sales & Content Specialist Perempuan Pendidikan min. SMA sederajat/S1 Marketing/Bisnis), MBA menjadi nilai tambah Berpengalaman mengelola marketplace (Shopee, TikTok Shop, Tokopedia) Memiliki kemampuan komunikasi
Melakukan sourcing & screening kandidat Melakukan interview awal kandidat Mengatur jadwal interview dengan user/klien Memastikan target manpower terpenuhi Mengawal kandidat hingga proses penempatan Memastikan kelengkapan