Posisi Loker | Admin Hrd |
Tanggal | 20 September 2019 |
Perusahaan | Bank Mayapada |
Kota | Jakarta | JK | ID |
Tipe Kerja | Full Time |
Pendaftaran Admin HRD Bank Mayapada. Bank Mayapada sedang memerlukan kandidat untuk mengisi posisi sebagai Admin HRD. Bank Mayapada memberikan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai Admin HRD yang akan ditempatkan di Jakarta.
Berikut ini adalah ketentuan yang harus Anda penuhi untuk mengisi Admin HRD Bank Mayapada Jakarta yang dibuka pada bulan September 2019 ini:
Kirimkan segera lamaran anda . Berpengalaman minimal 1 tahun pada bidang/posisi yang sama. Pendidikan minimal D3/S1 Manajemen/ Psikologi. Format Subject Email dengan format .....
Jika Anda tertarik melamar jabatan Admin HRD Bank Mayapada Jakarta, segera siapkan berkas lamaran dan dokumen yang diminta untuk mengisi jabatan tersebut. Jika Kalian memenuhi persyaratan yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera mengirimkan lamaran Kamu. Tunjukkan bakat dan kemampuan Anda, dan dapatkan kesempatan untuk berkarier di perusahaan tersebut. Untuk mengirim aplikasi secara online, silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini. Semoga berhasil!
Bagikan informasi ini kepada teman-teman Kalian yang mungkin juga sedang mencari pekerjaan. Siapa tahu ada yang membutuhkan.
Itulah informasi tentang Lowongan Kerja Admin HRD Bank Mayapada Jakarta yang dapat kita sampaikan. Jika Info lowongan kerja di atas tidak cocok dengan impian Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya berikut ini.
The Rewards Analyst focuses on managing Rewards cycle as well as the day-to-day Rewards in line with business needs. Good Microsoft Power BI skills (optional).
Develop solutions, best practices, training materials, and recipes for customer use cases. Conduct customer training, implementation, and product support.
Supporting Business Operation of MS Project in utilizing resource from talent, project delivery and tools digitalization. 25 - 35 Year(s) old.
Source for new partners to buy coffee beans. Work with corp surveyor to develop and maintain vendors across Indonesia. Strong written and communication skills.
Bachelor degree in Computer Science or equivalent, preferably from a reputable university (with min GPA 2.5). Strong analytical and problem solving skills.
Fluency in English (written & spoken). Can adapt to new people, new environment and new situations. Also, you will be culturally aware and reflect who we are.
Mengembangkan proses dan peralatan/sistem kerja berikut kebijakan telemarketing untuk meningkatkan produktivitas kerja.
Perform day-to-day posting, allocations, and accrual recording of General Ledger for the assigned business unit. Service Management and Continuous Improvement.