Inilah daftar Lowongan Kerja Yogyakarta Yogyakarta Terbaru Maret 2026. Terdapat sebanyak 100 Lowongan Kerja Yogyakarta Yogyakarta Terbaru Maret 2026 yang tersedia di Loker Indonesia Terbaru. Temukan karir pekerjaan Lowongan Kerja yogyakarta di kota Yogyakarta dan lowongan kerja yang serupa disini.
- Bertanggung jawab menciptakan lingkungan yang aman dan nyaman untuk pelanggan - Melaporkan segala kejadian / peristiwa yang terjadi Kualifikasi : - Laki-laki - Usia
- Menyiapkan dan memotong buah-buahan - Meracik jus sesuai pesanan (mencampur, memblender) - Menjaga kebersihan area kerja - Mencatat penjualan dan menghandle pembayaran Kualifikasi :
Membongkar, menyusun, dan menata barang di gudang Membantu proses bongkar / muat barang Membuat laporan stok, barang masuk / keluar Melakukan stock opname secara berkala
- Menyambut dan melayani pelanggan dengan ramah - Memberikan informasi tentang lapangan, fasilitas, dan aturan - Mengelola sistem booking lapangan (online & offline) - Memproses
LOWONGAN FREELANCE INTERIOR DESIGN YOGYAKARTA Kualifikasi Umum 1. Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Desain Interior , Arsitektur , atau bidang terkait. 2. Memiliki pengalaman minimal
Deskripsi Pekerjaan : Menawarkan produk dan melakukan penjualan di outlet Memberikan pelayanan informasi produk kepada pelanggan Membantu memantau stok barang, kerapian, dan kebersihan display barang
Job Description: Menghubungi pelanggan melalui telepon untuk mengumpulkan pembayaran yang tertunda. Merundingkan rencana dan ketentuan pembayaran dengan pelanggan. Merekam dan memperbarui informasi pelanggan dalam database.
Job Vacancy: Senior .NET DeveloperLocation: Yogyakarta (Full WFO) Employment Type: 12-Month Contract Notice Period: 1-Month We are seeking a highly skilled Senior .NET Developer to
Dibutuhkan SPG untuk penempatan Clandys Godean Kualifikasi : - Perempuan, usia maks 35 th - Pendidikan min. SMA/K sederajat - Memiliki Pengalaman dibidang SPG -
Responsibilities Support the end-to-end recruitment process (full-cycle recruitment). Assist in general HR and employment affairs. Conduct and support Talent Pool campaigns such as ZettaCamp. Manage