Info Terbaru Lowongan Kerja Kalman Marketing Agency Terbaru 2026. Kami menemukan sebanyak 28 Lowongan Kerja Kalman Marketing Agency Terbaru 2026 yang menanti kerja dan semangat Anda persembahan dari Loker Indonesia Terbaru. Temukan dan raih segera karir impian Anda di bidang Rekrutmen kalman marketing agency yang tersedia disini.
Membuat dan mengembangkan desain visual untuk kebutuhan digital dan cetak Mendesain konten media sosial (feed, story, reels cover, thumbnail) Membuat materi promosi & branding (banner,
Membuat dan mengembangkan ide konten kreatif sesuai brand dan target audiens Melakukan produksi konten (foto, video, reels, TikTok, dll) Melakukan shooting dan editing konten (video
Membantu pendataan dan update database KOL/influencer Mengarsipkan dokumen kerja sama KOL (brief, kontrak, invoice) Membantu pengiriman brief campaign kepada KOL Membantu monitoring jadwal posting KOL
Menulis copywriting untuk media sosial, website, iklan, dan materi promosi Menyusun caption, headline, dan call to action (CTA) yang persuasif Mengembangkan tone of voice sesuai
Membantu mengelola akun media sosial perusahaan (Instagram, TikTok, dll) Membantu penyusunan content plan & content calendar Mengunggah dan menjadwalkan konten media sosial Membantu penulisan caption
Membantu penulisan caption media sosial Membantu pembuatan copy konten promosi Menyusun headline dan call to action (CTA) sederhana Membantu penulisan script konten video Melakukan riset
Melakukan editing foto dan video sesuai konsep dan kebutuhan konten Menyusun video pendek untuk media sosial (Reels, TikTok, Shorts) Melakukan color correction & color grading
Membantu pembuatan desain grafis untuk media sosial, website, dan kebutuhan promosi Mendesain konten visual (feed Instagram, story, banner, poster, dll) Membantu pengembangan konsep visual sesuai
ob Description: Bertindak sebagai key person yang berinteraksi langsung dengan klien setiap hari, memastikan komunikasi profesional dan memenuhi tingkat kepuasan klien. Respons cepat sesuai dengan
Job Description Bertanggung jawab untuk melakukan perekrutan terhadap karyawan sesuai dengan posisi dan kualifikasi yang telah ditentukan. Menjalankan proses recruitment dari pembuatan job description, posting