Inilah daftar Lowongan Kerja Wahana Terbaru Juli 2026. Terdapat sebanyak 28 Lowongan Kerja Wahana Terbaru Juli 2026 yang tersedia di Loker Indonesia Terbaru. Temukan karir pekerjaan Lowongan kerja wahana dan lowongan kerja yang serupa disini.
Kami membuka kesempatan bagi profesional yang berpengalaman untuk bergabung sebagai HRIS/LMS Product Manager. Job Deskripsi : Memastikan aplikasi dan sistem perusahaan berjalan optimal serta mendukung
Kriteria SPG Perempuan, maksimal usia 30 tahun. Good looking, gesit, dan kreatif. Memiliki pengalaman sebagai SPG. Berhijab diperbolehkan. Target & Aktivitas Target outlet: sudah ditentukan
Apply sebelum 30 April 2026 Pekanbaru Freelance Pemberitaan Batas usia: 22 - 30 Tahun Deskripsi Pekerjaan Mencari, melaporkan, dan menyusun berita secara cepat dan akurat
Sales Consultan Pria / Wanita Usia Maksimal 35 tahun Pendidikan SMA / Sederajat Berpengalaman / NON Pengalaman Berpenampilan Menarik Aktif ber Sosial Media Mampu Berkomunikasi
Bertanggung jawab melakukan perawatan dan perbaikan kendaraan sesuai standar operasional dan standar brand guna memastikan kendaraan kembali dalam kondisi optimal dan aman digunakan Tanggung Jawab
Sebagai GARDA terdepan layanan aftersales, Service Advisor berperan penting dalam memastikan pengalaman pelanggan berjalan optimal, profesional, dan sesuai standar brand. Tanggung jawab utama Menjadi contact
QC : Pendidikan min SMA/sederajat Diutamakan yang berdomisili di Gresik/Surabaya Terbiasa bekerja long shifT Terbaisa bekerja di pabrik bagian produksi Teliti, cekatan dan bertanggungjawab Dapat
Deskripsi Pekerjaan Perempuan, usia max 25 thn Pendidikan min SMA/Sederajat Diutamakan yang terbiasa bekerja dengan sistem borongan Berdomisili di sekitar Menganti atau Surabaya Barat Tidak
Informasi Lowongan Tipe Pekerjaan Remote/On-site Fungsi Pekerjaan Sekretaris Jenjang Karir Staf Senior Job Deskripsi Berpengalaman sebagai Corporate Secretary minimal 3 tahun, lebih disukai di perusahaan
1. Melakukan sourching dan screening CV sesuai kualifikasi WOM 2. Membuat dan melaporkan rencana perekrutan Harian dan closing bulanan. 3. Membuat dan mempublikasikan iklan lowongan