Info Terbaru Lowongan Kerja Sukoharjo 2026. Kami menemukan sebanyak 100 Lowongan Kerja Sukoharjo 2026 yang menanti kerja dan semangat Anda persembahan dari Loker Indonesia Terbaru. Temukan dan raih segera karir impian Anda di bidang Loker Sukoharjo yang tersedia disini.
Juru Masak Pria/Wanita Berpengalaman memasak di Resto atau Warung Makan min 1 tahun Menguasai Menu Nusantara Dapat berkerjasama dengan Tim Bersedia kerja Shift atau lembur
Barista Laki-Laki/Perempuan usia maksimal 30 tahun Jujur, rajin dan sopan Bisa bekerjasama dengan tim Bersedia bekerja dengan sistem shifting Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik Memiliki
PT SUMBER REJEKI Perusahaan yang bergerak di bidang Retail dan Grosir ban kendaraan Roda 4 , TRUK dan BUS di beberapa kota di Indonesia. Saat
Lowongan Telemarketing / Telesales produk pertukangan Penempatan : Gawok, Sukoharjo Persyaratan : Pria/Wanita usia maks. 35 Tahun Pendidikan min. SMK/Setara Berpengalaman sebagai Telemarketing produk fisik
Dibutuhkan "STAFF ADMIN" Kualifikasi : Wanita Max 35 Tahun Lebih Disukai Berpengalaman Bagian Administrasi Pendidikan Minimal SMA/SMK/D3 (Jurusan Administrasi Perkantoran Lebih Disukai) Berpengalaman mengurusi Pengarsipan
JOBDESC: - Mengolah dan melaporkan data. - Melakukan proses penerimaan, penyimpanan, dan penyetoran hasil penagihan serta pengeluaran dana operasional sesuai SOP. - Melakukan cash opname
General Qualifications : 1. Minimum Diploma (D3)/Bachelor's Degree (S1) in any major (Fresh graduates are welcome to apply). 2. Experience and knowledge in managing project
Qualifications: Experience in the engineering field. Understanding of meat processing. Strong knowledge of production machinery, electrical engineering, and systems. Experience managing steam boilers, generators, and
Requirements: 1. Min 5 years experience as QCQA Assistant Manager , having experience in sport gloves manufacture more preferred 2. Accustomed to dealing with external
QUALIFICATIONS Bachelor's/Master's degree (Psychology, Law, Management) Minimum 5 years of experience in HR (including managerial positions), and in-depth expertise in employment law, HRIS systems, leadership,