Inilah daftar Lowongan Kerja Waru Terbaru Mei 2026. Terdapat sebanyak 44 Lowongan Kerja Waru Terbaru Mei 2026 yang tersedia di Loker Indonesia Terbaru. Temukan karir pekerjaan Lowongan kerja waru dan lowongan kerja yang serupa disini.
Mencari new sales/UMKM untuk pemasangan mesin EDC Bernegosiasi untuk menghasilkan penjualan Mencapai target penjualan sesuai dengan target yang diberikan oleh perusahaan Membina hubungan baik dengan
Mencari new sales/UMKM untuk pemasangan mesin EDC Bernegosiasi untuk menghasilkan penjualan Mencapai target penjualan sesuai dengan target yang diberikan oleh perusahaan Membina hubungan baik dengan
REQUIREMENTS: - Laki-Laki/Wanita Usia Maks 35 Tahun Minimum - Pendidikan SMA sederajat - Memiliki pengalaman sebagai Sales FMCG, Telecommunication, Merchant Acquisition - Memiliki Komunikasi skill
Merchant Succes Executive (Sales) - Kabupaten Lumajang Laki-Laki/Wanita Usia Maksimal 35 Tahun. Minimum pendidikan SMA sederajat. Memiliki pengalaman sebagai Sales FMCG. Memiliki Komunikasi skill yang
Merchant Succes Executive (Sales) - Kabupaten Magetan Laki-Laki/Wanita Usia Maksimal 35 Tahun. Minimum pendidikan SMA sederajat. Memiliki pengalaman sebagai Sales FMCG. Memiliki Komunikasi skill yang
Waiter/Waitress (longshift & partime) Pria / Wanita berpenampilan menarik Usia 18-25 tahun Min. pendidikan SLTA atau sederajat Disiplin, rajin dan bertanggung jawab Penempatan di pakansari
REQUIREMENTS: - Laki-Laki/Wanita Usia Maks 35 Tahun Minimum - Pendidikan SMA sederajat - Memiliki pengalaman sebagai Sales FMCG, Telecommunication, Merchant Acquisition - Memiliki Komunikasi skill
PT. Selera Nusantara Abadi, sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang catering dan pengelolaan rumah makan, khususnya Warung Padang Upik, membutuhkan tenaga kerja yang kompeten untuk
About the Company We are a fast-growing technology-driven company committed to building products and solutions that empower businesses and communities at scale. Our culture values
Role Overview The Chief of Staff/Founders Office role works directly with the CEO to drive strategy, planning, reviews, cross-functional program management, and new initiatives with