Inilah daftar Lowongan Kerja Yogya Terbaru September 2025. Terdapat sebanyak 100 Lowongan Kerja Yogya Terbaru September 2025 yang tersedia di Loker Indonesia Terbaru. Temukan karir pekerjaan Lowongan kerja yogya dan lowongan kerja yang serupa disini.
Tanggung jawab Pekerjaan 1. Mengelola dan memasarkan aset properti milik bank. 2. Memberikan informasi dan mendampingi survei lokasi. 3. Menyiapkan dokumen penawaran serta administrasi penjualan.
Requirement: Have a relevant professional background, familiar with the collection industry and understand the collection process and laws and regulations; Good communication skills and teamwork
Kualifikasi : -Pria/Wanita -Fresh Graduate dipersilahkan mendaftar/memiliki pengalaman sales min 1 tahun -Pendidikan Min SMA/Sederajat -Niat kerja, Telaten, dan Tekun -Disiplin, rajin dan jujur -Memiliki
ICBP - Noodle Seluruh kota di DI Yogyakarta, Seluruh kota di Jawa Tengah SMA Lulusan Baru - Kontrak Persyaratan Pekerjaan Pendidikan minimal SMA/SMK Bisa mengoperasionalkan
Memberikan penawaran produk kepada konsumen (misalnya, tabungan, deposito, kartu kredit, kredit kepemilikan rumah (KPR), kredit kepemilikan kendaraan bermotor, dan lain-lain) Melakukan penilaian terhadap layak tidaknya
Deskripsi: Memberikan penawaran produk kepada konsumen (misalnya, tabungan, deposito, kartu kredit, kredit kepemilikan rumah (KPR), kredit kepemilikan kendaraan bermotor, dan lain-lain) Melakukan penilaian terhadap layak
Kami membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung sebagai Clinic Manager . Dalam posisi ini, Anda akan berperan penting mengelola operasional klinik, memimpin tim dengan efektif,
Requirement: 1. D3/S1 any major 2. Good Communication 3. Experience handling client, driver, etc Job Description: 1. Responsible for directly engaging with driver partners, both
Deskripsi Pekerjaan : - Merancang, merencanakan, dan melaksanakan acara olahraga, turnamen, dan aktivitas khusus lainnya untuk menarik pengunjung dan meningkatkan occupancy rate lapangan - Menganalisis
Perencanaan dan Pengorganisasian: Membuat perencanaan strategis untuk mencapai tujuan tim. Membagi tugas dan tanggung jawab secara adil kepada anggota tim. Menetapkan jadwal dan prioritas pekerjaan.