Inilah daftar Lowongan Kerja Team Leader Terbaru Maret 2026. Terdapat sebanyak 100 Lowongan Kerja Team Leader Terbaru Maret 2026 yang tersedia di Loker Indonesia Terbaru. Temukan karir pekerjaan Lowongan kerja team leader dan lowongan kerja yang serupa disini.
1. Melakukan penawaran & penjualan prodak WiFi 2. Memimpin tim sales dan mempunyai strategi penjualan pencapaian target 1. Maksimal usia 40 tahun 2. Minimal pendidikan
About Us We work with leading global technology companies to help them build pipeline and accelerate revenue growth. Our SDR teams are the first point
Kualifikasi: Pendidikan minimal SMA/K sederajat Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor atau 5 tahun sebagai Senior Sales Memiliki kemampuan komunikasi & leadership yang baik
Pendidikan Min SMA/SMK Sederajat (Semua Jurusan) Usia maksimal 40 Tahun Memiliki pengalaman sebagai team leader Pernah menjadi team leader yang membawahi sales/pernah menjadi leader sales
Kami mencari Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi
Jobdesc: Melakukan pengiriman barang bersama driver ke lokasi customer, menurunkan barang sesuai dengan surat jalan, menjaga keutuhan barang selama proses pengiriman berlangsung. Kriteria: Memiliki ketelitian
Kami mencari Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi
- At least 2 year of sales experience in garment industry and have database garment - Fluent in English is must and mandarin will be
Kami mencari Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi
Tanggung Jawab Utama: Mengkoordinasikan seluruh kegiatan rekrutmen dan penempatan tenaga kerja lapangan (Kurir, Driver, Sorter, Operator Gudang). Memastikan ketersediaan dan stabilitas tenaga kerja sesuai kebutuhan