Inilah daftar Lowongan Kerja San Terbaru Mei 2026. Terdapat sebanyak 100 Lowongan Kerja San Terbaru Mei 2026 yang tersedia di Loker Indonesia Terbaru. Temukan karir pekerjaan Lowongan kerja san dan lowongan kerja yang serupa disini.
Staff Accounting Wanita/Pria maks. usia 30 tahun. Pendidikan minimal D3/S1 akuntansi/Keuangan/Pajak Mampu mengoperasikan microsoft office Memahami standar akuntansi keuangan, perpajakan, serta regulasi keuangan dan perpajakan
Mengelola operasional harian marketplace (Shopee, Tokopedia, TikTok Shop, dll) Meng-upload dan mengoptimasi produk (judul, deskripsi, keyword) Membantu menjalankan campaign dan promo marketplace Mencapai target sales
Membuat dan mengeksekusi strategi konten (Instagram, TikTok, dll) Produksi konten (video & foto) dari ide hingga publish Mengelola social media dan meningkatkan engagement Menganalisa performa
Requirements: Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat Usia maksimal 25 tahun Belum menikah Memiliki passion di bidang retail industry Bersedia bekerja dengan sistem shift Mampu bekerja dengan
Kualifikasi: Usia min. 18 tahun Pendidikan SMA/K sederajat hingga Sarjana Domisili Palangkaraya dan sekitarnya Bersedia melakukan pelatihan selama 1 bulan di Banjarmasin Pengalaman retail Lulusan
Kualifikasi: Usia min. 18 tahun Pendidikan SMA/K sederajat hingga Sarjana Domisili area penempatan dan sekitarnya Pengalaman retail/ Lulusan baru diperkenankan melamar Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan
Kasir Laki-laki / Perempuan maksimal umur 25 tahun Mampu berkomunikasi dengan baik Profesional dan tidak mudah menyerah Sehat jasmani dan rohani Dapat bertanggungjawab Bisa bekerjasama
Company Description SJA Management Trainee 2026 is a fast-track career development program designed to prepare SJA Future Leaders in the Operations stream . Description WHAT
Kualifikasi Pendidikan minimal SMA/SMK/sederajat (semua jurusan) Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Sales (diutamakan sales retail/toko bangunan) Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Menguasai Microsoft Office,
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB: 1. Mendorong grounding produk di tingkat petani dan penyalur 2. Mengembangkan kapabilitas penyalur untuk mendukung penjualan 3. Melakukan kegiatan lapang untuk