Inilah daftar Lowongan Kerja Yo Terbaru Juni 2026. Terdapat sebanyak 100 Lowongan Kerja Yo Terbaru Juni 2026 yang tersedia di Loker Indonesia Terbaru. Temukan karir pekerjaan Lowongan kerja yo dan lowongan kerja yang serupa disini.
ugas magang Recruitment WiFi XLSatu (umumnya di PT Parastar Distrindo) berfokus pada pemenuhan kebutuhan tenaga kerja, khususnya Sales atau Account Executive (AE) lapangan. Tugas utamanya
Group Perusahaan skala Nasional membutuhkan kandidat muda kreatif dan inovatif, untuk mengisi posisi: CUSTOMER SERVICE DIGITAL Kualifikasi : Pria/Wanita minimal 21 tahun Minimal SMA (2020
1. Melakukan canvassing, prospek, serta mengelola database pelanggan 2. Melakukan penawaran, negosiasi, dan penutupan kontrak 3. Menginput pesanan ke sistem / WA Form 4. Melakukan
Hey there! We're Fever, the world's leading tech platform for culture and live entertainment. Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our
Responsibilities: Melakukan panggilan penagihan melalui telepon kepada pelanggan yang pembayarannya terlambat. Mengingatkan pelanggan tentang tanggal jatuh tempo pembayaran dan menjelaskan konsekuensi dari keterlambatan. Menawarkan solusi
Concentrix sedang mencari individu yang ambisius dan komunikatif untuk bergabung sebagai Telemarketing Representative di tim Financial Lending kami. Jika Anda memiliki pengalaman di dunia pembiayaan/pinjaman
- Usia : maksimal 35 tahun - Pendidikan : minimal SMK/SMA Sederajat - Pengalaman : minimal 2 tahun dibidang otomotif - Berpenampilan menarik - Mempunyai
Kualifikasi : Min. Lulusan D3 / S1 Semua jurusan Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang Customer Support B2B, Client support / bidang terkait Freshgraduate
Kualifikasi : Pengalaman dalam bidang merchandising atau ritel elektronik. Menganalisis data penjualan, tren pasar, dan perilaku konsumen. Berkomunikasi secara efektif dengan tim dan mitra bisnis.
Job deskripsi = Handle complaint dari customer via online (email / chat / call) Kualifikasi = a. Warga Negara Indonesia (WNI) b. Lulus seleksi c.