Inilah daftar Lowongan Kerja Wanita Terbaru Juni 2026. Terdapat sebanyak 16 Lowongan Kerja Wanita Terbaru Juni 2026 yang tersedia di Loker Indonesia Terbaru. Temukan karir pekerjaan Lowongan kerja wanita dan lowongan kerja yang serupa disini.
Actively follow up with prospective clients through phone calls, chats, and face-to-face meetings based on the database provided by the company. Provide information and consultations
Job Responsibilities Actively follow up with prospective clients through phone calls, chats, and face-to-face meetings based on the provided database. Provide clear and informative consultations
Melakukan cek body karyawan Menjaga keamanan dilingkungan store Melakukan pengecekan terhadap barang masuk dan keluar KUALIFIKASI Perempuan, maksimal 40 tahun Pendidikan minimal SMA/K Pengalaman dibidangnya
Job Description – Customer Relations / Client Acquisition Actively follow up prospective clients through phone calls, chats, and walk-in visits based on the provided database
Melakukan cek body karyawan Menjaga keamanan dilingkungan store Melakukan pengecekan terhadap barang masuk dan keluar KUALIFIKASI Perempuan, maksimal 30 tahun Pendidikan minimal SMA/K Pengalaman dibidangnya
- Wanita Diutamakan Berhijab - Pendidikan min. SMA/K Sederajat - Berpengalaman/non berpengalaman - Diutamakan belum menikah - siap ditraning sampai bisa - Usia maks 27
URGENTLY NEEDED Posisi : Satpam Wanita Kualifikasi : 1. Wanita 2. Umur 25-35 tahun 3. Memiliki Sertifikat Gada Pratama 4. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang
Minimum Diploma or Bachelor's Degree in Nutrition Fresh Graduate welcome to apply Have a Nutritionist Regristration Certificate (STR or equivalent) is a point plus Strong
URGENTLY NEEDED Posisi : Satpam Wanita Kualifikasi : 1. Wanita 2. Umur 25-35 tahun 3. Memiliki Sertifikat Gada Pratama 4. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang
INTERNSHIP OPPORTUNITY: HR RECRUITMENT INTERN Lokasi: Jakarta Selatan Tipe: On-site (WFO/Hybrid) Tertarik mengembangkan karier di bidang Human Resources , khususnya dalam rekrutmen dan pengelolaan talenta