Inilah daftar Lowongan Kerja Bali Terbaru Februari 2026. Terdapat sebanyak 100 Lowongan Kerja Bali Terbaru Februari 2026 yang tersedia di Loker Indonesia Terbaru. Temukan karir pekerjaan Lowongan kerja bali dan lowongan kerja yang serupa disini.
Job Descriptions: - Mengakuisisi merchant baru melalui penjualan door-to-door/hunting sales - Melakukan pendaftaran produk GoPay Merchant Application (GMA) QRIS dan Penyewaan GoPay Speaker - Mengidentifikasi
Minimal D1 di bidang Culinary Arts, Food Production, atau terkait. Pengalaman ≥2 tahun di industri kuliner, diutamakan di fine dining atau hotel berbintang. Menguasai basic
Kualifikasi : Pendidikan minimal S2 (jurusan pariwisata/manajemen perhotelan) Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang industri Pariwisata atau Perhotelan Memiliki NIDN dan Jenjang Jabatan Fungsional dari
Cove started with renting coliving spaces. Now we've expanded to more than just coliving spaces, providing flexibility for comfortable and enjoyable long term or short
Sandvik Mining and Rock Solutions is a business area within the Sandvik Group and a global leading supplier of equipment, tools, services, support and technical
Sandvik Mining and Rock Solutions is a business area within the Sandvik Group and a global leading supplier of equipment, tools, services, support and technical
Bachelor’s or diploma degree in Teknik Informatika Fresh graduate are welcome to apply Strong communication, teamwork, and problem-solving skills A solid understanding of network infrastructure
MTM Bali adalah perusahaan provider TV Kabel dan Internet Servis di Bali, dan kami mencari Staff General Affairs untuk bergabung dengan kami. Tim teknis ini
Tugas Dan Tanggung Jawab Warehouse Mempersiapkan seluruh kebutuhan dan menunjang operasional warehouse/Gudang Membagikan barang-barang operasional yang dibutuhkan oleh seluruh team dari stok warehouse/Gudang Membantu melakukan
Key Responsibilities: Sourcing candidates through various platforms (LinkedIn/Job Portals) and performing initial CV screening against job qualifications. Coordinating interview schedules between candidates and hiring managers,