Inilah daftar Lowongan Kerja Trans Terbaru Mei 2026. Terdapat sebanyak 100 Lowongan Kerja Trans Terbaru Mei 2026 yang tersedia di Loker Indonesia Terbaru. Temukan karir pekerjaan Lowongan kerja trans dan lowongan kerja yang serupa disini.
Informasi Lowongan Tipe Pekerjaan Remote/On-site Fungsi Pekerjaan Administrasi Jenjang Karir Pemula / Staf Job Deskripsi Provide administrative support for Transmission Division. This role is accountable
Responsibilities: Directing all operational aspects including Distribution, Customer Service, Human Capital, Administration and Sales. Providing Training, Coaching, Development and Motivation the employee. Developing Forecasts, Financial
Membuat laporan kerja harian, mingguan dan bulanan tenaga kerja ekspatriat Melakukan analisa terhadap laporan produksi Menerjemahkan dokumen Mandarin ke Indonesia Berkomunikasi langsung dengan ekspatriat Menjalankan
Deskripsi lowongan Kualifikasi - Laki - Laki & Perempuan - Beragama Islam, 20-28 thn - SINGLE (belum menikah) - Sehat, Jasmani, & Rohani - Minimal
Job Title: Senior Mandarin Translator (Legal Documents & Presentations) The Company, founded in 2002, is a high-tech enterprise headquartered in China that specializes in the
JOBDESC: 1. Menyiapkan perlengkapan dokter & pasien saat melakukan tindakan 2. Melakukan assisten di dental unit 3. Membersihkan alat alat (sterilkan alat) 4. Mengecek alat
REQUIREMENTS: Experience in Import and Export Administration: Proficient in handling and preparing master lists and Import Approvals (PI). Experienced in managing import and export documentation
Fasih berkomunikasi dengan Bahasa Mandarin (Verbal), Mampu mengetik menggunakan Bahasa Mandarin, Diutamakan jenis kelamin laki-laki (penempatan di lapangan), Memahami istilah-istilah teknik, mesin, dan kelistrikan menjadi
Jobdesc : 1. Menangani pendistribusian STNK di area Jabo utk kendaraan roda empat (700-750 unit/bulan) 2. Menangani persiapan dokumen STNK yang hilang & pembukaan blok
Responsibilities: Directing all operational aspects including Distribution, Customer Service, Human Capital, Administration and Sales. Providing Training, Coaching, Development and Motivation the employee. Developing Forecasts, Financial