Lowongan Kerja Trainee - Teller CIPTA Muda - KC - SD - PRO CIMB Group. CIMB Group kembali memerlukan pegawai untuk mengisi posisi sebagai Trainee - Teller CIPTA Muda - KC - SD - PRO. CIMB Group menentukan persyaratan, ketentuan dan spesifikasi pekerjaan sebagai Trainee - Teller CIPTA Muda - KC - SD - PRO yang akan ditempatkan di Indonesia.

Rekrutmen Trainee - Teller CIPTA Muda - KC - SD - PRO CIMB Group Indonesia September 2021

Berikut ini adalah kriteria yang harus Anda penuhi untuk memenuhi Trainee - Teller CIPTA Muda - KC - SD - PRO CIMB Group Indonesia yang dibuka pada bulan September 2021 ini:

• M e mastikan proses transaksi keuangan atas permintaan nasabah dilaksanakan secara prudent, benar, akurat , serta sesuai SOP & SLA yang ditetapkan demi tercapainya kepuasan nasabah secara optimal .
• Memberikan kualitas layanan dengan mengacu kepada Standar Layanan yang telah ditetapkan untuk memberikan pelayanan terbaik dan mencapai target/inisiatif yang telah ditetapkan perusahaan.
• Membuat Reporting sesuai kebutuhan .
• M e mastikan proses transaksi keuangan atas permintaan nasabah dilaksanakan secara prudent, benar, akurat , serta sesuai SOP & SLA yang ditetapkan demi tercapainya kepuasan nasabah secara optimal .
• Memberikan kualitas layanan dengan mengacu kepada Standar Layanan yang telah ditetapkan untuk memberikan pelayanan terbaik dan mencapai target/inisiatif yang telah ditetapkan perusahaan.
• Membuat Reporting sesuai kebutuhan .

Finan cial Responsibilities :

• Meyakinkan kelancaran dan keamanan arus transaksi tunai dan non tunai sesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku serta memperhatikan prinsip kehati-hatian dan aspek kewajaran transaksinya melalui proses verifikasi dan pengajuan approval transaksi nasabah.
Memastikan produktivitas individual dalam melakukan referral & cross selling produk/ layanan tertentu untuk pencapaian target Individu & Team

Operational Responsibilities :

• Bertanggung jawab atas Transaksi Tunai & Non Tunai, Setoran Tunai, Tarikan Tunai, Pemindah Bukuan, Kliring, Deposito, Pajak, Mass Fund Transfer System (MFTS), Remittance, Cash Management & Transaksi ATM/CDM/CRM cabang.
• Menjaga performance ATM/CDM/CRM cabang dengan menjaga availability perangkat ATM/CDM/CRM cabang.
• Menjaga kerahasiaan password, pengelolaan User ID dan limit Teller serta aktivitas kontrol lainnya.
• Menjalankan mitigasi risiko atas seluruh proses transaksi agar berjalan secara lancar dan prudent.
• Memastikan konsistensi penggunaan sistem dan pelaporan melalui aplikasi terkait transaksi Teller antara lain AML, PinPad, Q-matic, dll.
Bertanggung jawab atas tugas yang diberikan sesuai dengan instruksi yang tertuang didalam Instruksi Operational cabang.

Service Responsibilities :

Memberikan layanan terbaik sesuai standard dan nilai layanan yang ditetapkan perusahaan , serta mencapai target pengukuran kualitas layanan baik eksternal ataupun internal.

Leadership Responsibilities :

• Bertanggung jawab atas pengembangan diri melalui proses evaluasi oleh atasan, training, dan sertifikasi yang diperlukan guna menunjang pengembangan karir karyawan dengan tetap menjunjung tinggi Integritas.

Minimal D3 dari berbagai jurusan

Technical/Functional skills

• Fokus Operasional
  • Memastikan transaksi berjalan sesuai limit wewenangnya dan sesuai dengan prosedur yang berlaku, seluruh transaksi diluar limit wewenangnya wajib melibatkan atasan langsung
  • M engetahui dan memahami seluruh prosedur dan proses transaksi keuangan Perbankan ( Tunai dan Non Tunai) dan hal-hal lain yang terkait seperti Anti Money Laundring /Know Your Customer, serta mengerti bagaimana menggunakan aplikasi /system yang digunakan dalam pelaksanaan transaksi .
  • Mencegah penipuan dan memperkecil kerugian
  • Memastikan KYC, KYE, dan kepedulian terhadap kepatuhan
  • Memiliki Risk Awareness yang tinggi dalam menerima dan proses transaksi dari nasabah.
  Mengkoordinasikan pemenuhan dan penyelesaian berbagai permasalahan serta kebutuhan di cabang dengan atasan langsung
  

• Fokus Karyawan Menjadi panutan (Role Model) dalam memberikan layanan terbaik kepada nasabah internal maupun eksternal.
  

Soft competencies [core / leadership]:

• Shapping the CIMB Strategy

• Network and Alliance Building

• Execution

• Enterpreneurship

• Driving for Results

• Customer Orientation

• Developing and Managing Talent across CIMB

• Building CIMB learning organization

• Coaching and Teaching

• C ommunicating

Jika sahabat berminat mengisi posisi Trainee - Teller CIPTA Muda - KC - SD - PRO CIMB Group Indonesia, segera siapkan berkas lamaran dan dokumen yang dipersyaratkan untuk mendaftar posisi tersebut. Jika Kamu memenuhi persyaratan yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera mengirimkan aplikasi Kamu. Tunjukkan bakat dan kemampuan Kamu, dan dapatkan kesempatan untuk berkarier di perusahaan tersebut. Untuk mengirim aplikasi via online, silakan klik tombol "Kirim Lamaran" di bawah ini. Semoga berhasil!

  Kirim Lamaran

Bagikan informasi ini kepada teman-teman Anda yang mungkin juga sedang mencari pekerjaan. Siapa tahu ada yang membutuhkan.

Demikian info tentang Rekrutmen Trainee - Teller CIPTA Muda - KC - SD - PRO CIMB Group Indonesia yang dapat kami sampaikan. Apabila Info lowongan kerja di atas tidak cocok dengan minat Anda, tidak ada salahnya untuk membaca info lowongan kerja lainnya di bawah ini.