Info Terbaru Lowongan Kerja Hotel Terbaru 2025. Kami menemukan sebanyak 100 Lowongan Kerja Hotel Terbaru 2025 yang menanti kerja dan semangat Anda persembahan dari Loker Indonesia Terbaru. Temukan dan raih segera karir impian Anda di bidang Rekrutmen hotel yang tersedia disini.
Male/Female 21-30 Years old Min. 1 year Experience in Housekeeping position Good communication Skills of Spoken & Written Hospitality Educational Background Good attitude and pleasant
Store / Receiving PRE OPENING TEAM Minimum 2 (two) years of working experience at the same position Has good communication and interpersonal skill Fluent in
Engineering Staff Min. Diploma or Bachelor's Degree in hospitality management or equivalent Min. 2 years experience in similar position Good Communication Positive Attitude and able
Royal Kuningan Hotel adalah hotel bintang empat yang ada di Jakarta Selatan, membutuhkan karyawan untuk posisi Sekretaris Direksi : Wanita pendidikan minimal sarjana jurusan hukum/ekonomi/
Accounting Staff Min. Diploma or Bachelor's Degree in hospitality management or equivalent Min. 2 years experience in similar position Good Communication Positive Attitude and able
Hotel Manager Berpengalaman lebih diutamakan Teliti, bekerja keras, jujur, disiplin, bertanggung jawab Memiliki komitmen pada pekerjaan "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan
Reservationist Berpengalaman lebih diutamakan Teliti, bekerja keras, jujur, disiplin, bertanggung jawab Memiliki komitmen pada pekerjaan "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak
- E-Commerce Manager - Staff (Male/Female) Male/Female Staff Min having 1 years experience Familiar VHP System Having strong analytical, leadership skill, problem solving and team
RESEPSIONIS PRIA SHIFT MALAM (7pm-7pm) 1. Menerima dan Menyambut Tamu 2. Melayani Keperluan Tamu 3. Melayani Reservasi Kamar 4. Menerima dan Mencatat uang yg diterima
Waitress Domicile in Batu & Malang area Maximum 30 years old Positive thinker, communicative, proactive "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak